超強系統 第六十五章 看了周媛媛的酮體

作者 ︰ 混吃混喝

「那你怕什麼?」林峰看著緊張的女接待,有些無語的問道。♀

「沒沒怕!」林峰越這麼追問,女接待反而越緊張,只見她雙手放在身後,不斷的摩擦著,以此來緩解內心的緊張。

林峰看著女接待,搖了搖頭,他知道在這麼下去,女接待就要哭了。

這是在自己的公司門口,要是讓不明所以的員工看到,然後瞎傳說**oss調戲美女前台的話,那麼他的名聲就全毀了。

林峰不想在這里多呆,立即問道︰「周總裁在不?」

「在!」這次女接待沒有結巴,非常流利的說了一個字。

得到想要的結果,林峰二話不說直接進入公司內部。

剛進內部林峰看著牆面上掛著自己放大的照片,看到這,他忍不住的抽搐了幾下嘴角,道︰「這是要鬧得哪一出啊,誰能給我解釋一下,這牆上的照片是怎麼回事?」

林峰的聲音比較大,響徹了整個公司,正在工作的員工放下了手中的鍵盤,全部都朝林峰這里望來。

林峰看著整個公司充滿著活力的模樣,忍不住的點了點頭,可是這牆上的照片是怎麼回事。♀

「林董,這個周總裁的意思,她是說這樣能培養我們對公司的依賴感距離林峰最近的一名男員工扶了一下眼楮的說。

在說話的時候,他可是充滿著無限崇拜的看著林峰。

在中國,林峰已經成為了這些年青一代的偶像級人物,二十多歲,就創辦了世界聞名的高科技公司,讓中國在殺毒安全的領域,直接超過米國。

如此成就,怎能不讓人崇拜,他們可都是以林峰為目標的奮斗著。

「哦,你們工作!」林峰應了一聲,臉seyin沉的朝周媛媛的辦公室走去,他倒是想問個明白,為什麼這麼做。

林峰yin沉的臉se,都被眾人看在眼里,他們不敢聲張,立即低頭開始工作起來,心里倒是在想︰「這下周總裁麻煩大了

其實把林峰的照片掛在公司最搶眼的地方不是周媛媛的提議,而是這些異常崇拜林峰的員工主動要求的,

因為林峰幾乎是神龍見首不見尾,他們來這里工作將近半個月,從來都沒有見到過林峰一面。

他們覺得把林峰的照片放在最顯眼的位置,隨時都能看到,這樣工作起來才有動力。

周媛媛也覺得這個提議不錯,就同意了。

林峰氣沖沖的來到了周媛媛的辦公室,甚至連門都沒有敲,一腳就把門給踹開。

門開後,林峰愣住了,眼前的酮體是什麼情況,還有這粉紅se的小內內,更重要的是,周媛媛竟然還是面對著他的,這完美的身處,神秘的黑se森林,看到這,林峰本能的咽了一口唾液。

周媛媛的辦公室從外面是看不清楚里面的,本來周媛媛想試穿一下最新買的衣服,剛才已經把門鎖上,但是她萬萬沒有想到,林峰竟然直接把門給踹開。

周媛媛不愧是見多識廣,她深吸了一口氣,快速的把衣服穿好,一臉笑意的看著林峰︰「怎麼樣,我的身材好嗎?」

林峰滿頭大汗的看著一臉笑意的周媛媛,感覺如掉冰窟,別看周媛媛滿臉微風的笑意,內心的殺意已經擴散開來。

林峰模了模鼻子,尷尬的低頭道歉︰「那個,對不起,我不是故意的

听著林峰的道歉,周媛媛自己都不知道怎麼回事,內心似乎對于林峰看到她身體的事情,竟然一點都不生氣。

林峰感覺到周媛媛的殺意消失,長長的吐了一口氣。

「說吧,找我什麼事?」周媛媛從容的坐在位子上,似乎把剛才尷尬的事情拋在腦後。

既然周媛媛不主動提起,林峰也不會閑的蛋疼的提起。

「我的照片是怎麼回事?」林峰也找個位子坐下來,一開始的氣憤也隨著剛才的尷尬消失的無影無蹤,說話的底氣顯然不足。

「哦!你說這個啊!」周媛媛有些幽怨的看了林峰一眼,搞得林峰坐的渾身不舒服,只能干咳幾聲,以緩解自己的尷尬。

「你說你身為一個公司的老董,直接丟下這麼大的攤子,自己跑到國外瀟灑,你知不知道我的壓力有多大一說到這個,周媛媛對林峰就有些恨意。

她自己也不知道怎麼回事,幾天不見林峰,心里倒是有些想念。

特別是想到林峰竟然真的把公司就這麼丟給她一個人,他難道不知道自己為了這個公司,多少個riri夜夜都沒睡過安穩覺嗎?

現在回來了,不但不犒勞自己,反而對自己有些責怪,越想周媛媛反而越生氣,越想越委屈。

如果不是身為女強人,不服輸的xing格,恐怕她早就流眼淚了。

「好吧,我是說你能不能換個帥一點的照片,我覺得那張有點像我的遺體照好吧,林峰終于說出了生氣的原因,照片上的他,完全不帥嘛,也不知道哪個攝影師拍的,水平真差。

「撲哧!」听著林峰說的話,周媛媛忍不住的笑出聲來,遺體照,也虧他想的出來。

有時候女人就是這麼好哄的動物,稍微讓她笑一笑,一些誤會都會煙消雲散。

「公司現在已經步入正軌,研發部門已經開始成立,只是研究方向還得等你確認,否則我們真的不知道你開這個公司到底干嘛周媛媛擺正了一下心態,完全以公事的姿態談論。

「讓他們隨意研究,只要有價值的成果,公司都會根據價值獎勵研發人員林峰考慮了一下回答。

中國為什麼缺少高科技人才,就是中國的人太摳門,員工辛辛苦苦為公司研究新產品,最後獲利的只有老董一個人,下面的研究人員,就算是累死,也只能得到一些基本工資,和一些微小的現金獎勵。

在這種情況下,研究人員的鑽研jing神被磨滅,他們變成了固定的電腦程序一樣的死板,只知道公司布置的任務,哪里還有什麼創新。

加上現在山寨如此厲害,創新,還不如模仿。

在這種的氛圍下,中國怎麼可能有高科技的人才。

就算有人才,他們也都跑到了國外去發展,畢竟外國對待人才的待遇與國內可是天與地的區別。

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