接著是古箏、鋼琴、小提琴等等樂器,而小妞妞似乎都不怎麼感興趣,于是老師有想法讓小崽崽也試試,畢竟長這麼漂亮的小孩,如果學得好，登台表演的話還是很有前途的。♀小崽崽板著臉二話不說就拒絕了。
樂器不行,換換別的，圍棋之類的棋藝班小妞妞是不樂意的,因為她性格活潑，根本就坐不住，迫不得已還去武術班和舞蹈班看了看，小妞妞似乎是有點興趣的,不過問她想不想學的時候，又馬上搖頭拒絕了。
果然是沒有追求的孩子……
這樣大半天下來，一無所獲，宋慕雯想著，這小妞妞可能是生來享受的命了。
余二猛對于這個結果也是無話可說，他對男孩子要求是嚴格教導，但是對女孩子則放的很寬了，所以對小妞妞他也是挺縱容的，既然小妞妞不愛學，那就不學了唄，反正爹媽養得起。
果然，結婚多年，兩個人的思維方式都越來越像了。
季末的時候，酒店管理公司遞交上來一份市場份額報告，根據這些年的調查顯示，因為商業的發展，酒店的市場也越來越大，國人也越老越舍得花錢在住這個事情上了，所以茉莉花大酒店里，大陸人的份額也越來越重。當然，這並不是說外國人就越來越少，外國人涌入中國的夜越來越多，但畢竟趕不上中國的人口基數那麼大。
茉莉花大酒店在高端市場是份額越來越大，而月亮酒店則在家庭式旅館中發展越來越好。
沒有茉莉花大酒店和月亮酒店的時候，中國的酒店都是大飯店的形式，差點的就是旅社，大飯店雖然好一些，但是設施和裝修趕不上國外的，旅社就更不用說了，不僅衛生成問題，而且設施也很差，安全更不能保證，所以國內的酒店服務業是十分落後的。♀
宋慕雯算是給酒店服務業開啟了新世界的大門，茉莉花大酒店的火爆和月亮酒店的爆滿，讓大家認識到，只有這樣的酒店才能夠賺錢，只有這樣的酒店才會有人住。于是國內仿照著裝修的酒店如雨後春筍，接著發現，其實裝修是一個方面，人家的服務也很到位啊，于是開始學人家的服務，可惜服務這種軟件不是像裝修那種硬件那麼好學的，大家還是趕不上宋慕雯。
不過的本國人民的山寨能力是超強的，對茉莉花大酒店和月亮酒店的模仿是從未停止過，所以兩個酒店也不得不常常創新，除了酒店服務和設施的改善之外，還要做一些硬廣告和軟促銷，比如說設立一些vip啊，辦了vip卡，白銀級別一個折扣等級，黃金級別一個等級，鑽石級別一個折扣等級，如此類推，每逢節假日還會推出特色餐點，比如說如果是西方的聖誕節一類的，歐美的客人會免費得到一份西式點心和一份小禮服，有時候還有各種小型派對活動等等，所以住在酒店里就是酒店中旅游一樣，不用擔心會沒有事情做，更不用擔心沒有什麼可以供娛樂消遣的。
層出不窮的花樣當然保證了兩個酒店的生機和活力，茉莉花大酒店和月亮酒店的口碑也越來越好，除了北上廣三個前線城市之外，分店慢慢地朝各省省會進發。
不過這個節奏也不能太快，內陸的經濟水平和沿海的經濟是不能相提並論的，而這個第三產業對于經濟發展的水平又太高，經濟跟不上，消費水平就不行，沒有消費怎麼贏利呢？所以宋慕雯一直小心地把握著這個進度，不能太慢，也不能操之過急。
其實本來集團內是有人想要加快這個酒店的發展速度的，因為現在酒店盈利真的很振奮人心。是宋慕雯極力壓制才沒有成行的，後來有人想要搶先搶佔這塊市場，搬用了茉莉花大酒店和月亮酒店的模式進入了中西部的二三線城市，在所有人都期待的時候，結果慘敗。
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