重生之文化系統 第五十八章寫作社改革

作者 ︰ 啤酒烤羊肉

既然跟胖總達成了一致,蘇謹也就解決的最主要的問題。回到學校,蘇謹便將當前寫作社的管理層召集到一起開始做具體的工作安排!

柳眉、劉文樂、趙五華、洪森邦、曹可天這就是當前寫作社的所有管理人員了!

柳眉是寫作社的秘書,負責對寫作社的各種事務的上傳下達,以及各種數據的收集統計工作!

劉文樂是寫作社當前的第一作者,同時也是寫書組的組長。組織寫書組的成員進行寫作技巧、劇情構思等方面的討論。

趙五華是閱書組的組長,負責組織閱書組的成員對寫書組的作品進行觀看,並給出評論!

洪森邦是掃書組的組長,帶領掃書組的成員對網絡上出現的各種書籍進行掃蕩,同時向寫作社ye推薦優秀的書籍!

曹可天是討論組的組長,定期組織社員召開討論大會,對網絡上的各種書籍進行討論,評價出優缺點!

值得一提的是,四個組並不是相互duli的。這四個組是相互交叉,相互融合的!有的社員可能四個小組都加入,也有的可能只加入一個,一切都是自願的!

「情況就是這樣,大家有什麼意見嗎?」將流水線創作的方式向大家簡要說明後,蘇謹開始詢問大家的意見。不要小看眼前這幾個學生,他們才是更社員們接觸最多的人,從某種意義上講,他們的意見其實就代表著社員的意見!

幾人對視一眼,表情各異。

劉文樂想了想說道︰「這是強制xing的嗎?所有人都必須這麼辦?」

蘇謹笑了笑說道︰「當然不是,寫作社只是一個松散的社團組織,不會指定強制xing的制度!一切都秉承著自願的原則!剛才說了,只是寫作社對于寫作商業化的一中嘗試!我們鼓勵大家參與,但不強迫!」

「那當前這些正在寫作中的怎麼說呢?」劉文樂又道。

「如果他們不願意加入流水線創作的話可以一切如常!但如果想加入的話,有兩個選擇!一個是如果願意的話,可以以他們現有的創作作品作為流水線創作的大綱!畢竟當初這些作品大綱都是經過審核過的!

總體來說還是有一定的創意的,絕大多數都是能夠達到要求的!就算是少數達不到的也可以通過改進達到!

另一方面,就是他們可以跟著社里的安排的進度走,自己抽取課余時間來進行自己原來作品的ye更新!寫作社不做干涉!當然這樣是比較累!但既然是他們自己的選擇,相比社員們也無話可說!」蘇謹冷靜的說。這個問題他已經考慮了一段時間,很多事都已經有月復稿了。

「如果這麼辦的話,我想幾個組所負責的業務是不是會有一些變動啊!」趙五華淡淡的問。

「當然會有一定的變動!不過變動不大,總體來說各個組還是負責原有的業務!依舊好似柳眉負責協調組織工作。只是在各組原來的職責上各自加入了一些功能而已!

寫書組在原有的功能上加上對各個創作團隊的劃分能力,負責對流水線創作小隊的具體管理,比如隊長的確立,各個成員負責的段落的劃分都是有你們做主!

閱書組在原來的基礎上加上向寫書組ye推薦創意!也就是你們定期將當前市面上的熱門類型向寫書組進行ye推薦!寫書組的流水線小隊會根據你們提供的類型來確定具體的大綱!

掃書組添加的是向寫書組ye推薦當前熱紅類型書籍的經典書籍!這樣方便寫書組從中進行借鑒,參考!

討論組則是添加一個專門的創意集中營,分為兩部分,一個是類型的創意提供!我們的很多社員想象力很發達,有很多很好的創意!但因為具體的創作是一件很累人的事,所以往往不能寫出來!

這樣他們可以將創意提供到這個創意集中營里,讓後寫書組的成員會從中選擇合適的創意來進行創作!另一個方面就是向已經確定好的大綱提供具體的故事創意,流水線小隊可以選擇合適的添加進自己的作品中!」蘇謹說。

說完,蘇謹繼續掃視幾人。幾人相互對視了一眼,洪森邦、曹可天沒有多說什麼,他們不比劉文樂和趙五華是最開始的寫作社成員,跟蘇謹也熟,說話沒什麼顧慮。

他們都是剛加入寫作社一兩個月的學生,這兩個組成立的時間也不長,是最近根據寫作社的情況才成立的!所以他們對蘇謹還是存在著一份拘謹!

倒是柳眉想了想說道︰「如果這麼看的話,在咱們寫作社就成了以寫書組為核心,其他各組為輔助的形勢!但不可否認如果如果這些措施都能起到作用的話,對于寫書組的創作是會起到很多的助力的!

但是很多的工作對于其他各組的成員來說都是一些單純付出的義務!作為社團的成員如果單純的為寫作社提供勞務一次兩次還行,但如果時間長了的話,恐怕就會讓社員產生逆反的心理了,對于這一點,你有什麼考慮。」

蘇謹笑了笑,說︰「你們知道寫作社最大的優勢在哪嗎?」

輕輕的向幾人掃視了一眼,蘇謹繼續說道︰「有利可求!有名可求!這寫作社區別于其他學校社團的最大優勢!正是因為這個優勢,寫作社才能走到今天!才能成就今天!

之所以制定今天這個計劃的原因相比大家也都清楚。是因為近來我們寫作社已經又要做下坡路的趨勢了!為什麼會出現這種情況呢?歸根結底還是因為一個‘利’字!眾多的學生覺得這里的‘利’似乎不是那麼好舀的!所以一部分學生放棄了寫作社!

不錯,寫書從來都不是一件簡單的事!在古代凡是能夠寫書的都是什麼人呢?名家大儒,專家學者!一句話都是一些能人!一本幾十萬、上百萬字的書寫出來不容易啊,而要寫一本得到讀者認可的幾十萬字、上百萬字的小說當然更不容易!

我可以坦言,我們這個行業的競爭之激烈相比其他的行業毫不遜s !而且在可以預見的將來,這種競爭會越來越激烈!社員們面對不了這種競爭選擇了退出,這沒有什麼好埋怨的!

但我覺得作為寫作社,我們需要做的就是想辦法,讓我們的社員盡可能的減少這種壓力!社員們付出他們盡可能的努力,將自己的作品盡可能的創作好,這是他們的責任!而怎麼組織他們,怎麼將他們的努力最大化的利用,這是我們的責任!

我當然知道,在新的規定中,閱書組、掃書組、討論組都承擔了一些額外的義務!對于這個我是有考慮的,最主要的原因是我希望利用這些義務、責任的東西將整個寫作社聯系成一個整體!這就對于我們以後的競爭有著重要的意義!

當然,我不會讓大家白做的!既然我們這個改變是為了商業化做出的轉變!那麼自然會有利益!我們的想法是以後的不管是向duli寫書的社員,還是流水線小隊,只要享受各組的資源,那麼如果盈利的話,就將盈利的百分之十上繳寫作社!

然後再由寫作社來給其他各組的社員做一些補償!如果多的話,直接發工資也不是不能考慮!當然這就需要具體的考慮其他各組社員的貢獻了!不過這個可以以後再說,我想當前我們也不會有什麼大的收入!

我們可以做一些福利措施,比如給大家免費供應飯菜啊,找個時間組織大家公費旅游啊,都是可以的嘛,我想這樣大家就不會有什麼怨言了吧!」

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