三十四
此時的葛滬寧怎麼也睡不著，由侯庭先想到王桐瑞想到考核組，由宗楓柯想到劉潭、郭信儀等班子成員，有自身想到盧夢雨、廖遠、歐陽紀敏和佟志，他憑借職業的敏銳，預感到公司內部將出現一個前所未有的殘酷的競爭，這種爭斗主要是兩個層面，不,應該是三個層面，一是以劉潭、郭信儀為首的班子的副職們，為爭取仰慕已久的總經理寶座的博弈，二是他和盧夢雨等人為能躋身公司領導班子，成為副總經理而進行的較量，還有就是無論是誰晉升副總經理，身後留下的空缺，必將有一批年輕人為此纏斗。葛滬寧道是習慣了這有些血腥的場面，四年多的人事工作經歷使他能夠坦然面對所有的一切。
葛滬寧有些困了想躺在沙發上眯一會，于是下地走到開關前，伸手關掉客廳里的燈，它的其實只輕輕一點，剛才懸掛在天花板上的吊燈上各種飾件，瞬間失去了光明，失去了自身的華美和明媚，這一下子給了他啟示，他就這樣連續開關了二三十次，最後從中悟出了道理。這職場這仕途就像一顆由無數枝杈和發光的小燈泡組成的大樹，在眾多的枝杈上都有關鍵節點，它可以控制下一級或明或暗，這一級的關鍵節點，又是上一級控制的枝杈，就這樣一級控制一級，關鍵節點不通，就算你本身再明亮再絢麗，送不上電，便空費了優美的身姿和想要一展嬌柔華美的良好願望。葛滬寧一邊想，一邊控制燈的開關，如若不是擔心弄壞了吊燈，他還向開關下去。
葛滬寧之所以壯著膽子為侯庭先找小姐，就是認為侯庭先是他晉升枝條上的關鍵控制點，他雖然級別不高，但是蘿卜不大長在輩上了，用侯庭先自己的話說，他們這類人，做糖不一定甜，做醋一定是酸的，足見其重要性，以往的經驗告訴葛滬寧，到了他現在這一步，如果想繼續向上走，就必須過好侯庭先這一關，這次冒險正是他試探性進攻的開始。他做人有自己的原則，為了名譽，為了道德，為了前途，為了家人，它可以壓制自身的，可以努力約束自己，以光彩亮麗的形象出現在眾人面前，讓人們贊揚他的工作，他的人品，這一點他無疑做到了。但是再為自己仕途鋪路時，他是沒有道德底線的，這是用血的教訓總結出來的經驗，所以不知什麼時候開始，他學會了看領導的眼色行事，投上級領導所好，迎合他們的歡心，慢慢的他也學得得心應手了，而令他心安理得的是，他所做的一切並沒有任何人指責他，相反，各級領導對他的評價之高與日俱增。
葛滬寧很明白，在這些競爭副總經理的人當中，自己的關系和人脈還顯得單薄，雖說是從事人事工作，但與上面的交往只是限于工作上的，經過一段時間的努力，現在這種情況有所好轉，但畢竟不如人家連親帶故的，或是經濟上生意上的往來，在這一方面他自己覺得有些吃力，所以才絞盡腦汁竭盡全力拉近與上面領導的關系。
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