辦公室誘惑︰漂亮女上司 713.第七百一十三章 很平淡的見面

作者 ︰ 西廂少年

[第1章正文]

第713節第七百一十三章很平淡的見面

公司原來收員工30元錢押金,從以後開始,不再收取員工的押金;員工的體檢費也規定滿一年退回給員工。員工投訴到總經理信箱,說以前的年終獎沒有發完,介紹員工進廠的介紹費沒有發,我讓子寒和財務部核實後,安排發下去。

這個城市的天氣,只能用兩個字形容︰變態。我讓行政人資部每周熬兩次綠豆湯給員工喝。我和臻總商量後,給所有的員工宿舍粉刷牆壁,裝上電扇,統一拉好晾衣繩。給車間也增加一些風扇和通風設施,保護好員工身體。

又將作息時間改掉,工作時間從8個半小時改為8個小時,結果產值不但沒降,反而比上月還高。我同時在員工大會上宣布,保證每兩周每個員工至少有一天休息,不能像以前一樣,以前做一百五十萬產值都沒日沒夜,幾個星期也難得休息一天。如果有員工每兩周得不到一天休息,可以直接投訴到總經理信箱。

產值不斷上升,我和臻總商量後,給老的管理人員加薪,我在改革時曾說過︰先改我們的習慣,提升我們的技能,做出業績,再加薪;沒有先加薪後做事的。現在產值既然上去了,他們又接受了培訓,就要給他們加薪。加薪的時候,我一一和管理人員談話,他們都很激動,有的人是多年沒加過工資了,有的人說以前誰和上司關系好就有工資加,不過無論如何加也就百來塊錢,而現在一加就是幾百元,少的兩三百,多的四五百。我看出來他們很激動。

加工主管說,以前他也想做好,但想辦法把生產能力提高時,上司都會警告他︰做那麼好干嘛。于是慢慢的積極性就下來了。加工主管項某說︰以前在這里,從上到下都在混,誰上進誰出頭就打擊誰,再這樣下去,如果臻河倒閉了,我們也就被這個市場淘汰,失去生存能力了。看來他們開始有危機感了。還有一些管理人員,當初都是準備離開臻河,現在終于看到希望,大家現在都熱情高漲。我發現,有些人說這翻話時,眼眶都微微發紅。是呀,誰內心不想做好呢?關鍵是誰來牽頭,誰來主導建立一個讓大家做好的機制。

幾個部門經理轉正後,我也對部門經理的工資進行了調整,兌現了當初的承諾。臻總看到馬副總開始態度似乎有了轉變,不會和我公開「斗爭」後,也給馬副總加了2000元工資。臻總想給我加點工資,我拒絕了!

我和臻總商量後,決定這月開始,給經理人員購買社保,11月份開始給主管和工程師購買社保,爭取到明年,覆蓋到基層員工。從現在開始,對每個過生日的員工,在每月中旬集中發生日蛋糕。產值高的時候,發些毛巾、洗發水、牙膏牙刷、紙巾等日用品給員工鼓勵一下。

……

……

出于對員工安全等的重視,行政人資部從現在開始,對新員工進行兩天的培訓,培訓內容包括︰生產安全知識、消防安全知識、職業衛生知識、公司制度、主要的流程、余世維的課程等,最後由總經理親自講話,以表示對新員工的重視。

經過培訓後的員工,人力資源部做過統計,員工一個月內離職率的比例明顯比以前降低。

民以食為天,我一直想在廠區建個食堂,可是一直沒地方,租了新廠房後,決定在新廠房的三樓建個食堂,馬副總想推薦原來那個小餐廳的老板,我斷然否決,我比較反感馬副總這一點,什麼事情他總喜歡將人情考慮在第一位,而將專業考慮在第二位,食堂外包也要選擇專業的食堂承包商,絕不是隨便一個洗腳上田的包工隊就可以去單獨承建金茂大廈、地王大廈的,只有專業才能成為專家,經過幾家的招標,以及幾個經理親自去試吃,終于選擇了一家飲食連鎖機構,這家公司承包了幾十家企業的食堂,比較專業。幾萬元的廚具是食堂承包商提供的,公司只負責裝修和桌凳,簽了三年的合同。

經過緊張的裝修,食堂正式開張,半年的時間,這已經是我第四個吃飯的地方了。從外面的小快餐店,到酒樓包餐,到酒樓倒閉公司請人自己做飯,到現在建立食堂。

食堂試營業,免費提供晚餐給員工,明亮潔淨的食堂,每餐有8個菜可以選擇,一天伙食費6元錢(每月180元,員工伙食標準每月比以前提高15元),早餐有稀飯、面條、油條、饅頭包子等,比以前好多了,我已經非常滿意了,每天都吃得飽飽的,看到這個食堂,我特別有成就感,總共算下來,公司花了不到四萬元錢裝修和置餐桌等,食堂就開張了,值!公司從總經理到基層員工都是一樣在食堂排隊打菜,只不過管理人員自己不用帶碗,食堂提供專門的消毒餐具。後來,食堂又增加了小炒,員工吃不完的金額還可以購買牛女乃、飲料等,後來食堂又裝修了一間貴賓房專門接待客戶。

我看到部門經理寫制度和程序文件經常加班,幾個部門經理熬出病來,就要求中午食堂煲點老火靚湯給部門經理喝。

只有讓員工生活無憂,感到公司對他是真心的關照,員工才會努力地工作。我很認同李嘉誠的一句話︰我不是一個聰明的人,我對我的員工只有一個簡單的辦法︰一是給他們相當滿意的薪金花紅,二是你要想到他將來要有能力養育他的兒女。所以我們的員工到退休的前一天還在為公司工作,他們會設身處地地為公司著想。因為公司真心為我們的員工著想。我絕不同意為了成功而不擇手段,如果這樣,即使僥幸略有所得,也必不能長久。

這句話加上任正非的話,就全了︰企業文化粘合全體員工團結合作,走群體奮斗的道路。有了這個平台,您的聰明才智方能很好發揮,並有所成就。沒有責任心,缺乏自我批判精神,不善于合作,不能群體奮斗的人,等于喪失了在華為進步的機會。那樣您會空耗了寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。

這兩句話決定了之後我如何用人︰不適合的,試用期大家就好聚好散,免得耽誤雙方青春,過了試用期的,我認為他的優點大過他的缺點的,即使別人看起來有很多缺點,我也不輕易炒人,過了試用期,我決定留下他的那一刻起,就打算花上兩三年的時間耐心的潛移默化來影響他,逼著他學習上進自我反省,讓下屬覺得有壓力但只要有進步就一定有依靠有安全感,除非他開始混日子不上進甚至走下坡路了。

……

我抽時間去找了一次蘇夏,這是我病愈後第一次見她。她的公司已經上市了,現在的她成了名符其實的企業家。她對我的到來,不置可否,很平淡的見面。在她氣派、而華麗的辦公室內,我恭敬地叫道︰「蘇夏董事長,最近還好嗎?」

蘇夏第一眼真沒有認出我來,而後,突然想起什麼似的,她看著我眼里有些驚訝︰「你怎麼變成這樣了?」

我苦笑一聲︰「事故改變了我不少,還好沒全部毀容,要不你還真認不出我了……」

「沒事,你很快就能恢復的。養好後,你還是那個帥氣的小洛!現在說話很是不方便,這樣吧,下班後我們找個地方,好好聊一聊。」

當我離開蘇夏的辦公室時,轉頭發現蘇夏正對著我的背影。人生總有很多意想不到的事情,就像現在的我反而顯得比蘇夏老了許多。

我在一間離她公司不遠的餐廳等她,蘇夏很準時的來了。身上的職業裝換成了真絲便裝,整個人看起來更加落落大方,很漂亮。落坐後,蘇夏笑著道︰「小洛,想喝點什麼,我請客」。

我心里有點怪味,說︰「為什麼要你請客?你怕我窮嗎?呵呵……我喝白酒吧,你喝點什麼?」

蘇夏點了兩瓶高度的茅台,她也要陪我一起喝白酒。我認真的看著她說道︰「蘇夏,我不該來找你的,我違背了我自己的諾言,抱歉!」

我想起了出車禍的這些天,一直是她在細心的照顧我。直到魔女來了以後,她留下大家見面不太好而離開的。我心里暗罵自己,我他媽的就不是什麼好東西。這輩子我欠了這些女人好多好多……我心里一片黯然為了這些被我虧欠的女人,一股愧疚涌上心頭帶著說不出的苦澀。

蘇夏搖搖頭微笑的看著我,很真誠地道︰「小洛,你能來找我我很高興。至少,你有心底是有我這個朋友的。不管你遇到了多大磨難,我都相信,你善良和真誠的本質沒有變。以前是我太忽視你了,因為我,你受了很多的苦和難。小洛該說對不起的人是我,你能原諒我嗎?」蘇夏真城的態度和溫切的話語,讓我的心情好了很多。

兩人之間的陌生感打破了,距離拉近了很多,我和她也沒有什麼可忌諱的。聊天中,我告訴了她這幾個月生活中的點點滴滴,還有自己感情中的困擾。

蘇夏歪頭認真傾听著,時不時和我踫杯。

我講完後,她靜靜地看著我什麼也沒有說。倒了一大杯白酒和我踫杯後一飲而盡。而後,她才慢慢的開口,說了一段讓我冷汗直落徹底改變我人生方向的話語。

和蘇夏連續灌了杯酒下肚,開始有點反胃,忽然間接不上氣來,一陣陰涼在我徘徊,她卻像一個植物人一樣沒有什麼特殊的表情,像這麼牛B的女人挺有本事的,辦事效率一定很高,蘇夏就像一個不要命的女強人,這讓我又想到了另一個女人,魔女也是一樣五髒俱全的,什麼都會做,喝就更不要說了,那是響當當的人物啊,如果和這些女人做起事來在床上一定猶如神仙般的生活,如果這兩個雙胞胎一起那就不用在比喻了,唉,怎麼會發生這麼好的事情在我身上呢?胡亂想想就行了,看著蘇夏對著我說︰「楊銳,你不發覺你現在好像運氣不好嗎?想要做一個真正的,就直接實行強暴嘛,不就是和女人睡覺而已麼?有什麼,現在是什麼年代了,難道還有那麼風俗麼?不是有句名言是說︰‘男人不人不愛麼?’可是你看看你啊,你又不像我說的這樣的流氓,如果想和一個人上床還要想出這麼問題的話,那還搞什麼呢?你看人家日本人在我們國土上玩弄過多少女人,什麼強暴,,非禮都有。你呢?如果要我的事情來說,我們結婚是不可能的了,什麼一夜,二女乃,小三之類的都可以,寂寞的時候直接打電話告訴我就行了啊,如果你愛我就不要談論什麼結婚,吃飽沒有事做的把戲而已,你的缺點你知道在那里麼?就是自己的全部生活節奏都已經安排好了,這樣你不覺得累麼?雖然你看起來比較像個正宗的好人,可是還是藏不住你肚中的花花腸子,就是一個很能裝的花心大蘿卜,你的這些舉動都是在關心每一個人,這就是你的面具,主要就是想和女人上床,上完床之後還是可以若無其事裝作好人,你敢說我講的不是實話麼?」

(快捷鍵 ←)上一章   本書目錄   下一章(快捷鍵 →)
辦公室誘惑︰漂亮女上司最新章節 | 辦公室誘惑︰漂亮女上司全文閱讀 | 辦公室誘惑︰漂亮女上司全集閱讀