基層科員緋色升遷︰校長風流 第67章 校園糾察隊2

作者 ︰ 某九

尚廣軍愣了一下︰「門崗有和沒有一個樣兒,社會上的混混隨意出入校園,學生經常和他們接觸,沾染了很多不良風氣,一定程度上影響了學習,而且存在很大的安全隱患。」

「你有什麼好辦法改善現狀?」林建軍溫和的注視尚廣軍,「有什麼想法隨便說。」

「我覺得學校應該實行封閉式管理……」

「現在不是封閉式管理麼?」林建軍問。

「咱們學校,柳林鎮上的學生走讀,其他學生住校,按照規定住校生不許隨便出校園,可是現在中午、晚上都有學生跑出去,根本沒人管。」尚廣軍說,「學生到了校外,多數是去游戲廳和台球室,甚至夜不歸宿看錄像,不安全,而且分散學習精力,造成學習成績大幅度下滑。」

「你能說得這樣詳細,早先就注意過這個問題吧?」

「是,我在政教處當職員,負責學生管理,對學生存在的問題了解得比較多。」

「那你想過解決的辦法麼?」

尚廣軍搔搔頭︰「林校長,我就是個普通老師,發現了一些問題,向領導反映一下情況,就算盡了本分,想解決的辦法有什麼意義呢。」

林建軍就笑了,尚廣軍外表憨直,其實挺有心計。

「有多大的能力,就應當承擔多大的責任。」林建軍說,「當然,有些時候,要先承擔責任,展現你的能力,當別人都認可你的能力以後,提拔到領導崗位就是水到渠成之事。」

尚廣軍目光灼灼的看著林建軍,腦筋完全開動起來︰「林校長,需要我干啥活,您就安排吧,肯定干得漂漂亮亮的,絕對不會給您丟臉。」

林建軍滿意的笑笑︰「小尚,針對學校安全存在的問題,我打算成立一個青年教師糾察隊,參與到門崗管理之中,更大程度提高學校和學生的安全保證。」

听說要去門崗,尚廣軍猶豫了,安穩的當個老師挺好,去門崗豈不是自降身價,再說門崗經常和社會人接觸,麻煩不少。

林建軍看出他的猶豫,拋出好處︰「我看得出你在青年教師當中影響力不小,希望你能發動年輕老師們,參與到糾察隊的工作之中。糾察隊隊員除了加班補助以外,在評模、晉級、提拔干部時優先考慮,糾察隊另外設一名隊長,享受中層領導待遇。」

尚廣軍听完,心想林校長是要讓我當糾察隊長麼?

我國是一個官本位氛圍很濃的國家,不論政府機關、私人企業,人們都想成為領導。糾察隊長只能算臨時工,連中層干部都算不上,尚廣軍卻依然心動。

「等學校門崗管理走上正軌,糾察隊就可以撤消,學校將成立安全科,糾察隊長就是第一任安全科長的人選。」林建軍說。

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