下午一點時分，接到辦公室電話，讓我和王波務必在一小時內趕回公司，參加中層干部會議，電話里還說，省公司的一二把手都到了。
驚動了省公司領導，還是一二把手，還是兩個齊來，看來事情非同小可，也不可能大事化小小事化了的簡單處理了。
鑒于事態嚴重，雖然與我們無關，還是感到不安。路上，我和王波都掏出電話，四處了解情況。
我撥通師父電話，師父大吼︰「孟非，這麼大的事情你也不跟我通報一聲？」
我委屈道︰「師父，我到現在還不知道是什麼事情呢？」
「你小子，唉，消息也不太靈通。不過還好，你沒參與進去。記住啊，少發表意見別亂說話，目前做好自己的本分就好了。」
我跟師父又瞎聊了幾句才掛了電話，王波已經打完四個電話，看著我笑道︰「這次事情搞大了，省公司已經上綱上線，一二把手一起出動，肯定又要樹反面典型，有人要倒大霉。」
會議室濟濟一堂，足有近三十人，想不到中層干部這麼多。仔細一算，也對，八大服務部經理，加上八大部門經理，還有四個部門副理，這里已經二十人，還有目前在員工崗但職級是C類干部的還有幾個，加上班子成員，可不是近三十人？
省公司來了十幾個人，這個陣容真的有點大。
張強和省公司的人一起進的會議室，進來後便宣布會議開始，沒說其它，只說請省公司副總講話。
分管個險的趙總，清了清嗓子，慢慢道︰「尊敬的陳總，各位同事下午好……這次來東華，主要有三件事……所以發生這樣的服務部經理集體逼宮事件是不能容忍的，必須嚴肅處理……此次來，還要就東華的班子做些研究……關于客服部發生客戶鬧事的突發事件，這里要通報表揚孟非同志……」
洋洋灑灑半小時，趙總才說完，意思很清楚，就三點︰一是幾大經理鬧事要嚴肅處理；二是研究東華班子人選，研究嘛無非是張強上去成一把手，然後再弄個分管營銷的副總，至于蘇總看來也就可以名正言順的調走了；三是表揚我，說我在關鍵時刻不計個人得失挺身而出，說東華就要樹這種先進典型。
第一次踫頭會結束，接下來是談話，省公司來人分成幾個小組，分別找東華的中層談話。