第一階段談話結束，我們各自沉默著狠狠抽煙喝茶，大約十來分鐘後，似乎不約而同的看著對方，接下來就是第二階段的對話了，還是按老規矩來吧。
「他為何要挑起這個話題。」
「他希望你給點建議。」
「我的建議重要嗎？」
「重要，你給了意見，往往說明你現在就是這麼做的。」
「他認為我也面臨相同的問題？」
「難道不是嗎？傻子都知道蘇靜喜歡你，可誰也不知道你們之間的情況。」
「他知道了有何用？」
「第一，可以邀功，第二，這是把柄，第三……」
「第三是什麼？」
「第三，也許是有人指使的。」
「張強！」
「我沒說，你說的。」
「呵呵。」
「不管哪一點，對你都不是好事。」
第二階段談話結束。
雖然還有其它諸多可能，但我倆近乎本能的感覺到，剛才的對話，就是事情的真相。
「我少了一個朋友。」我不無可惜的道。
「胖子是孟非的朋友，孟非不是胖子的朋友。」王波一如既往的犀利，但這個犀利讓我很難受。
「其實，你不用難受，被不是朋友的人捅一刀，總好過被朋友捅一刀。」仿佛看透了我的內心，他有接著說了一句。
他說的是對的，我的難受也只是瞬間之事。「假設我跟蘇靜或者陳小遙談戀愛了，難道張強還要用這個事情來處理我們？」我反問道。
雖說公司禁止同事談戀愛，但一般處理的都是普通內勤和普通的業務人員。管理干部和高職級的外勤極少被處理過，不是他們從沒發生，而是人才難得，往往睜一眼閉一眼。有很多同事埋怨過，有人覺得不公平，但沒辦法，這世界就這樣。所以我才會這麼反問。
「沒被處理過，不代表不會處理。重要的不是有沒有發生，而是有沒有被處理的利益。」
自己的人，做了可以不處理。不是自己的人，假設處理沒有太大的風險，而又有其他的利益，那也是可以處理的。職場斗爭，重要的不是方向，而是利益！
「你知道嗎？孫海和吳鵬辭職了。」王波翻了翻眼皮，突然道。
「啊！」我大吃一驚，「我咋不知道？」
「此事還在保密階段，我也是機緣巧合才知道的。」
孫海和吳鵬都是下面四級機構的負責人，也算一方諸侯，卻毫無征兆的辭職了？