「嗯？」發覺愛麗斯菲爾有些不對勁，我立即擋在了她的面前。而saber看著lancer問道︰「是迷惑魔術？」lancer啞然失笑︰「不好意思，這就像我與生俱來的詛咒一般，關于這點我也沒辦法。要恨就恨我的出生，或者恨你自己身為女人吧
可惡，囂張的家伙，信不信我射你一臉啊！吸引妹子什麼的，最討厭了啊！甩了甩沒有反應的「坑貨」，丫的為什麼我的融合對象不是對面那個混蛋啊！
saber冷靜的回答︰「你不會是想憑著那張長得不錯的臉，就想讓我手下留情吧，lancer說得好，不過俺好像一直沒被這麼說過，俺應該高興嗎……
「那樣的話就太令人掃興了，原來如此，saber級別的抗魔能力也不容小覷啊，很好。殺掉一個因為我的臉而無力反抗的女人，也有損我的面子。第一次就踫到有骨氣的，真是高興啊丫的，混蛋你看不起廣大的女性同胞嗎？信不信一人一條姨媽巾砸死你！
saber展露出了自己身為「少婦殺手」的微笑︰「哦？是嗎？希望來一場堂堂正正的決斗啊。遇到一個很有尊嚴的英靈，對我來說也是萬幸嗯，好帥~不過，你說就是了，為什麼要看著我說啊！
「那麼……開始吧！」一個凝固空氣的停頓，saber率先發動了攻擊，金鐵交鳴之聲傳來，what！這麼快，感情這幾天打我的時候手下留情了啊，不過，從這個交擊的破壞力來看，我覺得戰場似乎有那麼點危險呢。看小說最快更新)而且，是不是應該少招惹saber了呢……好大的力氣。
啊哈，這就是英靈之間的戰斗嗎？！這種破壞力真是……如果我被這麼攻擊的話應該怎麼辦呢？一直以來都以旁觀者的角度來看待這次所謂的任務，而現在，我發現如果不好好努力的話，恐怕會死在這次新手任務里呢。
好靈活的身姿，lancer讓我想起了一個人呢，一個「我」記憶里的人，同樣是槍兵職介的藍色混蛋，同樣的擁有者高超的身手，果然三大騎士職介都是怪物呢~
同樣的，saber的劍再次讓我感覺到了壓力，融合進度只有一半的我並沒有繼承到英靈衛宮的經驗和判斷力，哪怕是知道劍的長度寬度，恐怕也討不了好處。♀
嗯？！這是獵人瞄準獵物的感覺，轉瞬之間，我抬頭憑借著感覺鎖定了危機感傳來的地方，一個身影一閃而過，切，衛宮切嗣嗎？真是個讓人討厭的家伙，不管什麼時候都是，估計他的心里對于我也是這麼想的吧。
嗯？轉頭的時候又看到了有趣的家伙呢~這不是assistance咩？造型不錯，這身裝備哪里有賣啊？考慮一下要不要在這里把這個小朋友殺掉呢？不過，這樣說來，遠阪家的岳父同學和那個偽神父應該注意到我了吧……
「游戲到此結束了，lancer，不要再浪費時間了，saber是個強敵，快點速戰速決，允許你使用寶具哼，真是的，連聲音都有著和我最討厭的天朝領導相似的地方嗎？再次擋在了愛麗斯菲爾面前，我握住手里的弓說道︰「不要擔心，我的master，只要我還活著，你不會受到一絲的傷害的，畢竟……」你可是英靈衛宮名義上的母親啊。
「明白了，我的主人說完lancer把手中黃色的短槍扔到了地上，雙手握住紅色的長槍。嘖，紅色長槍嘛，和那只很有信念的庫丘林越來越像了呢，啊，不對，應該說庫丘林像眼前這個家伙吧。畢竟眼前的這個可是第四次聖杯戰爭的前輩嘛。
「接下來就讓我來了結你吧lancer手中的紅色長槍散發出了讓我十分討厭的危險氣息呢。「saber，你還想繼續用風之魔力隱藏你的劍嗎？原來如此，隱藏那把劍，對你來說是有原因的吧。我想你的真正身份就在那把劍上嘖，通過saber一瞬間的表情變化就知道了不少信息嗎，真是個危險的男人呢。不過saber也挺無奈的啊，畢竟太有名了嘛~
「很可惜lancer，你沒機會知道我的寶劍的真面目了，因為在那之前我會解決這場戰斗！」saber成功的給自己豎起了必輸flag，哎，看來太自信也不是好事呢，要不要幫幫忙呢？算了，她又沒告訴我三圍……
又是一輪新的交鋒，在那一瞬間，saber的劍的真實面目一閃而過，額，看樣子小saber有些吃驚的樣子呢︰「風王結界散開了？！」嘖，是我的錯覺嗎？感覺lancer比起剛才來似乎更靈活更有進攻性了。
「到底發生了什麼？」面對身後愛麗斯菲爾的疑問，我一邊關注著戰局一邊解釋道︰「應該是破魔屬性「哎？」轉身揮刀，看了看被擊碎的刀鋒和上面的血跡，我有些壓力了呢，如果剛才這刀是直接對著我來的話，我還能這麼自信嗎？
不過有些不妙呢，以俺經驗豐富的眼光來看，saber應該是嚴重處于下風了，大概，好吧，說真的，除了眼花繚亂的攻擊之外，我啥都沒看出來……
血，順著saber後退的線路滴落著，lancer自信的笑著，我的心髒突然急速跳動起來，「沖上去，殺了他，干掉他……」腦海中不斷的回響著這些聲音。怎麼回事？為什麼看到saber受傷我會如此激動！是這樣嗎？當初少年那無力的身影……腦海中那一幕幕景象不斷的重復著，那個曾經的念頭，如果我有足夠的力量的話……是啊，足夠的力量！投影開始！歸來吧，我的武器，在那件事的十年之前，讓我們一同奮戰吧！沒想到，我還能擁有這個機會呢！筆記本閃耀著光芒︰融合進度65%
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