她沒上當，嗔道︰「你不用激我，也用不著這樣來貶低你的競爭對手。」頓了頓，眼珠一轉嬌笑道︰「我就是想見識一下，你們一部業務員嘴里完美的經理，和以前有什麼不同。」
我淡淡一笑，當先而行，她緊緊跟上。
「人員管理崗說，你們一部連續三天百分百出勤，而且居然沒遲到、早退，甚至連兼職的也全來了，這可是情義公司的記錄。」她說道，我看了她一眼，微微一笑，沒有回答。
「人員管理崗還說，這三天你們參加性向測試的新人共有十八個，是目前支公司里最多的。」
「營銷部統計，你們的日人均客戶拜訪量增加了百分之二十。」
……
陳小瑤劈頭蓋腦的問了一大堆，我笑笑沒答。不過從她嘴里，我至少知道，這幫娘們的表現還真不賴，更堅定了自己的計劃沒有錯的想法。
實在拗不過她的追問，我回了一句︰「做營銷管理，功夫在詩外，不一定每天都要說拜訪拜訪、增員增員、出勤出勤的。」
陳小瑤噗嗤一笑，眼波流轉道︰「其實對這些招我不感興趣，只是覺得好奇，以前沒見你有多麼與眾不同，怎麼現在你的業務隊伍都把你當成神呢？」說著還搖頭晃腦，在我身上直打量。
我嘿嘿一笑︰「這世上，別人都把我當寶，只有你把我當草。」話一出口，就感到後悔，這是我們之間最敏感的尷尬。
果然，陳小瑤給了我一個白眼，臉上閃過黯然之色。過了一會兒，便借故走了。我腦子里雖然討厭，其實心里是喜歡和她呆在一起，哪怕只是說說話。
看著她走掉，心中閃過一絲不舍，可是又有什麼辦法。不過高興的是，面對她的走掉，我也只是不舍而已，沒有感到痛苦。這也算是闖過一關了吧。
從陳小瑤口中，我了解到，張強也正有條不紊的推行著他的計劃。第一、嚴格扎實的基礎管理。大的計劃目標分解到部、組、人，人人目標明確；大的時間段也層層分解，月度有目標計劃，每周有活動量計劃，每日有客戶拜訪計劃。第二、加強訓練。每日都進行銷售實戰的沙盤推演，每周要進行產品話術通關，每月評選專業之星。第三、加強激勵。除了在我部里找到競爭對手，還在他們自己內部分組對抗。
從專業的角度，張強的計劃也無可挑剔。雖然有些常規，但執行到位是他們目前的亮點。張強果然不是個易于之輩，計劃好做執行難，可他做得很好，說明情義公司用人的眼光還是相當精準。我慶幸有這麼一個對手，他會讓我變得更強大。
一場硬仗在所難免。我必須打贏這場戰，即是為了自己的前途，也是為了領導的信任，更是為了隊伍把我驚為天人。同時我內心深處一個不能為人知的秘密︰我要讓陳小瑤知道，我才是真正的強者。
她已經離我遠去，但我希望有一天讓她後悔︰沒有選擇我，是多麼的錯誤。而要實現自己的這點快感，我目前只有在工作上證明自己，證明自己是個真正的潛力股！