葉峰的大礦開工建設，做出的一系列決定震驚了到場的所有人，包括市長付聞宥在內政府機關所有人員都紛紛表示盡最大力量支持巴圖鐵礦。
縣市媒體都大篇幅報道了巴圖鐵礦工人待遇。
這種待遇是前所未有的，任何一家企業都沒有這樣的待遇，就連政府機關的工作人員都享受不到這樣級別的待遇。
要知道這可不是簡單的礦工待遇，最主要的是礦工家屬享受的待遇難以想象。
一些到場嘉賓都開玩笑的表示想要進入葉峰的大礦工作，一人上班全家享受高規格待遇，拋開灰色收入這方面，就算政府工作人員也沒有這麼高的收入。
當然葉峰委婉的表示，目前巴圖鐵礦各方面工作才剛剛展開，人員管理方面還不夠正規，只考慮本村村民，更大規模的招收工人要等到正式投產以後再做決定。
葉峰意識到一點，以後隨著鐵礦走上正軌，肯定會有很多人盯上大礦，尤其是一些手中有點權力的官員，見到大礦工人待遇的超規格，難免會有想法，比如安排自己的一些親屬進入大礦工作。
這就給大礦的管理帶來一定麻煩，首先這樣的員工不好管理，再就是不好安排這些人的工作崗位，去干活人家不滿意，不干活就拿錢在葉峰這里行不通。
索性現在就把這個口子堵上，誰也別動這個念頭。
葉峰之所以敢這樣大幅度提高礦工待遇，也是因為南狼前期對大礦的投入，讓葉峰至少節省了兩億資金。
這筆錢拿來改善礦工待遇，礦工感受到切身利益提高，工作熱情自然會高漲。
在獎勵方面提高了，一些懲罰措施自然也要跟得上，不然日久天長礦工也會不自覺的犯下一些錯誤。
葉峰制定的懲罰措施都是針對礦工消極怠工和維護大礦利益的，懲罰手段很簡單，只要違反了大礦的規定，沒什麼好說的，直接開除，並且剝奪所有權利，各種福利待遇立即停發。
所有人都看到了葉峰的手段，肯為大礦努力工作的好處很多，不好好工作的就別來大礦。
大礦不但解決了村民的工作，同時也解決了一部分葉峰手下那些小混混的工作。
葉峰讓胡慶挑選一部分小混混，人數在三十到五十之間，來大礦工作，任務就是維護治安，從偷盜現象到礦工的人身安全各方面，全部由這些小混混負責，待遇方面與礦工一致。唯一不同的是沒有分房這一說。
被選中的小混混心情別提多高興了，保安這個工作很輕松，最主要的是以後因為自己的工作給家人帶來的福利待遇。
正如任強一樣，這些小混混以前整天不務正業的混日子，讓家人在人前難免抬不起頭，而以後卻會因為自己的工作可以在人前炫耀。
這些小混混的家人也在各種報道中知道了巴圖鐵礦，紛紛羨慕礦工，一人工作全家享受高規格待遇，這樣的好事到哪里去找。
當他們得知自己的孩子就要去這座礦上上班，都激動萬分，紛紛訓導自家孩子，一定要好好工作，再像以前一樣胡作非為，就不要回這個家門了。
不用這些家長交代，哪個小混混還敢胡作非為。
大礦這邊的建設並沒有耽誤葉峰的另一件事，他正式向公安局報備保安公司，各種審批手續辦理的很快，只用了三天時間，葉峰的保安公司手續就全部審批完畢。
保安公司成立的慶典很簡單，公司地點就設在原來的車場，以後這里會作為保安公司的辦公和訓練地點。
成立了正式的保安公司，胡慶作為經理，李青是副經理。
保安公司的業務範圍很廣，市內所有需要保安的場所都要換上自己的人，不管對方是不是願意，原來的保安直接辭退好了。
比如那些商場什麼的，以前都是自己商場的保安，現在要由葉峰的保安公司來承擔這方面的工作。
光這一塊就需要很大一部分保安力量。
各大酒店和娛樂場所就更別廢話了，葉峰只是一句話，市內但凡是需要保安的地方，必須全部是自己的人，如果有單位拒不配合，那就別怪保安公司不客氣了，以後出現任何問題都是你自找的。
但凡有點門路的老板都知道葉峰在市內的能量，用誰不是用呢，葉峰願意承擔這部分工作更好，至少以後在面對霸道客人的時候，腰桿子可以挺得更直。
當然市區維持治安的工作還在這些變成了保安的小混混職責範圍內。
葉峰的做法是劃片分區管理，他的保安遍布市區，只要這些保安把自己上班範圍和附近的治安維持好就可以了。
同時也推出一條政策，保安中有進取心的，想要學習一些管理或者技術方面的知識，保安公司大力支持，在學習的過程中會一直提供工資保障，將來的工作也會另外考慮。
一切都正常運轉，葉峰所要做的事情反而清閑下來。
甄雪天的雪天服飾公司選在了工業園區，計劃規模五億投資，以後會根據公司的運轉情況考慮是不是追加投資擴大規模，目前的模索階段暫時以這個規格先做著。
在服飾公司開工建設這天，葉峰出席了典禮，雪天服飾工程方面的建設自然要交給楓林建設，葉峰對趙儀琳的公司還是有很大信心的。
雪天服飾的老板就是甄雪天，陳曼作為副手協助甄雪天，不過這個副手有些委屈，全部投資都是陳曼黑寡婦殺手集團的資金，自己卻只能所為副手。
雪天服飾的設計師是陳曼通過關系在棒子國聘請的一流設計師。
這點倒不是外來的和尚會念經，陳曼的人脈主要集中在棒子國，國內的設計師她沒有接觸。
陳曼和甄雪天都是棒子國國籍，所以這筆投資也是外資。
市府方面給了很大的優惠政策，包括水電方面都是一步解決到位，土地租金和稅務方面更是三年內免征收。
雪天服飾的各項基本工作展開，廠房和辦公區的修建開始，等廠房建設完畢後，各種設備和工人就會入住，那時候第一批服侍將會正式上市。
雪天服飾注冊的就是外資企業，所主打的品牌也是中高檔次，其中中檔部分可以選擇在潮陽市銷售，高檔部分則是進軍國際服裝市場。
雪天服飾這邊還處于設計狀態中，葉峰已經幫助聯系好了潮陽市的一些銷售渠道，各大商場自然要在最好的位置留下專櫃。
而代理權方面則是交給了姬林的母親，姬林母親答應見到樣品後只要款式和理念符合中檔次規模，就會全權代理雪天服飾在潮陽市的銷售。
也就是說在潮陽市任何銷售雪天品牌服侍的商家，都需要在姬林母親的渠道取貨。
最初姬林母親是不想做這個代理的，畢竟雪天服飾只是剛剛興建的企業，服侍能不能符合市場，消費者是不是接受都是未知的。
不過姬林極力促進這件事，他母親來到工業園區的雪天服飾參觀，看到了公司的雛形，規模絲毫不弱于國內任何一家大型服裝企業，管理層和設計師全部于棒子國，姬林母親立即決定了合作，這就是外來資金的好處。
甄雪天則是把一些設計好的款式圖紙和樣品拿給姬林母親看，要她參與修改意見。
姬林母親根據國人的穿著習慣和多年從業經驗，給出了自己的見解，在一些細節方面進行了修改。
按照預期的設計，雪天服飾推出的第一批產品是冬裝，將會在三個月後正式上市。
時間上雖然倉促了一些，不過卻也來得及，廠房的建設很快，畢竟這樣的工程比建設樓房簡單很多。
招工工作同時全面展開，在市縣級別的媒體上做廣告，高工資招收熟工。
潮陽地區一向是勞務輸出大市，很多小姑娘和小伙子都有過在服裝廠工作的經歷。
熱寧省的第二大城市那座海濱城市就有很多服裝企業，而且基本是以外貿服裝為主，在這些服裝廠打工的工人技術還是相當不錯的，另外曾經東北最大的服裝小花布交易市場細柳也存在相當多的服裝企業。
雪天服飾給出的工資都高于這兩地，而且徹底放棄細柳那種大工作量的模式，工人三班倒工作制度。
要知道這在細柳可是無法想象的事情，細柳的服裝廠工人每天至少工作十五六個小時以上，一個人比兩個人的工作量還要大，掙的錢卻很少。
招工工作五天就結束，中層管理人員和技術工人都要通過雪天服飾的考核才會上崗。
雪天服飾一開始走的就不是自家生產自家銷售的小作坊模式，發展理念是走向全國，經過三年發展走上國際市場。
所以今年的冬裝上市將會是雪天服飾的第一道考驗。
甄雪天拿出前所未有的工作熱情，全部的精力都放在了雪天服飾的設計上。
根據修真界和仙界的一些妝飾習慣，甄雪天往往會提出一些驚人的建議，讓那些設計師都目瞪口呆，原來衣服還可以這樣設計！
一切都向著良好的方面發展，雪天服飾也正在走向正軌。
(