超級地產大亨 第三十六章 年終獎

作者 ︰ 榕之子

飛機在江州機場平安降落,走出艙門秦然身後忽然飄過一陣風,他不由打了一個寒顫。

剛從南方趕回來,那邊暖和的冬天要比江州要舒服多了。但自己目前還不到追求享受的時候,隨著攤子越鋪越大,他已逐漸感到肩上壓力在不斷增大。無論如何必須要成功,不單是為了自己,還有身邊所有關心的人。

什麼樣的人最可怕——心中有信仰者!自古以來,最慘烈的斗爭往往發生在信仰者之間。無論是古代的十字軍東征,還是近代國共兩黨的救國路線之爭,都讓各自無數擁躉無怨無悔獻出生命來澆築鮮血鋪就的偉業!

現在西方人一听說中國人沒有宗教信仰就大呼不可思議,覺得十幾億中國人是毫無靈魂的行尸走肉。

這樣的觀點大錯特錯,因為他們一點都不了解我們這個民族。

中國人從古至今一直都有信仰,努力活下去過上好ri子,這就是中華民族根植在基因里的信仰。

她可以表現為天下太平時的修身齊家治天下,也能化身為大亂之世的王侯將相寧有種乎,反了他丫!

因此,中華民族同化了一個又一個想要吞並自己的外來種族,一直屹立在世界民族之林。

秦然活過,死過,再活過,心中的信仰豈非一般人能比。從孤兒院回來的他,眼中多了一抹堅定,更加地淡定和從容。

李德盛在旅客出口迎接秦然,他還特地到秦然宿舍幫忙拿了件厚外套,細心程度可見一斑。

「李叔,辛苦了。怪不得和你打過交道的官員都夸你細心

秦然把外套披上,笑著感謝道。

「沒啥,我建築業務水平不高,所以有更多時間來琢磨人,多換位多思考總會有心得李德盛主動接過秦然行李,開口回答。

「公司現在怎麼樣?」

秦然離開了一個星期,回來有些事情還得親自過問。

「沒啥,現在工地基本都停工。還有一個星期就過年,工人們都提前回鄉,估計要過了元宵才會復工。至于公司同仁,現在都在等老板你回來,眼巴巴盼著過年獎金呢!」

李德盛趁機把自己心里的話也混在其中,畢竟辛苦了一年,年底獎金是最大的期盼。

「哈哈,公司剛起步,但今年運轉得不錯,獎金會讓你們滿意的

秦然知道,要成就偉業需要專業化的團隊,光靠一己之力無法走得更遠,何況現在自己走的是跨越型趕超之路。目前相比國內萬建、中洋等大鱷,江南地產只是一個嗷嗷待哺的嬰兒。所以,人才團隊建設是秦然一直擺在首位的問題,對員工的待遇他從來都不會小氣。工作留人、感情留人、待遇留人,說得再多,沒有賦予人才與之相對應的待遇,說再多都是空話廢話。

看到秦然終于回到公司,原本松散的員工個個都jing神抖擻起來,就算沒有事干也要拿著一張白紙寫寫畫畫。

接著,公司幾大主管依次走進秦然的辦公室。

看到領導們不在,底下員工終于褪去了偽裝,紛紛交頭接耳談論起來,說得最多的就是年終獎金。

「喂,咱年終獎金會是多少,你們財務沒漏些風出來?」一個年輕的男設計師朝身邊的財務女生詢問。

「我也想知道啊,芸姐嘴巴很嚴,一直說要等老板回來定奪。不過我勸你別太樂觀,行業其他公司基本都是十三薪,多一個月工資算獎金。我們公司今年還沒實際收入,發不發獎金都還是未知數。本來我們工資就比其他公司要高一些,老板說今年效益不好獎金停發,咱也沒轍,是吧?」

短頭發的財務女生聳聳肩膀,頭也不回地說。

「說的也是,公司樓盤都沒開盤,據說現在全靠貸款和自有資金支撐。唉,看來有十三薪咱們就心滿意足了

早豎起耳朵偷听的另一個工程部員工加入到大家的討論中。

「老板不是挺大方的嘛,我覺得十三薪肯定有。他不是說過︰二十一世紀,最主要的是什麼——人才!」

又有員工加入到議論中,還繪聲繪se學了秦然的講話。

「喂,你要死啊,小聲點!被老板听到,有你小鞋穿!」

財務女生這時趕緊轉身按住了這個冒失鬼,真被領導听到可不是好事情。

「怕啥,老板才沒你們想的那麼小氣。不過被你這樣一說,老板平時看上去人畜無害,但想想卻感覺挺害怕他的,難道這就是老板身份帶來的優勢。哎,你們說,要換咱們上去,能不能也有這樣壓迫人的氣場?」

初生牛犢不怕虎,江南地產員工都是年輕人,所以說出這樣的話也很正常。

「就你,算了吧!光說你能讓咱們公司領導都服帖心甘情願听你的,你能拿到那麼多土地還讓銀行追著給你貸款,你能與咱江州市長一起視察時還能談笑風生?」

財務女生一連串的追問,讓原本感覺良好的同事立即像霜打的茄子般蔫了,一句話說不出來。

「行了行了,別扯那麼遠。咱們還是回到年終獎的問題上,我估計老板叫領導們進去,肯定商量獎金的問題。要不咱們賭一賭,猜年終獎金額,太離譜輸的那個請大家吃大排檔

「行!我猜是一個月工資

「我猜沒有

……

員工們私底下分成好幾幫,談論的話題都是年終獎金。

「芸姐,公司賬上大概還有多少資金?」

秦然第一個叫的就是財務經理,手中有糧心中不慌,現在要先弄清楚自己的家底。獎金肯定要發,但發多少,還需要最後看菜下單。

「6713萬現金

龔慧芸憑多年經驗,知道年底發獎金前老板總需要知道公司具體的財務結余,所以她一大早就清點好數目。

「比我預想的要好一些

因結算貝恩國際設計費、投資物業管理公司、西子灣工地前期投入和維持江南地產運轉等,建行貸給的1個億加上公司剩余2000來萬資金,不知不覺花去了幾千萬。最近工行貸給的2.2億,也都左手進右手出,馬上都給了江州市zhengfu。

所以說地產是資金密集型行業,每天睜開眼楮就听到錢嘩嘩地流走,隨便一個項目牽涉的單位金額都是以萬計。一個樓盤開發就像滾石頭般停不下來,一環餃接著一環,每一環都要確保萬無一失,不然資金鏈一斷基本就馬上崩盤爛尾。

「但我們可能隨時被市zhengfu要求繳納1.7億剩余土地款,到10月份開盤後還要準備支付乙方施工款2.56億,還有一年後將到期的4.55億銀行貸款本金

龔慧芸作為財務專家,她的眼光不會光盯著賬面資金,如何調配公司資金保證現金流是她最為關注的問題。所以,她在許多問題上都奉行開源節流的政策,上次反對向物業公司追加投入就是例子。

听到財務主管一一報出自己尚欠的款項,秦然心里也有些忐忑。但虱子多了不怕咬,既然選擇了走上強者之路,那麼自然要擔當一般人無法承受的風險,經歷一般人無法走過的艱險。

「放心吧,只要堅持到西子灣開盤,公司的財務狀況就會好起來。而且我們還有海外母公司,現在她因金融危機暫時遇到一些小困難,很快會恢復元氣幫忙的

秦然知道這其中的風險有多大,但作為公司領袖,他決定還是把壓力一個人抗著。讓手下不要過多擔心,因為擔心也沒有太大用處。

「但願吧!」

龔慧芸奉行少說多做的原則,畢竟有些事情確實輪不到她cao心。

很快,周志東、陳浩、李德盛三人也一一進入秦然辦公室。

「今天討論的問題很簡單,就是年終獎!我既然答應過你們,不會讓你們失望,就一定不會食言。我也不繞圈子了,萬事開頭難,大家今年都很辛苦,所以獎金可能不多,但我想強調,這僅僅是開始

秦然話說到一半,忽然停了下來,用銳利的目光掃視了手下臉上的表情。都很坦然,他們可能是知道秦然不會讓自己失望。

「大家都是我的得力助手,沒有你們就不會有江南地產的今天,所以你們滿意了,我也就滿意!大家年終獎金就是你們的年薪,十萬年薪的獎金是十萬,五萬的就是五萬!」

秦然的大手筆讓四個手下都震驚了,公司樓盤還沒有發售,就是說公司還沒有效益,但大手筆的獎金還是砸得眾人有些暈乎乎,這樣的待遇條件在全國地產業估計都找不出第二家。

「老板……你是講笑話逗我們吧?」

李德盛嘴巴合不攏,有些不敢相信問道。

「我有那麼愛說笑嗎?」

秦然擺擺手,反問道。

「哈哈,我就知道,跟著你保證不吃虧。這下我老婆肯定不會怪我一直在外邊跑,不回家了!」

剩余三人都yu言又止,不過他們臉上激動的神情一覽無遺。

「好了,廢話我也不多說,大家跟我時間也不短,知道我是什麼樣的人。我只想說,待遇留人是我一向以來奉行的首要原則。還有我再次強調,這僅僅是一個開始,以後公司做大做強,大家得到的會更多

話不停息,秦然繼續進入下一個議題。

「至于普通員工,就在三個月至五個月工資之間按實際表現浮動吧。部門內由經理負責打分評選,最後交由周總復核就好,我就不多插手了

大方,真是大方!

超出員工們的預期獎勵,就是最好的獎勵,秦然深信這一點。

看到領導們板著臉走出老板辦公室,底下員工有一種不詳的預感,但還是有關系交好不怕死的手下偷偷上前探口風。

「哇!」

財務室首先傳出一個女生大大的尖叫。

「真的嗎?」

工程部這馬上有一個男聲回應。

「yeah,太幸福了!」

這是設計部宅男們的喊聲。

很快,整個公司沉溺在一片歡慶的氣氛中。

接著行政部又公布了一個重磅消息,三天後召開公司年會,當場還有神秘大獎派送。

透過玻璃,看著員工們興高采烈的景象,秦然不由會心一笑。自己要過得好,還要讓身邊的人過得好,如此才不枉費上天的一片苦心。

這時,放在辦公桌上的電話忽然響了起來。

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