第5章第五章、特大爆炸事故
第151節151、年底考核
為了迎接組織部的考核，給上級一個良好的印象，我們局也算是了出了血本了，局長再次撥付專款，給每個人做了一套正裝。
考核那天，我們一改半年考核頹廢的面貌，全部著正裝，早早在辦公樓前列隊等候，驚得考核組一行呆若木雞，這是安監局嗎？
尤其是那個女干部監督科李科長，對我們給予了相當高規格的評價。
考核進展的很順利，和半年考核別無二致，組織部親自發放表，再也不讓我們局的工作人員接觸這些所謂的內幕，一切似乎都在像好的方向發展。
各級領導很滿意，我們局長很高興。
填表的時候考核組的人員宣布可以到自己的辦公室里填，然後自己交給考核組就行。
我們都推辭著說不用。
很快這些程序就履行完成了。
統計完後，考核組的人大吃一驚，總結說雖然比半年考核有了長足的進步，矛盾不再那麼尖銳，可是問題也不是沒有，只是問題隱蔽化了，仍然需要全員談話。
「談就談唄，又不是沒談過」，王演兵說，「再談還不是那麼球回事兒
帶隊的領導還是上次那個人，記錄的還是女監督科長，領導先問了我的姓名，然後說︰「你們這單位是我近十年來參加考核見過的最奇怪的單位。雖然這次**測評表沒有不稱職了，一票也沒有，可是你們優秀票也太多了。局長九票優秀，林副局長五票優秀，欒隊長五票棄權、四票優秀。坦率地說，這樣的得票是沒什麼參考意義的。請你來，就是想問問，你對你們局班子的評價
「很好！」
「還有嗎？」
「很好！」
「沒有別的？具體方面
「就是很好！」
「那你對你們局長的評價呢？」
「很好！」
「還有嗎？」
「很好！」
「沒有別的？具體方面
「就是很好！」
「那對林副局長呢？」
「很好！」
「得後面的我也不用問了，你也不用說了
「對你們欒隊長呢？」
這次我沒有說很好。
「我投了棄權票
「那你是不是對欒隊長有意見？」
「沒有」
「那你為什麼棄權？」
「就是覺得自己應該棄權
「半年考核的時候你建議要調整你們局領導班子，組織也進行了相應的調整，你認為現在新班子怎麼樣？」
「很好！」
「你沒有意見？」
「沒有？」
「真的？」
「是的，經過組織的教育幫助，局長、林副局長都有很大的提高，局里各項工作開展很好。我認為局領導班子是團結的班子，有凝聚力、戰斗力的班子
「好吧，我也沒有什麼問得了，你的轉變也很大，謝謝你對考核組工作的配合，麻煩你叫下一位吧我出門的時候，看到這領導的嘴角泛出了一絲難以察覺的怪笑。
談話進行了半天時間，比半年考核的時候順利多了。但凡我耳語過的那幾個同事兒，我們的回答都大同小異。
考核組的領導們說本來計劃考核安監局的時限是一天，讓大家好好發揚發揚「**」，沒想到我們轉變得都是那麼快，考核很是「滿意」，連下午都沒事兒干了。
「樹欲靜而風不止」，我們都熄火了，連林夕夕也沒說幾句難听話，本來年底考核就算順順利利地過去了。
可偏偏欒平又捅了天大的爐子。
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