錢雲龍向林建軍解釋,說五中經費有限,每逢年節發福利,工人只發半份福利。
林建軍詢問了工人數量,想了片刻,說只要門崗上的師傅們工作得力,校園安全不出問題,可以發全份福利,以後還可以適當發放些補助,以資鼓勵。
听了林建軍的話,兩個值班工人都挺興奮,說實話五中福利沒多少東西,但人們收入低,生活拮據,也就把福利看得挺重要。
林建軍強調改善福利標準的前提是必須保證校園安全,堅決不放閑雜人員進入校園,校園安全不出事故。
「那萬一學生打架呢?」丁師傅問。
「學生打架只是內部矛盾,不算安全事故。」林建軍說。
另一個門崗工人馬師傅受了鼓舞,也提出建議︰五中老師多住在校內,他們的親戚要進校園,最好由教師接一下,做好來訪登記,這樣做可以杜絕閑人,但肯定有老師覺得麻煩,我們門衛執行學校的規定,卻要挨罵,請林校長給老師們做好解釋。
林建軍欣然同意,並保證說如果有老師因為這個罵人,誰罵人就批評誰。
這些門衛多是上了年紀的工人,有正式的編制,並不怕丟失工作。門口管得嚴了,就要挨罵,甚至可能挨打,領導也不支持,他們的工作積極性就差,看到有混混進校園,也懶得管。現在林建軍重視校園安全,又承諾了福利和補助,加上有糾察隊的幫助,工人心里都挺愉悅,下決心要把工作干好,絕對不讓社會混混進校園。
林建軍回到辦公室,並無困意,校園衛生、安全工作都順利解決了,眼下最重要的工作有兩件︰一是提高教學質量,提高學生成績,教學質量是學校的生命線,提高教學質量不是三天五天、三五個月能實現的,但不管多難,都要去做。
另一件事則是讓學生回學校就餐,既可以提高學生飲食安全,也能創造一部分收益,可以讓五中辦公經費緊張的狀況得到些改善。想起宋大雨的反對,還有街上一群人堵在門口辱罵,林建軍更加堅定了貫徹這件事的決心。
街上那群婦女素質不高,她們的家庭式小食堂根本沒有衛生許可證,也沒有監管措施,也許幾年都不會出事,但不能因為不出事,就放松警惕,放任不管。
讓學生回校內就餐,宋大雨肯定指望不上,讓他把倉庫和雜物室那排房子收拾出來,都一周了還沒動靜,讓他寫修建餐廳的申請,他推三阻四,肯定沒寫。
林建軍索性找出稿紙,自己起草修建學生餐廳的申請。先介紹五中情況,學生人數及就餐存在的問題,然後提出申請,懇請批準。寫完以後,又修改了一遍,覺得沒問題了,這才睡覺。
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