()假如她們是平常的世俗兒女那麼他們也會因為耗不起敗下陣來，經過一番自我折磨痛苦後各自走上不同的道路。或者使用一些激進的手段爭取自己的幸福，但是不論是哪種方式結果咋樣都不會有真正美滿的婚姻。因為他們已經在失敗下埋下了陰影，為以後的婚姻生活以及自己的心里種下了惡果。一旦開花結果那麼帶給他們心靈的傷害卻不是人們在表面上能夠看到的，真正追求完美生活的智者絕對不會對自己的感情含糊。或許有很多人都不相信轉世輪回，就連我自己都對這種學說表示一定的懷疑。但是其實說句實話即使我在不經意間也有著絲絲的相信轉世輪回一般的東西，至于是不是佛家所說的輪回。那就需要我們一同去慢慢推斷了，到底這種輪回是怎樣的存在方式暫時我們先給他打個問號比較慎重一些。否則我們繼續這樣的寫作和閱讀是不是就有了傻子面對傻子的尷尬了？一個大傻子慢慢改變另一群傻子，這不是粉骷髏想看到的。何況能夠一直堅持看到這里的人估計已經早有自己的理智，不至于被我欺騙更不會因為我的理論就有啥沖動。
戈亦非在這種情感糾結中依然在生活著，這樣的關系暫時大家還不可能因為他的漫無目的而變的沒有耐心。但是不論哪一個人他的耐心都不可能永無止境，只要在處境或者思維抵達了一個新的高度或者令人迷惘的地步那麼他遲早依然會發生大的改變。即使是神也不可能永遠停留在一個層面一直呆下去，不進則退在哪個領域都是基本存在的。
戈亦非在歐聯盟體操中心救治中心醫療器械醫藥制品中心逐漸走上穩定狀態後卻又有了一項特殊習慣，那就是他自己和自己的女朋友會在每天偷偷溜達到歐聯盟各地醫院做一些私訪性質的探查。在各個大小醫院中變換了自己的面貌以各種方式做著不同的親身體驗，對各個醫院存在的問題開始逐一紀錄起來。這樣的做法或許很多人都不可能明白，既然他的隊伍已經非常優秀那麼他所建立的機構的穩定性和安全性就應該問題不大。甚至于在機制體制上也不可能存在太大的問題，其實大家的這種看法其實在潛意識上存在了麻痹性。
或許剛剛成型穩定下來的機構在很大方面都會因為他因為對舊的東西有了極大改進從而有令人眼楮大亮的興奮情緒，也在一定層面上掩蓋了他存在的不合理垃圾之處。戈亦非去其他醫院去挑毛病就是為了給自己的機構做出提前預防，自己越是吹毛求疵的挑剔出比人的毛病那麼也就越能找到自己的不足之處。何況自己還不是一個人而是五個人一起按照不同方式出現在其他醫院之中，這也就讓他們的發現更加具有全面性。發現的問題也就越來越多，存在的可預見性東西也就越來越表現的細微。
大多數的醫院都存在著業務總管和行政總管倆方面的雙規制管理形式，而歐聯盟和華夏聯盟的不同之處則是在二十一世紀六十年代變化的。歐聯盟由于發現當時政府監管以及醫藥協會間不同程度存在著極大的隱患，所以干脆改變了他們的存在方式。一個以新聞大眾為主的民間關于醫療的傳媒方式出現，這個傳媒被三方面操控著。那就是政府大眾代表以及新聞機構一起協辦，而後對政府和大眾雙向負責。而醫院以及醫療器械醫藥制品的各個協會或者個體都是呈現雙向負責，一方面受到政府單獨機構監督另一方面就是面對新聞傳媒。而以前呈現多方位的機構也被法定取消，只留下了大眾個體和傳媒以及國家凝結在一起的新聞媒體和醫療各種機構凝結在一起的團體協會。這樣極大的使得復雜的情形變得更加直接，各種復雜情形變成了服務方和消費方的完全對立。
而華夏方也因為西方紛紛的改革而出現了相應的變革，華夏方面是通過政府和傳媒總控三方面。也就成了個體以及民間消費協會為一方，而傳媒出于中立稍微偏向政府，政府醫療機構一方三方鼎足而立之勢。但是由于華夏方面大工業起步晚全民教育也形成晚于其他西方國家也就使得這樣的局面並沒有像西方一樣具有透明和清晰性，但是總體效果卻也相差不是太大。
可是在單體醫院內不論哪個國家依然存在著業務系統和行政系統雙向性，這也就使得醫院中存在著很多業務上和行政上的不協調性。絕大多數管理行政的不大懂業務，而懂得業務的卻不太通管理。而一個醫院中也就出現了倆種人，一種是以醫師護理人員為主的醫護隊伍。而另一方面就是以後勤、基建、醫療、人事、財務等工作為主的行政隊伍，但是問題就出現在這些方面。醫生護理方面的問題還不算太多，也就是醫生素質和護理人員素質不相匹配、敬業、協調等方面問題。可是一旦和行政方面夾雜就有了不少問題，譬如後勤人員處理問題反應粗鈍、基建不到位、醫療器材上的修繕維護不到位、人事浮于閑散、財務上苛刻無的放矢。甚至于一些醫院的重癥監護室里出現了蒼蠅蚊子蟑螂常有、醫護人員素質不相配崗位、洗漱間衛生間設施完善不到位諸多情形。最讓戈亦非感到郁悶的是他曾經發現一個老牌醫院的供氧設備居然還是人抬方式，現代社會已然發展了一個半世紀居然還會有這樣垃圾的狀況出現。這讓戈亦非對于全球的醫療有了個直觀感受，從而一條條排列下來。
大概在戈亦非溜達了整個歐聯盟醫療機構後便開啟了一個挑釁性的行動，他通過曝光性質傳媒的系列報道把自己的醫院狀況全面暴露在陽光之下。而後開始發出大額懸賞的信息，就是通過社會挑刺來找出自己醫院不足之處。這樣的舉動卻引發了整個歐聯盟醫療機構的一次不小的地震，那些在戈亦非醫院挑刺的人在挑選毛病的時候卻慢慢的發現出了其他很多醫院中的許多問題。反而在戈亦非所承辦的醫院找到了真正的現實，許多問題被提出經過媒體炒作和披露下卻被大眾開始稱贊起來。但是醫護間不匹配，行政醫護間協調不好這些問題依然在戈亦非醫院中無法找到很好的解決。而且戈亦非醫院中的行政人員都是聘用了擁有醫師護士職務稱號的人員這樣情形下，這也讓戈亦非在後來有些感到自己是抬起石頭砸自己腳。但是這樣的結果卻並沒有對戈亦非的醫院過多起到負面影響，從後來情形來看在一定方面這次行為反而有著一種正面社會效應。不但更多的患者開始慢慢涌入戈亦非的醫療機構之中，而其他醫院也因為戈亦非對自己的曝光使得他們在根底上對自己的問題有了足夠的認識。有些過于條件不符的私家醫療機構很快便被無形中摧毀，而且他依然能力足夠只是管理和硬件上不足的也開始變得規範化。
這次地震最具有意義的是各個相對敵對的個體開始具有了相互攀比技術，相互攀比軟件硬件環境以及相互開啟友好交流諸多良性循環的局面。這些社會現象也讓歐聯盟各國首腦開始對戈亦非更加倚重起來，對于他的扶持以及關注提到了一個足夠的高度。再加上進入戈亦非醫院里的患者痊愈率極高，傷亡率極底的各項數據更是使得他的醫院成為了一時獨領風騷的醫院代表。而且戈亦非醫院很少存在著患者冒踫醫生或者患者病患和醫生技術職稱不匹配現象，這也就使得他的醫院更加有著高效率之稱。而這也極大的減少了高品質醫生忙死，低檔位醫生無人問津的尷尬局面。這樣也讓戈亦非的醫護人員有了一個良性循環，不至于自卑的更加懊惱自信的更加自滿。再加上他們內部慢慢積累出來的人人好學尚問，推崇科研認真務實的良好人文也就使得他的機構完全成為了一個不斷自我提升的局面。很多連戈亦非都有些表示遺憾或者頭疼的問題也在逐漸變得忽略不計，但是那些問題依然被戈亦非他們定制在醫療機構內的條列之中。
23:442013－9－2