第1章(第一卷）心被俘，聰明人情陷漩渦
第113節106協商會議
譚書記走到講台喝了一口茶，對台下的各個分廠的干部說︰「同志們，現在我們根據目前情況來看，每個人有每個人的情況不同，有些人不適合現在的崗位，需要做適當的調整，根據礦部研究決定有下列人員和科室做以下調整
「服務公司撤出辦公樓，搬到供應點那邊的辦公室，礦長辦公室分出管技術的小組由劉玉明擔任副科長，就搬到以前的服務公司辦公室，礦長辦公室的毛大姐調到銷售科暫時還在原地方，楊潤調到礦長辦接任毛大姐的職位」
下面一听這幾句話就起哄了，「楊潤又不是干部，憑什麼她能到礦部?
每個人有每個人的特點，工作所需」譚書記解釋說
「具體的事宜我們安排在招待所臨時辦公室，如果有什麼不公，不平之事可以到臨時辦公室找我」
「調動的名單我們會公布在公告上，礦部宣傳欄一張，招待所一張」
譚書記搞一個臨時辦公室也是看吳礦長搶先討好了在座的人員的一個對策，他知道人員調動畢竟有吵架和送禮的，說好話，有罵人的。
譚書記心想︰你們既然要我負責，我干脆躲得遠遠的，各人門前三分硬土，你唱你的調，我演我的戲。
譚書記簡明額要地宣布了名單和科室的調動和撤離，又對車間的工人調動作了一個明確的指示，自主消化，自主安排，沒有安排上崗的，就到農場去工作，這也是譚書記明白吳礦長的計策。
劉玉明見譚書記早就明白吳礦長的用意，誤解了他們早就磋商了的，心想︰這樣的對策也好。
吳礦長見到譚書記理解自己的用意，心里暗暗佩服他的悟性，贊嘆他從政多年應對能力。
劉玉明見譚書記發言完了，就對大家說︰「最後我有幾項事情向大家宣布︰第一，工人退休問題
第二，建立水泥廠，和回選廠的事情，現在我們正在醞釀中，有什麼好的建議，請到礦長辦闡述自己的觀念」
下面有幾位廠長和值班長都不知道回選是什麼意思，劉主任耐心地向大家解釋說︰「這是一個新興的產業
「回選廠，設備簡單，不像井下設備復雜，工藝流程也很簡單」
「回收利潤也客觀」
「好，這個建議好」
「這些擴建能保證工人都有上崗的可能，還能解決子女就業問題，能帶動其他產業的興起」
「好！好！」
下面傳來了說好的聲音，劉玉明知道這新生事物是起到很大的作用的。
「如果大家沒有什麼異議，我們就上報省化工廳共建回選廠，水泥廠的擴建，如果這次申報成功，這對我們礦是百利無一害呀」
劉主任的話音一落，下面就傳來了一陣掌聲。
吳礦長，譚書記和劉玉明相互微笑地看了一眼，會心地點點頭，看來這次會議開得真合時宜，很成功。
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