基層科員緋色升遷︰校長風流 第56章 校級領導會2(1)

作者 ︰ 某九

「安全工作,具體是由誰分管的?」林建軍問。

「政教處主要負責學生違紀的批評和教育、管理工作,算是有一定聯系。」錢雲龍說。

「既然有聯系,學生和學校安全工作以後就由錢校長分管。」林建軍說,他環視一周,幾個副校長都沒反對。分管安全工作雖然增加了權力,卻也要承擔相應的責任,鄭洪明的事情是前車之鑒,而且五中管理比較混亂,誰也不願意接手安全工作這個燙手的山芋。

「錢校長,你回去以後要好好想個措施,提高校園安全,杜絕社會閑雜人員隨意進入校園。」林建軍說。

「林校長,我分管政教處,事情不少,還要上課,事情太多就有點忙不過來……」錢雲龍推月兌說。

「能者多勞,錢校長不要推辭,這件事就這樣定了。」林建軍說,錢雲龍苦笑了一下。

「第二件事,是校園衛生。校園是大家工作、居住的地方,是學生學習的地方,整潔的環境能讓人心情愉悅,骯髒的環境則讓人不舒服,五中是全校師生共同的家園,我們應該讓它成為整潔、舒適、美麗的校園、家園。下周一、周二利用上、下午的大班空,全校進行衛生大掃除,這項工作由宋校長負責,政教處協助,教室和校園都要徹底打掃,打掃完畢由宋校長組織人進行驗收。」

「行。」宋大雨很爽快答應了。

「第三件事,是青年教師培訓班,青年教師是學校的未來,工作的骨干,為了幫助青年教師盡快提高教學水平和業務能力,王海超主任申請開展一期青年教師培訓班,既然要辦培訓班,就要辦高質量的培訓班,既要請教學經驗豐富的老教師傳經授道,還要請理論基礎扎實的專家指明方向。現在有一句話叫既要埋頭干活,還要抬頭看路,路走錯了,努力就成了負功。我們可以請局領導來講第一課,提高培訓班的質量。周校長分管教學,這項工作由你來安排。」

「好。」周躍輝雖然應下了任務,心里卻犯難,林建軍要請局領導來講第一課,周躍輝和教育局領導交往不多,害怕請不來。可是讓他當著眾副校長的面說自己請不來局領導,他又怕丟了面子,只好先答應著,到時請不來就說教育局的領導都忙,沒時間。

「第四件事,是提高教學質量。」林建軍說,「教學質量是學校的生命線,失去了教學質量,學校就要逐漸走入衰亡,近年來五中的教學質量每況愈下,這是一個漸變的過程,要想扭轉也不是一夕之功。黃校長、周校長,你們都是在教育一線工作多年的專家,又是學校領導,散會以後你們細致研究一下,拿出提高教學質量的想法和措施。」

「今年是教育質量提升年,我們要抓住這個契機,努力做出成績,扭轉眼下的不利局面。工作當中我們要敢想敢做,做了就有成功的機會,不做則一點機會都沒有,五中眼下的狀況不容樂觀,如果我們繼續現在的工作狀態,不出十年,五中就招不起學生了,五中被撤銷,我和在座的各位就都是五中歷史的罪人。」林建軍的聲音提高了,幾個副校長相互看看,提高教學質量,說的簡單,生源質量差,你讓我們怎麼提高?

(快捷鍵 ←)上一章   本書目錄   下一章(快捷鍵 →)
基層科員緋色升遷︰校長風流最新章節 | 基層科員緋色升遷︰校長風流全文閱讀 | 基層科員緋色升遷︰校長風流全集閱讀