女配之末世有系統 第48章 組建團隊

作者 ︰ 陌顏小

喪尸是不能繁殖的,只能通過感染來增加數量。******請到看最新章節******鄭舒齡一行人之所以在物資豐富的情況下,還接取基地的任務。一方面是因為基地里面沒有娛樂設施,一直宅著很空虛、無聊;另一方面,就是希望早點滅掉所有的喪尸,建立、恢復末世前的世界。不過,當然了,也沒必要因為這兩點,就讓自己累死累活的。所以,從雲霧山回來後,鄭舒齡一行人沒有立即就接取新的任務,而是決定短暫地休息一段時間。

對于之前鄭舒齡提前預知喪尸樹的事,眾人並沒有再提起,而是當作什麼都沒發生。不過心里還是覺得,鄭舒齡可能覺醒了預知系異能。暗暗地提醒自己,以後不論鄭舒齡說了多麼不可思議的推測,都要毫無保留地相信她。

郭小嬸是想當面問清楚的,可想到之前對鄭舒齡的態度,就不敢問了。若是因此引起鄭舒齡對自己的惡感,那以後有什麼危險的事不提醒自己,可不虧大了。于是在這種眾人有意忽略的情況下,這件事就揭過不談了。鄭舒齡也放下一顆心,免得再去編造一些謊言。

這一天,基地上面頒布了一條公告,允許異能者成立異能者團隊。這個團隊隸屬于基地,但又不完全屬于基地,有點像古代的附庸國,一定時間里還要向基地繳納物資。同時經過上面的審核,異能者團隊可以在基地空余的地方,或基地周圍劃出一片區域。

這片區域就是一個小型的基地,由異能者團隊自己管理,里面的規章制度也是由團隊自己制定。可以說在這里,團隊成員就是老大,就是統治者。團隊可以自行招收異能者和普通人,這些人以後就要听從、服務于團隊。當然了,另一方面,團隊也要負責這些人的日常生活物資。團隊里面的異能者可以自己尋找任務,也可以從基地里領取任務,不過後者要額外交給基地一成的任務物資。

原著中王清泉就是趁著這個機會,帶領著眾人成立了一個團隊。之後,又借著這個團隊,和家族的勢力,成功接管熹光基地,成為基地最高掌權人,而廖蓉蓉也夫榮妻貴,成為所有女人羨慕的對象。鄭舒齡猜測著,等下王清泉可能就過來征詢他們的意見,畢竟他認識的常駐異能者中,最熟悉的就是她們這一行人了。

這個異能者團隊,有些像末世前七八十年代的下海。現階段看來是有些吃力不討好,半分好處佔不到,可只要兩三年就能出明顯的效果。

那時喪尸的數量已經不算多,活下來的幸存者開始慢慢地恢復末世前的生產。各個異能者團隊也開始自立為王,成為一方霸主。即便後來統一了,這些團隊的主要成員也都成為要權有權,要勢有勢的人。可以說,這次組團就是一個分水嶺,一個人未來的成就如何,單看這次的機會有沒有抓住!

鄭舒齡本來想趕在王清泉之前,組織大家成立團隊,自己擔任團長的。♀可想到自己的管理渣屬性,還是算了吧。人貴在自知之明,不然一個要成龍的團隊,到她手里成為一個成蟲的垃圾隊,她就罪大惡極了。而且她的心思也不大,一把手咱當不了,那就當二把手唄。

吃過午飯後,如鄭舒齡所猜得那樣,王清泉來到了別墅里,同來的還有廖蓉蓉和薛穎。自上次雲霧山之後,可能是親眼見識到實力的重要性,也可能是渴望有一個人可以依靠,薛穎對王清泉的在意更上一層。幾乎是王清泉走到哪里,她就跟到哪里,比廖蓉蓉這個正牌女友還要黏乎。

除卻開頭廖蓉蓉、薛穎客氣了幾句,王清泉就直接說明來意,詢問她們是否有意成立一個團隊。這個事鄭舒齡、李浩然等人之前商量過,此時並沒有考慮多久,就點頭同意了。凌子牧三人並沒有加入她們的團隊,不過也說了以後有什麼需要幫忙的,可以找他們。

既然同意組團了,接下來理所當然就是分配職責。王清泉還和原著一樣,擔任團長。畢竟他實力、謀略、背景什麼的都不缺,不管從哪方面來看,都是最佳的團長人選。至于副團長,則落到鄭舒齡、李浩然手里。

至于其他人,大大小小的職位都佔了一個。可以說他們這群人就是團隊最原始的領導班子,以後就算團隊發展得再大,他們的地位還是有的。王清泉是根據實力、各方面能力、以及性格來分配職務的。整體來說都是比較透明、公平的,就連郭小嬸都沒有什麼異議。

原著中鄭舒齡並沒有擔任副團長,這個職位是廖蓉蓉的。不過這次因為有系統這個作弊器存在,再加上並沒有把心思放在王清泉身上。鄭舒齡自身實力比起原主可謂是提升了一大階,在隊里的尊敬度、話語權也是數一數二。

朝中有人好辦事,不過是一天的功夫,成立團隊的各項審批就被王清泉給辦妥了,同時還劃分到了一片佔地很廣的基地里面的空地。本來王清泉、李浩然等人是主張在基地外面,周邊已經清理安全的地方劃出一片區域的。畢竟那樣才能算是真正地月兌離基地的控制,自己掌控團隊,不過被鄭舒齡否決了。

原著中曾提到過,後面有一次喪尸潮圍攻。大部分住在外圍的團隊,都損失慘重。而住在基地里面的團隊,因為有整個基地在前面護航,並沒有多大的損失。他們完全可以先住在基地里面,等喪尸潮過後再搬到外面。雖然有些麻煩,可能都保存大部分的團隊實力。

鄭舒齡她們住處的後面,就有一大片一大片沒人住的空地。王清泉利用家里的關系,成功地將這片區域劃分到自己的團隊里,現在就等著招收到的異能者和普通人入住。

普通人很好招收。接下來基地會慢慢減少對普通人的免費物資供應,只要她們在那時候提供足夠的食物,相信會有很多的普通人過來。畢竟這對普通人並沒有什麼會的影響,只是將他們住的地方,移到團隊內部安排的地方而已。

而異能者的招收則有些麻煩。經過這一個多月的末世生活,異能者都顯得有些自持甚重,很少願意跟在別人後面,听別人的調遣。尤其是一些末世前就生活在社會底層的異能者,更是反感于服從他人,想要自己做自己的主。

其實這次,基地領導之所以會允許異能者成立團隊,主要是因為普通人的數量越來越多。僅僅依靠基地的力量,是不可能長期提供免費的一日三餐的,這樣下去基地的內部矛盾肯定會越來越大。而根據大部分人的心態,團隊招收的普通人數量一定會遠遠多于異能者。這樣的人員流動對基地內部沒有任何的壞處,還免了基地對普通人的大量物資供應。

王清泉不愧是從國外知名管理學院留學歸來的,根本就不是她們這些菜鳥可以比擬的。鄭舒齡只是簡單地提醒了幾句,王清泉就制定出一份非常完善的招人方案。就連鄭舒齡自己看了,都忍不住要加入這樣的團隊。

為了以後團隊長久的發展,他們這次的招人計劃中,對未成年人的待遇明顯優于其他年齡段的人。半大小子吃死老子,這群人的消耗遠遠大于付出。即便是異能者,也由于自身體力等原因,限制了異能的發揮。在戰斗中出力並不多,獲得的喪尸晶核也遠遠少于其他人,異能等階一直停滯于初階、一階。

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