草根大衙內 第十五章印刷廠引發的問題

作者 ︰ 仙少筷子

有兄弟又問我更新時間的問題,我在這里再說一次吧,因為過年筷子這邊網絡的問題耽誤了十天,沒有更新,所以從之前的一天兩更變成了現在的每天三更算是對斷更的補償吧。

每天第一更在10點左右,第二更在16︰30點左右,第三更在21︰30左右,如果有特殊情況筷子會說明的。

「馬書記,忙著呢?」高良推開馬東辦公室的門說道。

「呵呵……來了,坐吧馬東看了看高良然後微微一笑說道。

「小高啊,今天找你過來主要是為了跟你說一下,你們局的局長定下來了,回去之後安心工作,把自己份內的工作做好馬東說道。

高良一听這話就蒙了,這是什麼意思高良作為一個老機關自然是知道了,那就是這個局長基本上已經沒有什麼指望了。

「這,馬書記,我知道了,我回去一定做好本職工作,決不讓組織上失望很快高良就恢復了過來。

「嗯,這個事情是李書記親自定下來的,不過我也听說李書記這事問過了根管領導的意見之後才做的決定對于高良馬東還是很重視的,所以還是解釋了一下。

高良知道這些東西作為領導的沒有必要跟他解釋,但是現在就這麼解釋了,高良是真的感動啊,老領導還是這麼重視自己啊。

「老領導……」

「你不用說了,這個事情我心里有數,你就放心吧,好好把工作做好,一個正科是跑不了的馬東擺擺手說道。

「好了這個事情你心里有個數就可以了,出去之後也不跟別人嚼舌根,我這里還有一個會,就不留你了馬東說道。

高良離開之後馬東的臉馬上就拉了下來,昨天的時候市委書記李逸風親自找自己談話的,按道理來說這個事情一把手的安排自己這個副書記肯定是要支持的,但是問題是這個事情在之前已經跟李書記溝通過了,這突然之間怎麼就又變卦了呢?

一般情況下一把手關于人事上的問題都會征求一下黨群副書記的意見,雖然都說黨管人事,但是不要忘了,黨內也是有分工的,你不能把所有的擔子都壓在一個人身上對不對?而黨群副書記就是主抓組織人事的副書記,所以人事上有什麼變動應該是先跟黨群副書記溝通一下的。

李逸風在剛剛找到馬東談起這個事情的時候馬東還以為是這個事情定了呢,結果得到的消息卻是人選定的是一個從來沒有听過的蔣富。

在得知這個蔣富居然是新來的那位市長助理的人,這就讓馬東想到了一些東西,是不是這個小周故意搶了自己的一個正科?

無論這個事是不是這個小助理故意的,這都狠狠地落了自己的面子,這個面子總是要找回來的。

周立民現在還不知道在無形之中他又得罪了一個人,但是即便是他知道了也會笑一笑就算了。

想一下由誰願意把自己分管工作的一把手讓給別人呢?那樣的話工作起來能好的了?任何人手底下有一個不听招呼的一把手,估計都會選擇在一個合適的時間把這個人給換掉。

現在周立民可沒有時間管這些事情,因為他現在正在為一件事頭疼的厲害,那就是教育局下屬的一個印刷廠出了一點小意外。

「你倒是給我說說這個到底是怎麼回事?前天你過來匯報工作的時候可不是這麼說的!」周立民一個手指敲著桌子說道。

「周市長,關于這個事情我要向您做檢討,這事我工作上的失誤和不成熟,這個事情有些事發突然,印刷廠的工人們從來都沒有這麼鬧過情緒,所以……」

「所以什麼所以,別跟我找客觀原因,先從自身找找原因,現在工人們怎麼樣了?」周立民平復了一下心情說道。

「現在工人們已經被勸回去了,這些工人只是因為三個月沒有舀到工資了,再加上現在不知道哪里傳出來的風聲說是教育局打算把這個印刷廠給賣了,所以工人們都很激動曹新玲說道。

「嗯,樹無風不動,傳言總不會是空穴來風的,有時候我們想要解決問題就必須找到問題的根源,都說傳言止于智者,但是不要忘了,很多時候傳言都是始于智者的,所以接下來你們的工作一方面找到無事生非者,另一方面真正了解一下印刷廠現在純在的問題,然後給我一個報告周立民說道。

「老王啊,如果我沒有記錯的話嫂子應該是印刷廠的職工吧?」晚上下班之後周立民坐在車上問道。

「是啊,那口子都在印刷廠干了二十年了,本來工作還算很體面的,但是近幾年廠里的情況越來越讓人揪心,所以收入也就隨著下降了,現在更是已經幾個月都沒有發工資了老王邊開車邊說道。

給領導開了這麼些年的車了,老王也算是形形色色的領導都見過了,但是想這麼年輕就有了這樣成績的領導還真是不多見,所以在跟周立民談話的時候他也是十分的小心。

「看來以後我要躲到下邊走走了,來這里這麼長時間我還沒有到下邊各單位走過呢,這是不是我工作上的失誤呢?」周立民嘀咕道。

從印刷廠的問題上周立民想到了更多的東西,那就是科教文衛這幾個局下邊都有下屬單位,科技局下邊有一個農機廠,教育局下邊有一個印刷廠,文體局下邊有一個器材廠,衛生局下邊還有那麼多的醫院和衛生所,就算是旅游局下邊都有幾個景點的管理區。

現在隨著國有企業改制、市場經濟的影響不斷擴大,這就使得很多原來在計劃經濟模式下的企業受到了很嚴重的沖擊,但是這也是一個不錯的機會,只要抓住這個經濟大潮絕對會比之計劃經濟模式下要強上很多。

回到家之後有心事的周立民在沒事可做的情況下決定動手針對國企改制寫一篇簡單的計劃,並且在逐一走訪了下邊的企業之後在對其進行完善,爭取把下邊的這些單位都盤活了。

周立民知道自己因為工作經驗還少,再加上資歷上比較低,很多人都不會服的,所以每走一步都必須認真的思考一下,爭取不要出現什麼差錯,否則被人抓住不放的話對于自己今後的工作也是非常不利的。

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