現在張里也搬到侍局長以前的辦公室里辦公了。對于主持企管科，申繼權最是眼紅，本以為自己的機會來了可以挪正了，想不到半路上殺出個毛頭小伙子，一時心中氣憤嫉妒。經常在科里莫名其妙的發火，對誰都沒好臉色，搞得大家一見他，不敢搭話。張里升職，老夏心中也很高興，畢竟他和張里的關系不錯，朱亞琴也是，其他幾人則除了吃驚外，也無所謂，畢竟這是個沒油水的單位，對于他們，誰當科長影響不大，只要不少他一分工資就行，再上科里也沒什麼事，所以也很少有機會讓他們處在這個毛頭小伙子的喲喝下。所以，這次除了副科長申繼權，其他人基本上無傷大雅。那天到人事科有事，李科長還是像以前那樣客氣，眼前這個小伙子現在是局長眼中的紅人，他可不想得罪，對于他和自己佷女的事，他也很遺憾，也無奈。只是李青看見張里，冷著臉，不苟言笑，似乎頗有怨氣，張里也無辜，反下自己也沒有佔過她的便宜，隨好了，過段時間可能會好的，畢竟有些事是勉強不來的。
張里現在也無心和他們去周旋，他正在全力地搞他那份方案。查閱了現在大量的有關房產發展方面的資料，以及外面搞改制的一些方案和做法，張里終于動筆了。在這份新方案中，詳細的提出了用土地的出讓帶來的收益，去補償因身份置換而有損失的很多職工，補嘗的具體方式和措施，還有解決一部分因工廠改制而需要照顧的退休職工等等問題細節。一個星期後，張里長吁一口氣，終于完成了，看著眼前的厚厚的一本方案細則，張里心里很輕松，他知道改制的事情非同小同，事關廣大職工和退休職工的切身利益，他們是這個座城市的底層，如果他們有什麼亂子，自己可是首當其沖的當事人，不單是主管單位，還是方案的起草人，他不得不慎重。
拿著新搞好的方案，張里來到局長辦公室。
侍局長仔細地看了一下，沒說什麼，放下方案，抬起頭︰「小張，辛苦你了，這份方案我會盡快在局辦公會上討論，然後遞交縣委縣政府。」這次改制，涉及到很多個部門，其中以商業局和縣供銷社最多，因為這兩個單位在計劃經濟時最紅火，所以下屬企業也最多，工人也最多，可以說解決這兩個單位，基本上改制就成功了大部分。縣委縣政府很重視，一把手領導很關注這件事。
很快，侍局長召開了局級領導參加的會議，會議上大家拿著張里起草的方案，都覺得很全面，補償條件也很到位，當然也有不足，不過都是小問題，補充進去完善一下就行了。後來得知是張里的手筆，紛紛吃驚不已，就連一直不爽的柴副局長都感到很不錯，「老侍，還是你慧眼識人啊，副科長當得還稱職，這個年青人確實有點本事。」柴副局長發話說。
「不錯，看來他是做了很多調查工作啊，很扎實啊，也很實際。」另一個宋副局長也說。
侍局長看大家都很滿意，他也很高興，「好了，如果在大家沒什麼意見的話，我們局里就以這個方案為主導，上報縣委縣政府，大家看如何？」
「沒問題，我同意。」
「同意」
「可以」
結果大家全部通過張里的這份方案。張里也第一次得到了別人的認可。當然這是後來才知道的。
為了做好這次企業改制的工作，鐘吾縣縣委縣政府專門成立了企業改制辦公室，由縣委書記和縣長直接掛帥，組員由涉及的各個部門一把手參加，還有就是抽調一些專業的人才參加，可見重視程度。
這天早上，縣委書記袁立國早上到辦公室後，秘書進來泡發茶，習慣性的點好煙，然後順手的拿起桌上的報紙。作為一個有著100多萬人口的大縣一把手，實刻關注主流媒體的消息，是一個必備的政治素質。隨意地翻看了新華日報和人民日報，還有省內的黨報，下面是經濟日報。最近由于改制是地方政府的頭等到大事，因為涉及到很大一部分的職工，有的地方總在唱高調不動手，有的地方動手了，但改制的方案不合理，鬧出了不少的上訪事件，因為這些上訪的職工不但反映待遇不好，還反映官員*，搞得丟了烏紗的官員有的是，很多地方政府現在畏首畏尾，很是頭痛。所以袁立國一直在關注著媒介上有關這方面的政治動向和報道。
實然經濟日報上有一篇文章吸引了他，題目是《集體所有制中中小企業現狀分析及改制的必然性》，袁立國他細的讀了一遍，覺得很是受啟發，文章寫得很生動，一點也不枯燥，從理論到舉例證明，相當有水平的一篇文章！看完後袁立國又點上了一支煙，每當他思考問題是總是不自覺的抽煙，這是習慣。注意了一下作者署名︰張里。看得出這個作者是經過詳細到一線了解情況的，既站在理論的制高點，又從實際出發，文筆犀利的指出了改制的必然性和必要性。想到這里，袁立國書記知道這是高層的政治信號，聯想到現在鐘吾縣的現狀，不僅皺皺眉頭。
「袁書記，常委會馬上到時間了，人都到齊了。」秘書張勇進門輕聲說。張勇25歲的小伙子，剛從清安市師範學院中文系畢業生，去年才給他當秘書。
「噢，」袁立國書記從沉思中回過神來，看一下手表，快9點了。今天召開常委會，討論商業局和供銷社等單位遞上來的改制方案。
「走吧。」袁立國站起身來，秘書張勇拿上他的茶杯和記錄本，跟在後面，往會議室走去。