朱光祖、朱連晶在飯店請了宋雲春、吳耀宗，朱光祖對二人的大力支持表示感謝，由于有朱連晶在場，宋雲春、吳耀宗沒有客氣，說話相當隨便，幾杯酒下肚後，朱光祖說出了自己的想法。♀愛羋現在公司那幾個人很不調手，並且有抵觸情緒，明著不敢說，暗地里做手腳，總是和他唱對台戲，導致工作開展極為不順利，能不能幫著把人員調整一下，只有人用著順手听話，工作才能有起色。如果工作上不去，董事長會認為他無能，連這幾個人都管不了。
朱連晶在一旁敲著邊鼓，這幾個人原來在李岩手下工作，李岩這個人性格軟弱，平時管理上有些松散，雖然離開了分公司，但卻充當老好人，私下和他們來往甚密，為光祖工作設置障礙，現在是人心渙散，沒有一點工作干勁，並且不服管理，銷售額有明顯下降趨勢，這樣下去絕對不行，會體驗出朱光祖沒有工作能力，唯一的辦法就是把現有人員作調整，只有這樣才能把工作搞上去。
「李岩這個人在管理上有著很大的缺陷，怕傷人好好是是，總是順著他們的意思來，得到這些人的歡心。最不應該的是，既然已經離開了公司，不能再插手昌盛路的事朱光祖說。
那幾個人也被李岩慣壞了，仗著是公司老員工，有著一定的貢獻，居功自傲目中無人，以為自己了不起，干什麼都是對的，不敢把他們咋樣。還有一個最大的毛病，表面上服從管理，私下里嘀嘀咕咕，什麼事情都向李岩匯報，根本不把他這個經理放在眼里。這樣下去咋行，必須嚴加管理，可這些人松散慣了，說輕了當成耳旁風，不往心里去，說重了認為有意整治他們，心中不服氣，加之有李岩背後撐腰，到處說得他不是。可這也是為了工作，畢竟是一個集體，不是幾個人的小作坊，想干什麼干什麼，有著一定的規章制度，豈能任由他們性子胡來，工作干不好還不是他經理的責任。♀
「這是個實際問題，現在的人想法就是不怕活干得少，不怕錢拿的錢多，管理上稍微嚴一點都不行，哪有這樣的好事，可是他們根基深，你初來乍到，又沒有後台，不會把你放在眼里，有時候事情還真不好辦吳耀宗說幗。
現在的人很現實是無可奈何，生活，生活，生容易，活卻難，每個人都希望活的快樂一點，活的真實一點，但每個人都不得不承認在這充滿壓力，充滿競爭，充滿陰謀，充滿虛偽的社會中，大環境里誰能夠清者自清、濁者自濁，幾乎沒有人能夠做到，生活、社會逼迫人們不得不去現實，來保護自己，能做到的就是接受，不管別人如何，都要堅持自己的底線，每個人都是現實的，因為他們要生存，不能改變那就去適應，不管怎樣都要活的更好，如果說不現實的，那只有什麼都不懂的小孩子。
「你說得極是，現在的人不好管理，尤其是年輕人，干不了啥工作，而且想法特別高，恨不得一口吃個胖子宋雲春說。
「所以我才請二位幫忙，這都是為了工作開展，不能我上來沒幾天，銷售額突然下降，董事長會對我有看法，我的臉面也不好看朱光祖說嫡。
「你說的我剛才想了，一般員工問題不大，我和李國華副總商量就能辦，只是徐峰不好辦，他是董事長介紹來的，要調動得通過董事長，不然他找到董事長我們不好說吳耀宗說。
「這個好辦，他暫時不需要動，以後看看他的表現再說，實在不行我去找董事長，都是為了工作，我想他不會不同意朱光祖說。
「你的意思想要誰，不過不能過于著急，人員調動得一個個來，員工變動太大會讓人有看法吳耀宗說。
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