[第4章第四卷大鵬展翅]
第305節第三百零六章解決問題（7）
林志強听著林山縣縣委副書記向明達發表的，這番有關處理東崗鎮黨委書記魏書豪的言論，林志強听著這些話語覺得真是有點好笑，他再回過頭觀察林山縣常務副縣長王漢良的表情，就發現王漢良他們有些不以為然地笑了起來，就連平時一向平穩持重的縣委書記張冬槐，也禁不住在臉上皺了一下。
林志強知道，此刻的向明達一再強調自己不是以主持縣政府工作的身份說這番話的，其實向明達就是要時刻提醒大家不要忘了他是縣人民政府臨時一把手身份，如此一來，便好增加自己在這些常委中間說話的分量。同時，林志強也十分清楚，向明達是一個在官場上混了十幾年的領導了，不會不明白大家心里的感受，但林志強就還是不太明白，這個向明達還要這樣來和在座的常委同志如此來說話。
而向明達的這一番如此雷人的話語說出了之後，這會上的諸位常委同志發言也就不再積極了。因為向明達是縣政府主持工作的領導，同時還是縣委副書記，分管組織人事和意識形態，又是縣人事領導小組的組長。如今既然是他的建議，在會場上的諸位常委們，自然很是明白他們各自說話的分量，因為在如今的情況下，只要不是縣委書記表示什麼不同意見的話，那麼向明達的處理意見基本上也就算是可以確定的了。
這時，林志強在會場上無意當中發現，縣委書記張冬槐有幾次都是欲言又止。看來，這個張冬槐還是有話要說的，但就是他的心里還是存有顧慮罷了。從張冬槐的種種跡象來看，張冬槐在林山縣委書記這個位置上，應該是不會太長了。也許正因為是這樣，他才不會想去和向明達頂著干。就這樣，向明達提出的建議就算是得以真正通過了。
接下來就是要討論誰接替魏書豪任東崗鎮黨委書記的問題，參加會議的各位常委都在那里默默地看著向明達，東崗鎮是向明達的掛職鎮，由誰擔任鎮黨委書記，當然還是由他提出比較好，而且還特別恰當。但不知是出于一種什麼樣的心情，向明達看著林志強笑，並且說道︰「林部長，你陪華書記和安部長下去視察。對東崗鎮黨委書記的人選，不知道你有什麼考慮沒有呢？」
林志強此時有點不置可否地笑了。自從來到林山縣任職以來，每一次研究人事的常委會他都三緘其口。來了一年多時間了，通過他的提議得到提拔的人，也就是一個獨一無二的宣傳部的容利民，而且還僅僅只是一個副科級。可能也正是因為這樣的緣故，所以想要通過他走動的干部是越來越少了，就連宣傳部分管的廣播電視、文化、體育、旅游幾個局長都來得明顯稀了起來。這也難怪，作為一名縣領導，在常委里說不上話，別人當然不會買你的帳。林志強心里也是十分地清楚，這官場就是那樣的現實，誰能幫助別人升官，他就有權有人有面子。此時，林志強看到那向明達正在那里含笑看著自己，突然心里一動，而且這一時之間，他好像也是有些明白過來了。原來這個向明達是想給自己一點安慰獎了。也許，向明達對自己能夠順利成為縣政府臨時主持工作有考慮，林志強的退出讓他更有把握。而且在他找到林志強，要求他作為同盟軍的時候，林志強也是沒有推辭。也許向明達的心里就會有一種虧欠了林志強的想法，于是才會在這次會上要把這個現成的果子給他，好以示他不忘舊誼了。
看到向明達這麼說話，林志強也就順勢說道︰「同志們，今天既然是有領導動問，我也就順便談一點意見。這些天來，領導點名要我去陪同視察，這樣對我來說是一次學習的過程，得到的感觸也是非常地深刻。東崗鎮黨委書記魏書豪同志工作粗暴的問題，我們在一進鎮時就已經早早發現了，給我們領導留下的第一形象很壞。不過，在對處理魏書豪的事情上，我認為對魏書豪同志的處理，我覺得還是十分必要的，如果不處理，讓事情不了了之的話，那可就是明顯地護犢子了，就會帶來很壞的影響。而究竟該怎麼處理呢？我同意明達同志的建議，但我還是覺得不要太過，不要操之過急了，因為如果直接把他放到了縣直局當黨組書記，那不就是易地為官嗎？那樣可就是沒有辦法向上面交差的啊。我的意見呢就是要放一放，先給他來一個冷處理一下，先擺在一個合適的地方，最後再慢慢挪嘛。這事情不就是這樣的嗎？事情要一點一點地做，而飯呢，也是要一口一口地吃，只有經過這樣的冷處理之後，等到以後事情淡了之後，咱們再慢慢考慮也不遲啊，而且這樣也可以給那個魏書豪一點教訓才好，要不然今後他根本就不知道，收斂這兩個字該怎麼寫？另外，給魏書豪同志的處分還是要的，記過也好，誡勉談話也好，或者是其他的也好，總之要有一個有關魏書豪被處理的文件下發下去，這樣才算是萬里長征走完了第一步。同時，我們還要弄明白這是一個道理，因為這不僅僅是程序，更是向市委匯報的根據。沒有這個道理，就要被動的。」林志強說到這里，他像是有意無意似的停頓了一下，拿起面前的茶，輕輕抿了一小口，然後又再次認真地說道︰「這個魏書豪同志職務變更了之後，東崗鎮黨委書記由誰來接替合適呢？我的意見就是，是否可以考慮由天山坪鄉黨委書記康耀安同志來擔任？康耀安同志政治敏銳性很強，有著很強的組織管理能力。天山坪鄉和東崗鎮交界，而且也都是礦山鄉鎮，情況也是大體一致，因此康耀安到了東崗鎮任職，這樣也容易很快地進入角色，用最快的速度投入到新的工作崗位當中去。康耀安同志調任東崗鎮黨委書記一職，他現任的職務就可以由鄉長路志安同志擔任，鄉長在本鄉副科級干部中干部中提拔。這樣調一下，有幾個理由，一是讓下面長期在基層工作的的同志感覺有奔頭。由鄉而鎮，級別不變，但相對重要一些。二是給全縣鄉鎮領導一個表率，這次康耀安和鄉長路志安同志給市委領導的印象很深刻，我也是感覺他們的工作確實是不錯的，把他們提上來，用起來，就能給全縣各鄉鎮的領導干部一個積極的信號。以往鄉鎮的主要領導干部，多數都是由縣里直派下去的，這當然是一個最好的辦法，但也存在著一些問題。那就是在一定程度上堵住了鄉鎮基層干部的出路。因此，我建議以後領導干部特別是一把手的配置，要劃一個杠杠，有一個比例。由縣直派的百分之幾，由鄉鎮一級單位提的比例又是百分之幾由等，而鄉鎮提的比例應該大于縣政府的比例這樣。這樣一來，縣直機關和鄉鎮干部的積極性也都在積極性都提高了起來了，同時也堵住了任人任人唯親的路，這樣一來，也有利于鄉鎮基層干部的成長。