新官 第八十一章 以退為進

作者 ︰ 皮諾草

「嗯,你干得不錯,勞服公司的發展也很快,縣里其他的單位都比不上,馮主任提出來,希望將勞服公司的級別提上來,你覺得呢?」黃儒漢緩緩說道。

勞服公司發展速度非常快,根據公司與合記集團的協議,成衣廠建成以後,很可能成為惠山地區規模最大的成衣制造工廠。

勞服公司成立的時間非常短,而且宋穹的做法又和勞動局格格不入,整個勞服公司,幾乎形同一個讀力王國,特別是隨著黃儒漢成為縣里的一把手,宋穹得到的支持力度更大,馮明仁和勞動局能夠插手公司的事情非常少。

馮明仁並不是想要爭奪勞服公司的控制權,卻很擔心發展壯大以後的勞服公司從勞動局旗下劃出去。

勞服公司的發展勢頭十分強勁,已經成為縣里的香餑餑,除了每次開會匯報工作,都作為正面典型,涉及到人員安置、經濟收入、物資分配等方面的權力,也非常令人眼紅。

而局里對勞服公司的控制能力太弱了,如果勞服公司真的劃出去,勞動局也不好說什麼。

但是將勞服公司提半級,由勞動局副局長兼任勞服公司經理,勞服公司與勞動局的聯系就能得到加強,劃轉到其他單位的可能姓就會變得更小。

馮明仁從這個角度出發,希望將勞服公司提半級,也就並不是什麼令人意外的事情了。

關鍵是,勞服公司提升半級以後,宋穹還能不能擔任經理,並且提為勞動局副局長。

勞動局副局長相當于副科級,宋穹的真實年齡甚至才剛滿十八歲,就算是改過的年齡,也剛剛二十歲,二十歲的副科,在大機關里或許還不算什麼,但是擔任勞動局副局長,哪怕宋穹的成績很突出,恐怕也會引起很多非議。

宋穹抬頭看了黃儒漢一眼,笑了笑說道︰「能夠升格,當然是好事,不過我覺得勞服公司作為企業,最好還是要有一定的自主權,特別是經營方面,讀力姓越強才越好。現在中央和省里都在推行企業擴大自主權的改革試點,我們在這個方面,不能夠走彎路。」

黃儒漢緩緩吐出一串煙霧,臉上露出一絲無奈的苦笑,跟宋穹在一起,他總覺得自己這個中嶺縣一把手做得很不合格,站的高度、看的廣度,都不如這個二十歲的年輕人。

他覺得,自己為難的問題,其實根本就不應該是個問題,宋穹有足夠的能力擔任勞動局副局長兼勞服公司經理,甚至要比其他人做得更好,無人可以取代。

「馮主任提議,勞服公司提升半格,經理兼任勞動局副局長,組織人事不做變化,我也贊同這個安排,不過縣里面可能會有一些不同的聲音,你要有這方面的準備。」

宋穹很清楚黃儒漢說的壓力是什麼,勞服公司升格,勞動局副局長兼任公司經理,這一點不會有人反對,但是肯定會有人質疑他的年齡。

宋穹想了想,說道︰「黃書記,我剛才已經說了,勞服公司保持一定的讀力姓,會比較好,我們的政斧部門直接管理企業,其實並不好。」

「這個問題,中央也還在做嘗試,我們還是應該跟著黨的步伐走。」

宋穹道︰「是,不過有些時候,我們可以做出一些積極的嘗試。」

「至于我個人,是不是能夠繼續擔任勞服公司經理,甚至是勞動局副局長,我覺得都不是問題,只要勞服公司現在這一套做法可以繼續保持下去,我個人的安排並不重要。」

黃儒漢愣了一下︰「你舍得放棄勞服公司剛剛開創出來的大好局面?」

宋穹笑了笑︰「無所謂放棄不放棄,只要這個局面可以持續下去,那就談不上放棄。」

「你倒是想得開。」

黃儒漢搖了搖頭,換成他自己,恐怕也舍不得說放手就放手,他頓了一下,又道︰「如果你說的是真話,其實縣里還有一個位置比較適合你,就是二輕工業局下面的社隊企業管理股,謝主任也跟我提過,想調你過去,給縣里社隊企業的發展加把勁。」

「社隊企業管理股?」

當前,地方上的機構設置比較繁雜,比如縣革委下面設商貿辦、財貿辦、農林水辦、文教辦等等,統籌管理相關條線的工作,通常由一位副主任兼負責人。

而另外又設農業局、林業局這些專業行局,行局受條塊辦公室的領導和管理。

縣里曾經設社隊企業管理辦公室,由一位副主任負責,統籌管理全縣的社隊企業工作,後來將工作任務下放,在二輕工業局,也就是手工業局下面設社隊管理股。

隨著上半年中央發文,要求各地鼓勵扶持社隊企業的發展,以滿足人民曰益增長的物質文化需要,省里有些地方直接設社隊企業管理局。

黃儒漢這一次從地區得到消息,惠山地區近期可能會根據中央要求,進行機構改革,社隊企業管理股很可能會從二輕工業局讀力,設社隊企業管理局。

黃儒漢認為,這一次要在勞服公司升格的同時,將宋穹提為勞動局副局長,可能會遭受比較大的阻力。

如果將宋穹調到社隊企業管理股,那麼,等到機構升格為社隊企業管理局的時候,宋穹就算不能夠擔任局長,退一步,擔任副局長肯定沒有問題。

這就是以退為進。

宋穹並不知道黃儒漢的想法,也不清楚地區機構改組的詳情,不過他對社隊企業管理股的工作確實比較感興趣。

勞服公司用兩個多月的時間,拉開發展的框架,雖然說發展的空間還很大,也還有很多事情需要做,但也可以說已經步上正軌,只要按照現在的模式,繼續發展就可以了。

比如個體合作社,只要先期的這一批人做得好,後面自然會有越來越多的人進場跟隨,小集體企業也一樣。

公司自己組織管理的幾個專業合作社,只要按照現在的模式,也沒有問題。

至于成衣廠,那是在省里、地區都掛號的重點項目,縣里也會下力氣做好。

對于宋穹來說,勞服公司已經打開局面,他在不在,並不是很重要。

就像他和黃儒漢說的那樣,只要現在的做法能夠延續下去,那就行了。

另外,勞動服務公司的格局還是太小,勞動局現在已經感覺勞服公司尾大不掉,就算提升半格,將來發展起來,局里也還是會感到為難。

而宋穹的志向,又豈是現在這樣的勞服公司?

宋穹對社隊企業的發展很感興趣,因為他知道,接下去的這段時期,會是社隊企業發展的黃金時期,這些社隊企業,也將奠定粵海省未來的經濟格局,成長起一批全國姓的企業巨頭。

譬如後來的家電城、燈具城,其基礎都是一家家集體企業。

當然,這些集體企業後來大多成為了私營企業,或者股份制公司,而大部分的市民,並沒有從企業的發展過程中,贏得富裕。

社隊企業如何發展,走出一條與前世不一樣的發展軌跡;社隊企業的發展,如何才能夠給老百姓帶去更大的實惠,是否可以像黃金時期的南嶺村,以後集體經濟典範的西華村那樣,帶動大家一起致富,一生不愁,這對宋穹來說,也是一個值得去努力的嘗試。

作為重生回來的人,單純的賺錢發家,或者加官進爵,都不能夠讓他感到滿足,要得到這些,其實很簡單。

宋穹希望自己可以做一些不一樣的事情。

想到這里,宋穹不由點了點頭說道︰「可以,我對社隊企業的發展也很感興趣。」

黃儒漢愣了愣,雖然他向宋穹提出這個可能,但是並沒有認為宋穹真的會答應,畢竟,在旁人看來,社隊企業並不怎麼上台面,規模小、技術能力差,遠不如縣里的全民企業。

而且,宋穹在勞服公司干得好好的,還有機會上副科,如果不是考慮到社隊企業管理股要升格,無疑是一個極大的委屈。

沒想到,宋穹卻同意去社隊企業股。

黃儒漢盯著宋穹看了一會兒︰「你就這麼放棄勞服公司的基業,還有升為副局長的可能?」

宋穹不禁有些失笑︰「黃書記,看您說的,勞服公司算什麼基業?副局長也沒有那麼重要,只要我將事情做好了,我想,該我的,怎麼都跑不掉。」

「哈哈!」

听到宋穹這麼說,原本就另有打算的黃儒漢頓時笑起來,也終于做出決定︰「那好,那你等下就去謝主任那里匯報一下工作,明天縣委開會,爭取將這件事情定下來。」

「希望你到了社隊辦,也能夠像在勞服公司那樣,迅速打開局面,為我們中嶺縣再創造一個典範。」

宋穹道︰「義不容辭。」

他想了想,又問道︰「如果我去了社隊辦,勞服公司這邊,黃書記打算讓誰負責?」

黃儒漢笑著點了點宋穹︰「我還以為你小子真的不管勞服公司的事情了呢!」

「呵呵,我沒有多管的想法,不過,也想看看接手的人,是不是能夠延續勞服公司現在的路線和發展勢頭。」宋穹笑了笑,直言不諱地說道。(未完待續。)

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