「第二條軍規，龍軍所有指戰員都必須要把學習作為一項重要的任務來完成，學習考核結果將作為職位升降、獎勵懲罰的一個重要標準這將是我們龍軍今後最為嚴厲的一條鐵血軍規！」
任曉禹擲地有聲地宣布道。
這條軍規規定，將在所有龍軍戰士中開展文化知識和軍事素質的普及教育，平時每天的訓練都必須安排一定時間進行專項教育。凡是排長以上指戰員都必須定期參加統一組織的、不同級別的文化考試和軍事素質考試。考核優異者提前升遷，三次不及格者一律降職使用，直到撤職。
這個考核制度適用于龍軍所有指戰員。級別越高，考試、考核的難度也就越大，在綜合測評中所在的比例也越大。
來自于地球星的任曉禹，對于部隊官兵文化基礎的重要性有著清新的認識。既然要建立新型隊伍，起點就必須要高，必須站在幾十年都不落後的高度，必須站在時代發展的高度，必須站在今後能應對各類復雜戰爭的高度。
以前還在剛剛組建十方村自衛隊的時候，任曉禹就十分重視自衛隊員的的文化學習，在各班排指定了教導員，安排有專門的文化學習時間。
現在，龍軍即將擴建為成千上萬人的大隊伍。如果部隊官兵連最基本的文化知識和軍事素質都不具備，這樣的隊伍如何增強凝聚力、戰斗力？怎樣適應層出不窮的新武器、新戰術？
這樣的隊伍充其量是一群烏合之眾，最終是會被時代所淘汰的。
一听說每一位官兵都要開展各類學習活動，參加各種級別的學習考核。而且要把學習考核的結果與職務升降相掛鉤，台下許多人心中暗暗發 。
在這個時代的地球星二號，老百姓都把當兵的稱作大老粗，認為當兵就是一個提著腦袋在干的體力活。只要有強健的體魄、不怕死的精神，加上蒼天的保佑，就能在你死我活的戰場上攻無不克戰無不勝。只要身體好、本事強、拳頭硬，就能馳騁沙場，步步高升。
沒想到，在這龍軍里，除了天天拿槍桿子，還得去拿筆桿子。這條鐵血軍規讓這些肚子里根本沒幾滴墨水的龍軍指戰員很難適應。
台下的龍軍指戰員，年齡大多數都是二三十歲。大家基本上是農民出身，沒有多少文化基礎，甚至有些還是大字不識的文盲。現在突然要面臨面對如此嚴格的等級考核，很多人只能在心中暗暗叫苦。
不過，也有以前在龍軍中刻苦學習的部分指戰員眼楮一亮，似乎看到了自己的希望。
「大家應該明白，我們建立的是一支新式隊伍。在未來的戰斗中，我們拼的不僅僅是體力、毅力，更多的是智力、創造力。沒有最基本的文化知識，是沒有資格在龍軍擔任各級指戰員的。至于困難，肯定是有的。但是古人說得好，世上無難事只怕有心人啊。我們只要拿出戰場上那種悍不畏死的精神和不到長城非好漢的決心，還怕這些簡單的文化學習嗎？」
就在大家臉色發白時，任曉禹微微一笑，放慢了語速，耐心地講解起學習的重要性。
「同志們，我們要充分認清加強學習的重要意義。我敢肯定，即將到來的時代是知識爆炸、新科技迅猛發展的時代，各種大家見所未見的新武器，各種聞所未聞的新技術，都將廣泛應用于軍事領域，使戰爭形態、戰場環境、作戰手段、指揮方法等都發生了革命性的變革。可以斷言，十年二十年後的戰爭將越來越表現為科技戰、知識戰、人才戰。知識作為一種特殊的戰斗力，在軍事斗爭中的地位越來越突出。作為一名合格的指戰員，我們必須以時不我待、只爭朝夕的精神和態度，加強我們的學習。學習跟不上，必將帶來觀念跟不上，行動上自然也跟不上。請大家記住︰落後就要挨打，挨打就要丟命！」
最後，任曉禹極端興奮又極其嚴肅地說道。
「同志們，我們的軒轅軍校已經在緊鑼密鼓的籌建之中。一旦軒轅軍校建立完畢，我們所有的指戰員都必須進入這所新式軍校進修學習。從現在開始，我們首先在我們排長以上指戰員中舉辦各種級別的軍事培訓班。所有指戰員必須利用訓練之余參加培訓，並接受嚴格考核。考核的結果，就是以後職務升遷的一個重要標準。如果大家能夠適應，就請你留下來；如果連這點苦都吃不了，那就最好現在就月兌下軍裝、回家去抱孩子！」
「我們要努力學習，我們一定不能落後！我們要打仗，我們不能窩囊地回家抱孩子！」
下面的指戰員中，不只是誰第一個大聲吼了出來，表明了決心。也算是給這個有點沉悶的會場增添了一些活力。
「對！老子面對幾十個土匪都不怕，難道還害怕寫點字、念點書嗎？」
「就是嘛，大不了拿出吃女乃的勁兒來學唄！我就要和我家那個小崽子比一比，看看我們爺兒倆哪個學習厲害？」
「旅長，那個軒轅軍校開班，我第一個報名啊！」
有人帶了頭，大家都七嘴八舌地表態，一定要好好學習，不能丟了自己的臉，更不能丟了龍軍的臉。
見下面的龍軍指戰員群情激奮，熱情高漲，任曉禹很是滿意地點了點頭。
「最後，我宣布第三條軍規。」
一听還有新的軍規，剛才還七嘴八舌的會場頓時安靜了下來。
「在我們龍軍中實行官兵平等，一視同仁。所有的指戰員都實行嚴格的考核等級制，堅持能上能下，反對一勞永逸，反對論資排輩。每個月進行一次考核，每半年進行一次總結。同級考核中居前列者，有機會升遷職位。連續考核居于末尾者，自動降職。」
這第三條軍規再次讓下面的龍軍指戰員面面相覷起來。
當兵的不都是拿命來換功勛嗎？什麼時候還要進行這樣復雜的考核了呢？要是運氣不好，考核排到後面了，到時候營長降為連長，連長降為排長，那臉上多沒面子啊！
「大家放心，我們已經制定了科學的考核評分系統，很快就會下發到各位手中，供大家學習參考。這種考核分為戰時與平時兩大塊，戰時的考核主要是看你所在部隊執行任務完成情況，取得的戰果多少，以及戰斗後續的總結提升工作。平時的考核就包括你們自身的學習、體能、軍事素養考核，以及你們所轄部隊的考核成績。」
是啊，不建立一套真正切實可行的能者上、平者讓、庸者下的考核體系，如何激勵大家的昂揚斗志呢？
一支真正的鐵血之師，至始至終都應該是一個充滿競爭、充滿危機、充滿挑戰的戰場，一個讓人興奮、讓人熱血、讓人不斷超越自我的強大磁場，而不是大家和稀泥、混日子的溫床。
（任曉禹對龍軍改造的施政綱領宣布完畢，關鍵是他如何指揮手下如何去高質量完成。如果能夠堅持下來，一支鐵血之師就應該初現端倪了。敬請繼續關注《唐龍爭霸》！）
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