第四十一章︰情況突變
听到書記親自點名，韓辰鋒站起身來鞠了一躬︰「報告徐書記，我就是韓辰鋒。」
徐日成略微打量了一下韓辰鋒，笑著說道︰「怎麼還拄著個拐子啊？」
一旁的吳祥生趕緊接過話頭︰「是在組織自救的過程中受的傷，韓辰鋒是這屆培訓班的班長，學員被困後他做了很多工作，自己也受傷了。」
吳祥生邊說邊用眼神示意韓辰鋒，對面的學員好多都看出來了吳祥生的異常。
「哦，是這個樣子啊，韓班長，談談你的看法吧。坐下說，坐下說。」徐日成依舊是微笑著說。
韓辰鋒依言坐下，看了一眼正在擠眉弄眼的吳祥生，整理了一下思路，緩緩說道︰
「今天的主題是這次救援行動，我這次行動和行政學院的管理有很大關系。」
听韓辰鋒一開口就把這次事件和行政學院的管理拉到了一起，吳祥生心里有點踏實了，看樣子這小子還挺上道的。沒想到接下來韓辰鋒的話，卻驚的他這個院長目瞪口呆。
「從整個事件的過程來看，充分的暴露了行政學院在管理上的漏洞。首先，組織這麼大型的素質拓展訓練，事先沒有將訓練項目進行合理規劃，選擇的都是訓練條件還不成熟，訓練基地還沒有完全對外開放的項目，造成了極大的安全隱患。其次，這麼多人的拓展訓練，卻不聘請專業的教練指導，僅有的一個帶隊老師只在訓練場的賓館里休息，不隨學員行動，造成管理上的漏洞。第三，沒有經過周密安排，不掌握訓練場所處二陰山區的氣候狀況，僅僅依靠天氣預報就貿然讓學員進入深山，是對學員生命安全極大的不負責任。綜上三點，我認為這次事件和行政學院管理上的漏洞月兌不了干系。」韓辰鋒說話的語速不快，條理也很清楚。
吳祥生越听臉色越白，這韓辰鋒哪里是在給自己貼金啊，簡直就是在拆他的台。他偷偷的看了一下徐日成，這時候正皺著眉頭听韓辰鋒發言，臉上像掛了一層霜一樣，吳祥生的心一下子沉到了谷底。
「我相信這不僅僅是我一個人的想法，參加了此次素質拓展的學員們大部分也都有這個想法。從昨天到現在我一直再想，如果這次沒有陸炎同學想出那樣的辦法，這件事情最後的結果會是怎樣的呢？我的發言完畢，這就是我對這次事件的看法。」韓辰鋒語氣凝重的說道。
韓辰鋒的話無疑在座談會上丟下了一顆重磅炸彈，話音剛落，學員們便你一言我一語吵吵嚷嚷的議論起來，全然不顧省委書記就坐在這里。
「大家安靜，徐書記已經說了今天是座談會，希望大家暢所欲言，大家別著急一個一個的說。」韓辰鋒發揮了他班長的作用，一嗓子喊下去，會議室里安靜了很多。
有了韓辰峰點響這一炮，接下來幾個同學的發言，都是毫不留情的對這次素質拓展活動進行了批評。吳祥生在會場里已經有些坐不住了，額頭上密密麻麻的爬滿了汗珠，幾次想給日成書記解釋，一看書記那張陰沉著的臉又把話頭咽了回去。
吳祥生知道事到如今已經無力回天，一下子開罪了書記和省長兩位大佬，他這個院長也是做到頭了。
徐日成听著學員們的發言，臉色越來越陰沉，剛開始還不時的在筆記本上記著些什麼，到後來已經在不知不覺中擱下了手中的筆，側著身子躺在椅子靠背上听了起來。大約是為了控制情緒，他端起了水杯，卻沒有喝，一直把杯子抱在懷里把玩著。
學員們也發現了徐日成的變化，漸漸的沒人說話了。
這時候徐日成放下了茶杯，威嚴的掃了會場一眼，說道︰「今天我們召開這個座談會，能夠發現問題，提出問題，就是一次成功的座談會，下一步的工作，就是要著力解決問題。」
一句話說的會場的氣氛驟然緊了不少。日成書記沒有停頓，繼續說道︰「這次座談會暴露出的問題，回去以後要責成督查室嚴肅調查，如果確實是有問題，一定要嚴肅追查……」
吳祥生的心狠狠響了一下，這話毫無疑問是針對他說的，他感覺到自己的身子在瑟瑟發抖，控制不住，脊背上的皮像是讓日成書記扒下了一層，灼痛傳遍了全身。
為什麼，為什麼會是這樣？
徐日成的聲音還在繼續，吳祥生的心卻徹底亂了，一句也听不進去。他知道，省委書記一旦對這件事情拍了板，底下不管是督查室還是監察廳，是一定不會放過自己的。
原本還是指望著能從徐日成這里翻身的，沒想到這下搞成這個樣子，吳祥生心里開始怪龍榮國，一個素質拓展活動搞出這麼大的亂子，真是成事不足敗事有余。對韓辰峰，他已經是一種怨恨了，昨天晚上苦口婆心的說了大半天，今天不說些好話也就罷了，沒想到在座談會上卻要帶頭發難。行政學院管理漏洞，有沒有漏洞要你這個毛都沒長齊的黃口小兒評頭論足啊。
徐日成最後拍板，行政學院從今天開始進行整改，並要就這次被困事件向省委做出匯報。
「行政學院擔負著為全省各級行政機關培養干部的重任，你們的工作直接關系到我們干部培養工作水平的高低。同志們，這個工作非常重要，容不得馬虎大意啊。」講到這兒，徐日成書記轉過身來，對身旁的吳祥生說︰「吳院長，你們肩上的擔子不輕，一定不能掉以輕心啊。」
吳祥生馬上篩糠一樣的點頭︰「我們的工作沒做好，馬上整改，馬上整改。」
徐日成接著又說道︰「同學們今天提出了很多好的意見，對以後的工作開展很有幫助。听了同學們的意見我也感觸頗深，感覺到以前是對這塊工作重視不夠，這對我們是一個提醒，回去之後要認真總結研究，探索干部培養任用的新模式。」徐日成對高佳說︰「這件事情回頭跟組織部說一下，由他們負責落實。」
高佳馬上點頭。
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