官界 450 縣長討李副書記的好

作者 ︰ 怎麼了東東

第二天一上班,李副書記便接到開會的通知,他問縣委書記的秘書,什麼內容?秘書說,關于人事安排問題。他心里便有底了。

在去縣委書記辦公室的走廊上,遇到了縣長,他很熱情地跟李副副書記打招呼,還特意慢下來,一起並肩往前走。

「都準備好了?」縣長問。

李副書記愣了一下,馬上明白了,他一定以為會議前,縣委書記跟他通過氣,已經知道這次討論人選的名單。

「事先,我沒叫到一點風聲。」這個解釋是很必要的,至少說明自己還蒙在鼓里,縣委書記並沒把自己太當一回事。

縣長不相信,話里有話地說︰「跟我還保密?」

「我說的是實話。」

「不應該啊!按正常程序,你是第一個知道的人。」

李副書記一笑,低頭湊得與縣長更近了,聲音也低了幾分,說︰「書記才是第一個知道的人。」

「也對,也對。」

李副書記反將縣長的軍,說︰「事先沒告知我,但不可能沒跟你商量?」

縣長很肯定地說︰「還真沒跟我商量。」

如果是真話,這個會可就熱鬧了。

「真沒跟你通過氣?」

「真沒有。昨天,我還跟組織部長分析這人選到底是誰呢!」

興寧縣委的書記是一正三副,縣長在黨內也掛著副書記的職務,專職副書記除了李副書記,還有一個副書記。縣委書記召開的是書記會議,另一個副書記早到了,正在喝茶跟書記談笑風生。李副書記心里就有些兒不爽,想難怪書記事先沒跟自己通氣,原來早和這個副書記有了默契。

兩人坐定後,書記看了看時間,說︰「你們都到了,官最小的反而還沒到。」

大家都知道,官最小的人是組織部長,因為討論人事安排,需要組織部長列席,一旦書記會議做出決定,他便負責走齊各種任免程序。

縣長說︰「不會是忘了時間吧?」

縣委書記說︰「應該不會。」

李副書記笑著說︰「是我們早到了,離通知開會的時間還差五分鐘。」

此話一出,感覺縣長看了自己一眼,心兒「咯 」一跳,想自己多嘴了,你這麼說,明擺著是與縣委書記站在一條戰線的,剛才在走廊上表現的一問三不知,豈不是在說假話?豈不是在糊弄縣長?還有一點,他也似乎弄明白了,組織部長才是跟他裝糊涂,這樣的會議,縣委書記怎麼不可能事先跟他打這招呼呢?要知道,候選人多是由他這個組織部長提出來的。

于是,他告誡自己,還是不露聲色,少說為妙,誰也別得罪!

組織部長推門進來,手里拿著一個藍色文件夾,完全是一副做了充分準備的樣子。縣長開玩笑地說︰「你真會掌握時間,幾乎是踩著鐘點進來的。我們都等了好一陣了。」

組織部長忙解釋說︰「剛出門的時候,電話響了,所以接了一下電話。」官場上都有這麼一個習慣,不管官多大,在比自己官大的人面前,都得中規中舉,而官大的人,總會拿里當話柄,或活躍氣氛,或通過這種形式,渲泄對你的不滿。

李副書記說︰「那電話一定這個會議還重要了。」

組織部長又是一番解釋,說︰「還是這個會議重要。」

「那你完全可以不接那個電話。」

組織部長嘿嘿一笑,說︰「沒接之前,也不知道哪更重要,開始,還以為是更改會議時間的電話呢!」

縣長說︰「什麼會議可以更改,這個會議是不會更改的。」

李副書記發現自己又有可能被誤會與縣長是同一戰壕的了。

「開會吧!」縣委書記說。

大家便靜了下來,紛紛翻開帶來的筆記本。

「這次會議的內容,通知時也說清楚了,主要是討論一些人事安排。還是按以前的習慣吧!先由組織部門提出有關人選,大家邊听邊議。」

組織部長翻開藍色文件夾,翻出一疊資料,先說縣紀委的一位副書記身體一直不好,建議退居二線,再又建議接替他的候選人。人大那邊有一位科長,退休了,人大那邊建議提拔原來的副科長。還有一由企業的副總經理,調到政協工作,他的職務建議他的副總經理的職務由一家國營工廠的副廠長接任。

這些都是李副書記事先知道的,也是一些不關緊的職務,組織部長提一個,大家議一個,意見也比較統一,很順利就通過了,就見組織部長把文件夾一合說︰「既然各位領導都沒意見,會後,我們組織部門就走程序了。」

李副書記並不以為,會議到這里就該結束了,後面才是會議最重要的環節,但沒想到的是,下一個環節竟是縣長先提出來的。

「我想,既然大家這麼齊,又是商量人事安排的會議,是不是也討論一下某局局長的候選人,這個位子總這麼空缺著,也不利于工作。」

縣委書記擺出一副很民主的樣子說︰「縣長提出這問題,我們就議議吧!縣長應該有人選了吧?」

縣長卻說︰「我還沒考慮成熟,想听听其他同志的意見。」

李副書記才不搶這個風頭,沉默著。

另一個副書記笑著說︰「還是縣長說說吧!」

縣長像是不想先說,又不得不說的樣子,說︰「那我就拋磚引玉吧!」

李副書記便很有些佩服,縣委書記明明有所準備,卻不動聲色,縣長想提出自己的人選,又表現出一副遷讓的姿勢,貌似兩人對自己的意見能勝出都胸有成竹。

突然,他又覺得有點奇怪,縣長不會那麼傻吧?不會看不出問題,不知道書記和另一位副書記穿一條褲子吧?相比之下,縣委書記那邊兩票,你縣長才一票,想要爭取我這票,事先你也不打個招呼。

然而,縣長還真就傻乎乎地提出由副局長接替那個位置。

縣委書記不急表態,問另一位副書記︰「你的意見呢?」

另一位副書記卻說︰「李副書記主管人事工作,還是先听听他的意見吧!」

李副書記模稜兩可,說︰「書記應該也同意這個意見吧?」

縣委書記表現出明顯的不滿,說︰「現在是問你的意見。」

話是沖著李副書記,實則是對另一位副書記的不滿。事先,縣委書記的確沒有太在乎李副書記的意見,這麼多年來,即使當縣委辦主任的時候,他也是處處維護自己的,所以,他更看重的是另一位副書記的意見,因此,會前跟他談過話,也得到了他的認可,那知,在會上,他卻表現得猶豫不決。

李副書記要讓縣委書記知道自己這一票的重要了,說︰會前我並不知道會討論這個職位的人選,所以,一點準備也沒有。」

縣委書記窮追不放,問︰「你的意思是下一個會再討論這個問題?」

李副書記便笑而不答。

縣長馬上意識到李副書記的態度了,很明顯,他是向自己暗示剛才在走廊說的都是真話,于是,他使出殺手 。

——我再補充兩句吧!

——我提出讓第一副局長接替局長的位置,還考慮到了副局長的人選由誰來接任。

——我們一直都說,要培養年青干部,這幾年,一批年青干部也在成長,特別是一些既有機關工作經驗,又有基層工作經驗的年青干部。因此,我想,是不是讓張建中同志接替那個副局長的職務。

他以為,這可以討李副書記的好,可以把他拉到自己一邊。

「現在,張建中同志雖然擔任一把手,但他那個公司畢竟是暫時的,就算公司歸編了,也是企業,讓他在部、委、辦、局任領導更能施展他的才能。」

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