「如果一個人長期得不到提拔，不論是什麼原因，大家都會認為他不行。♀愛羋人們在乎的是結果，而對游戲規則這類的關鍵因素卻常常視而不見，或者說對官場不公平的潛規則認同。從機關退下來的人，很少有人具有成就感，很多人有一種空虛無聊之感。一生忙忙碌碌或者無所事事，最終竟不知干了些什麼。大家當初都爭著去當公務員，可官場到底是什麼，很多人的人生應有的亮色莫名其妙地在消失殆盡周君說。
「在當今社會，領導永遠是對，領導提拔了誰，那誰就是人才，領導不提拔誰，那誰就不是人才，領導就是伯樂，說誰是千里馬誰就是千里馬，千里馬跑得快慢在其次，關鍵是能否被領導相中王寶光說。
要想升職，光靠個人奮斗往往行不通。一個人的升職，常常不在機關之內而在機關之外。一個單位要提拔一個干部，決策者說不定會接到上百個電.話、條子。不能說這些電.話、條子都管用，但也絕不能說這些電.話、條子都不管用。一個人因為一個電.話或一個條子被提拔，並不是天方夜譚。門衛突然被提拔當了科長，大家並不會感到驚奇，司機突然被提拔當了主任，大家也不會奇怪。因為在機關，提拔干部常常會爆冷門。大家異口同聲認為應提拔的，可能提拔不了，大家想不到的人，可能會突然殺出，令人刮目相看。
「社會就是這樣，意想不到的事情會經常發生，做夢也不會想到有的人會當官，而他卻當上了，這一點不服不行周君說。
「還有一點，老爺子讓我把司機換成自己的人李景河說軺。
「這個絕對正確，司機必須是自己最信任的人，誰當官都是這樣周君說。
當好一個領導司機可是沒有那麼簡單，首先，嘴巴要嚴實。因工作需要，領導在外面接觸的人多。八小時以外去了什麼地方，跟什麼人在一起，是男是女，說了什麼話，辦了什麼事，這些都是秘密。司機要做到要充耳不聞，視而不見，不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說，不該傳的不傳，一門心思地開好自己的車。腦袋瓜要活，這年頭，領導下去檢查工作，下面的人見到上級領導都特別客氣，有時免不了要表示一下，這是正常現象，想擋都擋不住。作為司機，什麼人送的什麼東西該收，什麼人送的什麼東西不該收，心里要有數，不能見什麼東西、什麼人都不假思索地替領導代收。尤其是有人想套近乎，給單獨送東西時，要學會婉言謝絕，告訴他領導要求很嚴，不能隨隨便便收人家的東西。位置要擺正，在領導面前要小心謹慎，在同事面前不能口大氣粗，但在外面不能低三下四的像個小媳婦，做到內外有別。遇到個別哪個刁民找麻煩，該老太太抹口紅給他們一點顏色瞧瞧，就要毫不客氣地給他們一點顏色瞧瞧。要知道這是領導的專車，一點一滴地樹立領導的威風。要析事明理，重要場合吃飯，司機不能上桌，要正確對待。點菜時不能超過四菜一湯，不能多開發票、多拿煙。偶爾上桌，要選擇最不起眼的地方坐下來快吃、快喝快喝，完了趕緊下去在車里等著。要有耐心，不管等到什麼時候都不能流露出半點不耐煩的情緒。給領導開車，晚上加班比較多。如果是單身最好，沒有什麼牽掛。否則就要做好家人的思想工作，讓他們有個心理準備，不到半夜不回家。要注意細節，領導女朋友比較多，遇到領導和女朋友坐在後排時，司機要屏住呼吸，兩眼向前看，不能朝兩邊看，更不能回頭看。此時此刻，要切記把反光鏡翻上去，以免看到不該看到的鏡頭。
總之，作為領導的司機，一定要把好方向盤，雖然平時苦一點，累一點，沒有多少自由，但干好了，有什麼好事情，領導自然會想到他，不會虧待他。在領導身邊當司機，不是簡單的會開車就行，而是要注意很多細節，細節決定成敗，司機也不例外。一是開好車，這個就不用說，領導上下車打開車門等等都是服務的必須動作，需要注意的是把車開穩，再急的行程也要控制好車速，切忌車速過快，給領導心理不塌實的感覺。二是跑好腿，就是領導和人吃飯的時候，幫客人添茶遞紙，吃完飯去買單，領導跟人打電.話時偶爾要記錄對方電.話號碼，身上必須隨時備有筆和紙。領導下班忘記拿包的時候，跑回辦公室幫他拿。領導的煙抽完了去幫他買，領導的茶喝光了幫他加水。需要注意的是，和領導吃飯，必須提前吃完，早點把車上空調打開，在下面等他，而不是和領導一起走出酒店、上車。做好保密工作，很多領導在調離時往往會把司機帶走，那是因為司機掌握了很多領導的秘密，領導不會讓他跟自己的接任人接觸，防止司機有意或無意的透露自己的秘密，給自己帶來不利影響。所以，給領導保密對于領導司機來說，是個極其重要的環節。領導和客人吃飯，或在車內和人交談，或在手機和電.話里和人通話，內容都是很重要的。有些沒經驗的司機往往私下和別人聊天時會有意無
意的將這些信息透露出去，可能在他還沒意識到的時候，他已經被吵魷魚了。所以，領導司機一定要能保密，凡是領導和別人的談話，听到了也要當沒听到皚。
「這話說得不錯，需要注意的是，司機不是只給開車就行了，領導應酬多、交際廣，會讓司機開車去接他的朋友或親人，他一定要樂意去做，而且要把對方當作領導本人一樣接待，服務質量絲毫不能打折扣。除了日常開車以外，還要多長一個心眼，那就是盡量能幫其處理一些家務事，如家屬用車、接送家屬等，做到隨叫隨到，對于領導所說的事情永遠埋在心里，不能在領導面前發表自己的看法，更不要與任何人議論領導王寶光說。
「在官場，官際關系的作用之大超出常人的想象可亮說。
這個社會無論做人還是做事，有靠山和沒靠山是有天壤之別的。想做官必須朝中有人。再麻煩的事情，只要有關系，立馬可以擺平。一旦有了硬的後台關系，可以平步青雲，也可以一夜暴富。所以要學會編織自己的關系網，好比蜘蛛一樣，以點連線，再以線帶面，不斷擴大。親戚、同學、老鄉、朋友、同事是最基本的結點，領導的秘書和司機是重要的結點。為什麼要重視領導的司機和秘書，想一想古時候皇帝為什麼重用太監，因為太監就象現在的秘書和司機。在一般人看來，秘書比司機重要，可是在領導眼里，司機比秘書更關鍵，因為司機是內臣，秘書是外臣。司機是什麼，司機是領導的腿，他得拉著領導走路。他是領導的眼楮，要替領導看著四面八方的情況，是領導的耳朵，他得為領導听著上下左右的聲音。更主要的他是領導的貼身人、貼心人。他替領導當半個家，領導有些話不能跟上級談，不能跟下級談，可是能跟司機談。領導有些事情，瞞著外面，瞞著家里，可不能瞞著他。而且司機是繞不過去的，也是沒必要繞的，甚至是需要的。
「可是這樣的人不好找，畢竟我剛到區委上班，人和事都不了解，昨天我琢磨了一晚上，也沒有琢磨出一個合適人選李景河說。
「這個不要著急，可以先找幾個試試，總會找到合適的周君說。
「我的意見暫時還不能換，他是黃書記給你派的，肯定有著一定的背景，弄不好會影響你們倆的關系可亮說。
「我也不是事多的人，只要听話怎麼都好說，可是卻把我的行蹤說了出去，不然老爺子怎麼會知道，不就是參加個慶典儀式嘛，屁大點的事有什麼了不起的李景河說。
「這樣的人當司機根本不稱職，所以更不能用，以免什麼事都讓人知道霍光明說。
「我說也是，要是我的司機，立馬讓他滾蛋葛康說。
「他的性質和你們不一樣，你們是個體戶，怎麼著你自己說了算，可是機關不行，任何決定有一把手說了算，得想個周全的辦法，不能讓人看出來，還得讓他心服口服的離開，感激你的大恩大德可亮說。
「這能有什麼辦法李景河說。
「先看看黃書記的口風，找個適當的時機再說，畢竟他是書記，什麼事不能把他邁過去可亮說。
「你們當官想的就是多，干什麼都要繞八個彎，沒有一點痛快勁周君說。
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