第3章第三章新官上任
第51節051人在江湖
久歷官場的省長李力行雖然不認同所謂官場派系，但卻不得不接受和承認這樣一個事實︰那就是有人的地方就有江湖，有組織的地方就有派系和山頭，古今中外概莫能外。派系之所以形成和存在，很符合人類學和社會學的基本原理。人一旦降生于世，就不是孤立存在的個體，就會因各種由頭和因緣和周圍發生立體關系︰血緣親情、同鄉發小、同窗僚屬、情趣愛好等等，從原始氏族部落，到如今的家庭、民族、國家、政黨、宗教，無一不是人類趨群性的體現，物以類聚，人以群分，人都會因各自的理由和需要形成群體，這是很正常的。人類的這一特性出現在某一組織的內部，就是派系和山頭。其實，組織的本身就是一個大派系和大山頭，問題是，小山頭和派系不能勢大蓋主，不能為個人和小團體利益去損害和犧牲大山頭的利益，否則就會危及大山頭的存在，加速其崩潰。反過來，如果小山頭和派系的利益目標和大集體是一致的，而且這種小集團有利于利益和效率的最大化，那就有益無害，多多益善了，因為群體的力量不是個體力量的相加，而是相乘。所以組織本身，也會將自己分割成多級小組織，並且強調小團體內部的團結，以及他們之間的團結，最後形成一股強大的組織力量。
當然了，無論何種組織和群體存在，都存在一個合理合法的問題。很多派系和山頭合理但不合法，所以也就不能以組織的形式存在。比如英語系，誰能說說同一種方言的人關系密切不合理，就是小宗派小山頭呢？只要他們不形成某種勢力和組織對抗，就不違紀違法。不過，李力行總覺得，這種隱憂還是存在的，很多小集團就是因為某種利益野心膨脹，從而滑向歧路，在我們黨內，這樣的教訓實在太多了。
江南省的官場現實是︰在政壇高層，英語系官員勢力不可小覷，昨天省委常委會上操雍陽腔的就佔了一半，省委書記高樹德雖說不是英語系官員，但卻是一手提攜這些英語系官員的伯樂，不少人都是他一手栽培起來的，其中黃正德就是典型代表。高樹德任雍陽市委書記時，黃正德還只是手下一個縣的縣委書記，到他離任時，黃正德接任他擔任市委書記，可見其升遷之快，其中高樹德的知遇之恩是不言而喻的。
李力行一到江南，就曾听說高樹德對他的到來並不樂意，因為此前他曾力主黃正德接任省長。他的理由是︰黃正德年富力強，具有較強的改革開放意識和思維，有豐富的工業財貿管理經驗，點子多，會來事，高樹德任省長期間，幾大可以拿得出手的政績幾乎都是黃正德謀劃和執行的，而且兩人多年合作共事默契度高，如果形成黨政搭檔，必定會為江南省的發展帶來輝煌的前景。
但是，這一建議並未為上級采納，而原因也是顯而易見的，那就是黃正德資歷不夠，連個省委常委、常務副省長都不是。高樹德不可能不想到這個，之所以力主，或許是出于任人唯賢的考慮，但卻被很多人揣測成裙帶關系。
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