在每個周五的晚上，有那麼一群jing力旺盛的男人在足球場上揮灑著汗水，在這樣的貢獻面前，我也確實獲得公司同事們的認可。通過組織這個活動，我也和各個部門建立了廣泛的聯系。it的兄弟，為我第一時間配備3g卡等移動辦公設備。服裝部門的兄弟甚至要為我準備幾打內褲和襪子。
時光如白駒過隙，匆匆地來到了炎熱的8月。
辦公室每天都沉悶在暴雨和悶熱的交替影響中！
我們一直很幸運，每個周五的下班時刻，天空總是露出可愛的瓦藍。
說到底，我這也有拍老板馬屁之嫌，畢竟他才是整個事件中最為關鍵的一環。
但咱們不也是享受到這福利嗎？！
威朗杯的組織以往都是另外一個部門的采購，付濤這哥們負責。
我也考慮到這層因素，畢竟他也是足球隊組織的積極擁護者。
雖然在以往的杯賽中，我們總是處于末端。
但這種低的不能再低的杯賽，體力是最主要的因素，戰術和配合是其次。
所以我積極，甚至諂媚地推舉他為我們球隊的宣傳負責人，因為這球隊的也是各個部門積極爭取的功績工程。
哎，如果要體現你的價值，首先要體現價值。
付濤，也是一老員工，長得高高瘦瘦，尖尖的臉龐。
說一口流利的sh話，最初我還以為他是sh人，後來才知道他是東北那嘎達的。俗話說東北sd不分家的，東北人的幾代老祖宗可能都是sd人。
《闖關東》里那些漂洋過海，翻山越嶺的人們，我的祖輩們。
我舅老爺就在佳木斯，也是那時候逃難過去的。
因為地理因素的緣故，我對他沒有絲毫的戒心，甚至想發展為朋友級別。
所以我忽視了他的面相，可能我們sd人多實在，重情感不在乎這些。
然而我錯了，這讓我及後來我的部門，我的兄弟險些前功盡棄，土崩瓦解。
很多時候，我們經常一起吃午飯，黃斌，付濤和我，還有徐強。
付濤是做采購的，其他的都是做質量的，還有我這個跨部門的家伙。
徐強是付濤他們組的質量工程師。
公司這架構，剛進來的時候，我不明白，為什麼不像我以前的公司那樣，開發，質量，采購，工程和銷售是各自duli的。
這個公司，這樣做的目的也很清楚，就是將質量部開發部的同事分散到具體的以采購為主的團隊里。
我們已經習慣了拉幫結派，狼狽為ji n。
這在公司吃午飯的時候，可以一窺端倪。
午飯，這是一個公司相互交流和分享的最重要的平台。
其中的玄機和學問，值得我們觀察和研究。
往往一個部門的會吆五喝六的的在一起，比如hr的仙女們。
hr這部門，屬于高端機密工作處，管理人的管理界面。
多數是以質疑或詢問的語言進行工作，也掌握著我們的種種過去和現在以及未來。
犀利的眼光可以直接洞穿我們的靈魂。
面試的時候，像對待犯人一樣嚴絲入縫，井井有條。
開掉我們的時候，像對待殺人犯一樣，冷酷無情！
八卦和消息的來源，很重要，也很危險，所以要刻意的保持一定的距離，但要維持住良好的關系。
所以我們經常稱呼hr的同事為仙女，因為她們經常是飄來飄去的。
你的休假，你的申請，你的種種的種種，未來的婚喪嫁娶，孩子獨生子證明，上學，一切的一切都與她們有交集。
所以的所以，要像仙女一樣仰視，像仙姑一樣供奉，像仙人一樣崇拜！
各種各樣的人，各種各樣的背景和才華，她們見得太多了！
我們這樣的小角s ，實在難以入她們的法眼！
所以的所以，她們是純潔的，聖潔的，剩下的。
她們的世界是封閉的，不會朝我們這些小角s 打開著。
她們自成一體，在她們獨有的體系里暢游！
所以米西的時候，她們是一起的，不會分開的。
當然除非有男同志，這比較特殊。
向那些ri夜忙碌的仙女們致敬！
高處不勝寒，請到人間來，這里有溫暖！
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