官界 871 高呼林副市長萬歲

作者 ︰ 怎麼了東東

(今天第三章到)

示威隊伍來到市政府,已經形成了幾百人,更多的人並不知道實情,更多人的只希望能改變自己企業的現狀,他們賴于生存的國企必須擺月兌困境。

市政府早就得到了消息,早把鐵門關得緊緊的。苗主任又早一步趕在示威隊伍的前面,站在緊閉的鐵門前。

他已經無路可退。

分管企業的林副市長也不可能穩坐在辦公室里了,隔著鐵門,向苗主任了解事件的經過。

苗主任很想借此機會鑽進鐵門的保護圈里,工人們激動起來,可是什麼事都干得出來,然而,他又發現,這又是一個非常好的表現機會,市長書記,還有許多領導雖然沒露面,肯定會在某一個地方注視這邊的情況,自己奮力勸阻示威隊伍,自己以身體阻攔工人們對市政府的沖擊,這可是比絞盡腦汁向他們匯報一百遍都有成效的。

甚至于,他已經做好了挨打的準備,挨幾拳有什麼?未必就會打中重要,最好,也像王解放那樣,只挨一拳,就臉面是血。他想,如果流血,不要擦抹,流滿身最好,獻血抽那麼多血都沒事呢,再怎麼流也不會有獻血那麼多。

「怎麼會鬧成這樣?」

「我也搞不清楚。」

「你們應該早一點出面,應該在糖廠里就把問題解決了。」

苗主任替自己辯護︰「下面把情況壓著不報,自己解決不了,才向我們匯報的,我一接到匯報就第一時間就趕到現場了。」

「你覺得自己處理得當嗎?在大街上那麼嚷嚷!」

苗主任軟中帶硬地回了一句︰「我要是不阻止,你更會批評我袖手旁觀了。」

怎麼說,你林副市長也有負責,王解放不是你同意弄到糖廠的嗎?還有張建中,為什麼不買我的帳?還不是有你這個後台?

別看張建中叫囂得厲害,要把糖廠帶出困境,他真可以嗎?

哪一個廠長上任不那麼叫囂?這已經成了一種定式,但事實一次次證明那都是糊弄人的鬼話,以前還可以騙騙工人,現在,連他們也欺騙不了了。

苗主任當然知道,這次示威並不能把張建中怎麼樣,但王解放夠嗆,扳倒王解放,也算是殺雞給猴看,讓張建中知道,光有林副市長給你撐腰還不行,缺少我老苗,以後,還會有許多麻煩事!

他把此事提升到這麼個高度,他覺得自己在街上嚷嚷並沒有錯,示威隊伍沒有那麼大的聲勢,早早就解決在萌芽之中,他可以殺殺張建中的威風嗎?

什麼事情都逃不過媒體的嗅覺,幾個記者模樣的人也先一步趕到了。

林副市長馬上意識到,應該還有其他記者跟著示威的隊伍進行采訪,特別是那些扛著攝像機的電視台記者。

他忙打電話給方常委,希望他給予大力支持,通知各大媒體不要傳播這一事件的有關消息。

方常委說︰「當地媒體我們還可以控制,外地媒體就不一定听我們的指揮了。比如省電視台的,省報的。」

林副市長說︰「這不僅是我們國企的問題,也影響到市委市政府的形象。」

「清楚,我當然清楚。」

方常委到江市時間不長,卻還是覺得許多部門,尤其是像國資辦這樣的經濟部門,對他的態度非常冷淡,正想著怎麼讓他們不僅敬重其他市領導,同樣也要敬重他這個分管意識形態的市委常委。

此時,不正是機會嗎?

讓你們的丑聞曝曝光又怎麼樣?又不是我方常委分管的範圍,又不要我負責,但曝了光,你們才會知道,我方常委的重要。不過,他也不能干得太明顯,市各大媒體曝光,市長書記也會責怪,因此,他只管好自己的範圍。

省報省電視台,他可管不了,而且省報省電視台的影響力更大。

「省報省電視台不是在江市都有記者站嗎?你是不是給做做工作?」林副市長還不至于連這些都不懂。

「工作我們可以做,但不能保證人家听我們的。」

「你不是在省文化廳工作嗎?以前應該跟他們就熟悉吧?」林副市長沒拐過彎,以為這個小處長提拔上來的常委業務還不精。

「關系是平時多交往才能建立起來的,你也清楚,我們怎麼宣傳部門要錢沒錢,要權沒權,想跟人家建立關系,人家未必會理我們。最近,我總在想宣傳怎麼為企業服務,想來想去,也找不到一個好的辦法。現在國企最缺的是什麼?也是錢,我們空口說大話,並不能起到真正為企業服務的目的。」

「現在,不就是為企業服務嗎?」

「有些事,是不能臨急抱佛腳的。如果,你們能防範于未然,能及時化解在萌芽之中,就不用勞煩我們了。」

林副市長听到了話里的一股酸味,開始有點明白了,他似乎在責怪自己平時不聯系,需要幫忙才想到他方常委。

「你盡力吧!」

林副市長把電話掛了,媽的,尊重人才給你電話,你身份倒高了,吊起來賣了,不找你,一樣可以解決問題。

林副市長打電話給辦具體事的宣傳部副部長,口氣就不是商量了,而是下命令,這不僅僅是我林副市長分管的企業出問題,也是市政府工作沒做好出的問題,國企是我林副市長的嗎?我想把所有的廠長都撤了,換一批新人去沖一沖,市政府同意嗎?

「那些廠長一個個都干得老油條見怪不怪了,企業還不出問題?」

副部長巴結似的,連連說︰「是啊!我們都是救火的滅火的,三尺冰凍,非一日之寒,問題不是現在才發生的,工人不滿的情緒也不是一件事兩件事聚集的。這只是噴井的突破點。林副市長,你放心,這事我一定想辦法解決。」

林副市長說︰「有你這句話,我就放心了,否則,書記市長怪罪下來,我們都不好交代。」

「那是,那是。」

回來到鐵門前,林副市長問苗主任,除了在這里攔截,還采取了什麼辦法化解示威隊伍?

「本來,是想報警的,通知警察制止他們,但是,考慮到他們都非常激動,警察出現只能進一步激化工人們的情緒,因此,沒有走那一步。現在,只能跟他們說道理,跟他們打消耗仗,等他們的情緒下去了,再慢慢化解。」

林副市長說︰「這就是說,你沒有別的辦法,只希望你能說服大家。」

苗主任笑了笑,說︰「當然,還有你林副市長,還有市政府辦的領導,我們國資辦在場的同志們。」

「你也太天真了。工人听你的嗎?听我的嗎?听我們這些人的嗎?」

如果,你林副市長保證三兩年內,企業走出困境,改善工人們的生活,讓他們重塑國家主人翁的精神,示威隊伍馬上歡呼雀躍,不僅不會再找市政府的麻煩,還會高呼你林副市長萬歲!

問題是,你可以給予他們這樣的承諾嗎?

市場經濟推行的就是優勝劣汰,國企也好,民企也好,能在市場經濟的環境下生存就是硬道理,不能生存,你就只能慢慢消失。

民企可以破產消失,國企為什麼不可以?

現在,還沒有明文規定,但他相信,總有一天會頒布這樣的條文。

改革開放改革的是舊體制舊觀念,以為進入國企就是國家的主人翁,這種觀念已經陳舊了,每一個中國公民都是主人翁,職務不分高低賤,同樣也不會體制內體制外。

這些道理,你能說得清嗎?就是張建中召開的那個辯論會,在那麼一種平和的條件下,也未必完全說得清,因此,沒有更好的辦法,想化解當前的矛盾,只能是一種美好的願望。

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