金牌秘書夜會女領導︰權色軌跡 6.第006章 絕密談話(2)

作者 ︰ 大少

第1章第一卷

第6節第006章絕密談話(2)

劉慶明一邊听一邊迅速的用筆把自己認為重要的部分記了下來,等到陳部長的話說完,他已經大致有了自己的認識與思路。

作為總結性的話,那就是,自己現在雖然比別人早了一步,但是不一定就能在這暫管的位置上直接轉為管理,套用一句很俗套的話,革命尚未成功,同志仍需努力。

省里面不干預這件事,看上去是省領導放權,實際上,他們是不屑于這塊蛋糕,早在換屆之前,他們就已經達到了自己的目的,就算是沒有達到自己的目的,也會在平衡的前提下分到了分量不菲的一杯羹,現在,換屆剛剛結束,誰也不願意在為了這麼一個位置憑空去插上一腳,這樣一來,表面上市里有了主導決策權,實際上,這樣的權力卻是燙手的,現在,上上下下的班子都是剛剛穩定,誰也不敢貿然行動,一個不留神給別人留下了把柄,所以,現在的市委領導們也比較難做,否則,就不會把測評提高到這麼高的一個程度了。

按照以往的規則,像這樣的領導變動,多以領導推薦、組織決定為主,決定權往往最終掌握在少數主要領導手上。所謂測評推薦,無非是走走過場,或是僅僅作為一種參考甚至裝飾。現在的所謂選舉產生干部,恐怕村一級的班子都不這麼搞了,就算是搞,也大都是領導圈定幾個人,然後最終的傀儡在這些人里面產生,可能有一些並不重要的崗位,會搞個所謂的推薦測評才裝點一下門面,但是,那都是無關緊要的部門,像縣長這樣一個具有實權的位子,上面領導是不可能這麼做的。

現在,突然把測評與推薦提高了一個意想不到高度,那就不僅僅是幾個領導點頭就能決定的事情了,很顯然,民間的呼聲更為重要一些,更有可能會成為決定性因素,只是,這個用人底線卻成了一個難題,如果只是放在齊平縣之內,劉慶明幾乎就是穩坐釣魚台,但是如果這十一縣市的官員都具備這個資格,那自己可就真的前途渺茫了。

在這樣一個條條框框之下,各縣市區具備這個條件的不下二十人,而且,這些人絕對是官場中的精英老油子,每個人都有屬于自己的班底,想要在這二十幾個人中月兌穎而出,實在不是一件容易的事情,最重要的,市委市府兩邊的副秘書長,辦公室主任,事務管理局的那些頭頭腦腦,貌似都有這個機會,而且,相對于別人,他們的條件更是優厚的多,因為,人家生活在天子的眼皮子地下,有事沒事的露上幾面,總是會引起有關領導注意的。

至于必須干淨那一條,目前也只是嘴上說說、紙上寫寫,就像政治覺悟、思想品質之類的條件一樣,只要沒被雙規、判刑的官員,個頂個都可以與焦裕錄、張思德有一比,在這樣一個社會風氣之下,沒有人是絕對干淨的,只要你在紀委檢察院沒有被掛號,那你就具備這個資格。

劉慶明自以為自己想的已經比較周到了,沒想到,陳部長接下來的一番話再次讓他跌入低谷。

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