一七六
宗楓柯明白,雖說自己進入集團公司領導班子是板上釘釘的事,但在任命沒有下達之前,什麼變故都可能發生,絕不可以掉以輕心,尤其是那些幕僚們,每個人都有不盡的能量,只要是誰稍不滿意,私下里做一些手腳,都夠他喝一壺的,所以現在還不是高枕無憂的時候。
副總經理巴圖雲逸其實與蔡中具有同等實力,甚至在當時的魏總眼里佔有更重要的位置,當時也在集團公司一把手的競爭中佔得先機。正因為如此,蔡中才選擇了迂回的辦法,先調出去,再調回來,就在這一出一進過程中變被動為主動,成功地佔領制高點,當上了一把手,為此,巴圖雲逸大為不滿,對此事耿耿于懷,當然也就憑借自己的資歷和家族優勢,暗地里與蔡中抗衡。
副總經理金岳霖是集團公司的老人,曾經在好幾個部門任過負責人,對集團公司的過去和現在,以及人際關系了如指掌,他在激烈的副總經理的競爭中,同樣采取了迂回戰術,先調到國務院的一個專門委員會,一年後便以副總經理的身份回到集團公司,並以超級的關系和人脈,迅速成為領導班子的實力派,現如今連巴圖雲逸也不得不另眼相看,蔡中也不敢漠視此人的存在。
副總經理秦梁瀛雖說是女流之輩,但由于其老公在軍界的顯要地位,無形中增加了這位女士的在班子中的底氣,加之主抓計劃和財務這些敏感部門,任何人都不敢小覷。她在長期的工作中,與蔡中建立了十分默契的關系,不但為自己增添了砝碼,也在一定程度上為蔡氏王朝壯了聲威,所以這個人是班子中舉足輕重的人物。
宗楓柯還能說出一大串副總經理的出身及軼事,還有那些總師、副總師,總經理助理等一大批看似可有可無的人物,但每個人都有通天的本領,尤其是在北京這一皇城根下,想要在他們中間佔有一席之地,真要付出巨大的努力,以及要具備超乎常人的智慧。
正是出于以上原因,蔡中在決定使用宗楓柯前,做了大量的工作,其中很大程度上是在做他的那些副手的工作,這舉動有點像古時候的鳴鑼開道,只是為的不是他自己,而是為宗楓柯能順利進入領導班子搖旗吶喊。
宗楓柯獲得了「五一勞動獎章」,在出席了表彰會議後,不敢有任何聲張,揣起了證書,又開始在總公司所在的北京城低調做人,小心做事,為的就是以一個令人憐憫的形象出現,博得更多人的同情,為順利進京作必要的準備。他以極特殊的方式分別走訪了集團公司的副總經理,表面上表現的極為謙恭,同時也讓這些未來的同僚們有口難言,很多人還會違心的贊許他幾句,他的目的達到了。
與此同時,他還安排佟志和葛滬寧以公司或是他宗楓柯個人的名義看望總師、副總師及總經理助理,就如同古時的三拜九叩。
作者題外話︰士侖推薦官場沉浮長篇小說《總經理虛位以待》。
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