九十九突如其來的幸福
巴里*迪勒和邁克爾*艾斯納都說出了自己的理想的職位。
譚家寶哈哈一笑道︰「哈哈，看來你們還是對自己信心不足！其實我邀請你們來唐朝—華納公司做副總裁，協助坎通納先生的工作！但是你們似乎沒有這個信心……」
「啊。」兩人大吃一驚。兩人愣了半天，還是巴里*迪勒反應快一拍，他趕緊說︰「呵呵，說實話，我們實在沒有想到董事長先生會這麼看得起我們。不過，做副總裁我也一定能夠勝任，無非是多吃苦、多動腦筋而已！」
邁克爾*艾斯納接口道︰「我們不但要多吃苦，多動腦筋，而且要有大局觀，更加重要的是要好好協助總裁坎通納先生。」
巴里*迪勒心里暗暗叫苦，他沒有想到他的朋友邁克爾這麼卑鄙，今天老是壓他一頭。他想自己應該好好表現一番，于是也馬上表示︰「是啊，我完全同意邁克爾的觀點。我補充一句，那就是我們到底還年輕，有很多事情需要向董事長先生、總裁先生以及坎通納先生學習。我記得中國偉人有一句語錄叫做︰‘謙虛使人進步，驕傲使人落後。’」
「哈哈哈……」譚家寶笑了起來說︰「想不到迪勒先生連我們偉人的語錄都能背誦，不簡單啊。的確，你們兩個都說得非常好，當然我希望你們能夠言行一致，緊密團結在坎通納先生周圍，努力學習，努力工作，努力開拓，努力進取，充分發揮你們的聰明才智，把唐朝—華納公司搞得有聲有色，爭取盡快使唐朝—華納公司成為好萊塢頂尖電影企業，成為世界一流的企業！」
巴里*迪勒精神一震，他瞟了邁克爾*艾斯納得意地笑了。心想這次我終于贏了你一局。他覺得應該趁勝追擊，所以說道︰「我們肯定能夠言行一致，緊密團結在坎通納先生周圍。對了，董事長先生，我是你《教父》最忠實的讀者，經我介紹，abc公司的很多人都成了《教父》迷，包括這位邁克爾先生，對吧，邁克爾？我覺得我們唐朝—華納公司應該盡快開拍這部電影，我想這部電影拍好了，一定能轟動美國，甚至全世界！」
譚家寶心里笑了。他看到這兩個人現在就開始了勾心斗角。而在前世，他們都是好萊塢的風雲人物。他們有過合作，但是他們更多的是競爭。在最後的成就上，邁克爾*艾斯納遠遠超越了巴里*迪勒，因為他1984年就成了迪斯尼的ceo，控股了這家龐大的企業。迪斯尼公司也從艾斯納1984年接手時資產為14億美元發展成為1998年年收入180多億美元的公司。而巴里*迪勒從派拉蒙到福克斯，為兩家企業都做出了不可磨滅的貢獻。他直到50歲的時候才從福克斯辭職，經過不懈努力，終于成立了屬于自己的一家大型網絡公司——iac公司。憑借iac公司的成功，迪勒直到2004年才以14億美元資產，首次登上《福布斯》富豪榜。
為了印證他們的能力，譚家寶向邁克爾*艾斯納提問道︰「艾斯納，你認為迪勒先生的建議怎樣？」
邁克爾*艾斯納想了一下說︰「我們唐朝—華納公司目前最迫切的不是拍電影，而是內部整合，不僅原華納兄弟內部需要整合，還有我們已經與聯美公司合並，在合並事宜上更需要合理整合。我覺得內部整合一天沒有成功，我們就一天不能拍攝電影。我覺得一個這麼大的企業，基礎一定要牢固，絕不能貪圖眼前的一些小的利益。」
譚家寶與譚笑中對視一樣，然後點點頭。然後對身邊的狄波拉說︰「拉拉，你去把兩本聘書拿過來吧。」
譚家寶趁狄波拉去拿聘書的這段空隙時間又問他們道︰「請問兩位先生，如果我們唐朝—華納公司聘任你們，你們什麼時候可以來上班呢？要知道，現在公司有很多事情等著你們去做，你們公司的職位我們不能等太久。」
邁克爾*艾斯納毫不猶豫地說︰「明天上午我就去abc辭工，明天下午就可以來上班。不！一辭完工，我就趕過來！」
巴里*迪勒納尷尬地說︰「我，我是那邊的副經理，我有些東西要交接，所以我可能要晚一點，我想大約三天時間吧。」
譚家寶點頭道︰「好吧，這樣最好！」
這時狄波拉已經把聘書拿來，譚家寶掏出鋼筆，在上面龍飛鳳舞地寫了起來。寫完後他把兩本聘書交給譚笑中，然後對他們說︰「現在請唐朝公司總裁譚笑中先生宣讀給你們兩位先生的任命吧。」
譚笑中接過任命書大聲宣讀起來︰「我代表唐朝集團公司宣布，聘任巴里*迪勒先生為唐朝—華納公司的副總裁！」
巴里*迪勒高興地站起來，恭恭敬敬地用顫抖的手接過譚笑中手中鮮紅的聘書。
接著，譚笑中又宣讀了對邁克爾艾斯納的任命︰「我代表唐朝公司宣布，聘任邁克爾*艾斯納先生為唐朝—華納公司的執行副總裁！」
巴里*迪勒和邁克爾*艾斯納都听明白了，巴里*迪勒的副總裁前面比邁克爾*艾斯納的副總裁前面少了兩個字，兩個叫「執行」的字眼。他們當然都知道這兩種副總裁是有區別的。邁克爾*艾斯納心中長長地出了一口氣，他高傲地向身邊的巴里*迪勒瞄了一眼。心中的那種痛快之情溢于言表。他心里說，哈哈，迪勒，你不是說我要做你的副手或者到後勤部去嗎？看看吧，你這個副總裁以後還要听候我這個執行副總裁的命令了。
譚笑中接著說︰「迪勒先生主要負責公司制作部、發行部、人事部以及唱片公司。請迪勒先生注意了，現在的唱片公司很糟糕，我們需要短時間內進行整頓，簽約一些有分量和有前途的的歌手和音樂制作人，必要時也可以向總公司申請收購一些唱片公司。制作部和發行部我不多說了。這人事部是你最近兩、三個月的工作重點。對于一些已經不適合電影工作的人員，比如年齡太大、工作懶散、不遵守公司制度等的人要堅決換掉，特別是那些有職務，卻沒有真實本領的家伙更加要毫不猶豫地換掉。第三件事就是補充新鮮血液，簽約大量有實力的包括導演、演員、攝影、編劇和電影音樂人等電影工作者，以及一些優秀的管理方面的人才。在這方面，唐嘲先生寫了一份名單，都是他的一些朋友推薦的。已經給了坎通納先生。相信他在合適的時候會交給你。迪勒先生，听明白了沒有？有沒有什麼問題？」
巴里*迪勒鄭重地點頭說︰「我完全明白了董事長和總裁的意思。我有一個問題，abc里面有幾個非常非常厲害的角色，我覺得很他們很適合在我們公司發展，並且他們都很年輕，工作熱情很高。請問我是否可以把他們挖過來？」
譚家寶接口道︰「當然可以，只要是優秀人才，有多少，我們要多少。只是我不想把事情弄大，弄得太復雜。最好不要引起abc對我們的敵意和不滿。」
巴里*迪勒嚴肅地說︰「董事長，我知道該怎樣做了。」