不過，如果閣下是剛入職場的新同學，下面的洗腦課不妨听听。
沒有道德底限是人渣，守著底限四處踫壁是傻瓜，人渣很可恨傻瓜很可憐，中間還有一條路，叫變通。
當年王守仁（王陽明，心學創始人）對著竹子發呆了十幾年才得出一個偉大的成果︰知行合一。達成知行合一的技術手段就是︰變通。徐階讀懂了，所以是大明王朝的名相，張居正讀透了，所以是千古之名相。海瑞讀懂了一半，只有知不會變通，所以只能做名人只能當門神，所以很可敬也很可憐。嚴嵩倒是很會變通，可惜不守底限，所以遺臭萬年。
關于知行合一的功能與意義，俺不想多廢話了，想深入研究，可請教當年明月先生（當年明月，俺抱歉了，嘿嘿，對了，說真的，俺還不知道你是男是女哩）。順便說一句，由以上可知，讀點歷史對于混職場是多麼的重要！
職場的底限︰企業的利益大過天，有些做人原則不能破。
還有些法則要告訴你︰有些錢拿不得，有些女人踫不得，有些話說不得，無所不談的朋友交不得，有些風頭出不得……，
要說透這些原則，估計可以寫幾十萬字的報告文學，俺只能就此打住，只舉一例，其它的留待後文慢慢細說。
有些女人，特別是職場里最漂亮的那幾個，千萬踫不得。不說這個過程你得付出多少的精力和金錢，也不說泡不泡得上，更不說泡到手能不能守得住，單說說你惹上桃花的嚴重後果。
第一，男人都是的，這樣的女人誰不盯著？第二，男人也是小心眼的，自己得不到的也不能讓別人得到；第三，由第一第二可得出結論︰你成了職場里男人的公敵。他們可能比你職務高、手段比你狠、心眼比你多，這樣的對手你斗得過嗎？就算你不怕這些，也得被唾沫淹死。
好了，我們已經證明了「情場得意職場失意」的結論是多麼的正確，這堂洗腦課就到此為止。
不要喊冤，不要不服氣，職場就這樣，就連喜歡漂亮的女同事都不可以，古人不是也說「兔子不吃窩邊草」麼？這再次證明，不懂點歷史，在職場將寸步難行。
而俺，恰恰是比較喜歡研究歷史滴。