我手頭邊，正好有杯水，是剛才綜合辦的小王剛給我添上的，應該還挺燙的。
不知道，把這個潑到這個跟我叫囂著的男人臉上，會是什麼樣子。
想了想，估計是嘴角、眉眼間都因自己的想象，溢出了點點的笑意使得他啪的一聲，用力拍在會議桌上。怒發沖冠似的朝我吼道︰「談總監，這有什麼好笑的？我在跟你說很嚴重的問題啊！」
很嚴重的問題嗎？
我抬起了頭，將手中的筆往桌上一丟，收了收揚著笑意的嘴角。往下一撇微微的側了頭打量著他。很認真的沖他點點頭，微笑道︰「您繼續，繼續！」
對面的人，像是覺得我無可救藥。狠狠的瞪了我一眼甩了甩這個月無故曠工的名單，耀武揚威般質問︰「你到是說說看，你招來的人干不到一個月就全跑光了。你們是怎麼做事的？」
怎麼做事？
眉峰一挑，我怎麼做事了？
「我按著你給我的要求招的啊，怎麼了？有什麼問題嗎？」當初，面試的時候他也是面試官之一。現在人留不住，他到是把關系撇得干干淨淨。大有一幅做賊的喊捉賊的樣子。
「我的要求？我的要求就是能吃苦耐勞，能適應倒班，能服從指揮。」他又啪的一聲，把那張開始還揚著的名單，重重的扣在了桌上。
可憐的桌子！
我在心中，不禁哀悼了一下！
「他們不吃苦耐勞嗎？他們每天都至少工作12個小時以上，他們不能倒班嗎？他們到崗的第二個星期就開始倒班了啊。他們不服從指揮嗎？你下面那些車間主任安排給他們的髒活累活人家不都做完了嗎？怎麼著？你一樣都沒給人家兌現當初承諾給人家的待遇，你還不許人家走人嗎？」
「李總，你還真當你這是香餑餑，人人都稀罕著呢？」
這些從總部委派過來的領導，說到底就是從基層做起來的。個個都覺得員工就應該像他們當年那樣，不計一切得失的為企業付出。
時代不同了，可他們的觀念還是那麼的僵化。
原本一天八小時的工作制，他非要無緣無故的拖班。原本只有頂崗的員工才參與的倒班，他安排一個新人就開始四班三倒。原本是由外包商該干的活，他讓這些儲備技術工來做。還美其名曰「鍛煉」
現在的員工，又不是傻子。
「你…」
他指著我，氣結的半天說不出話來。最後，對著我這種你想怎麼樣放馬過來的樣子，把目光轉向了坐在首席的章歷身上。
章歷，集團總助，分管CMP的所有工作。
「人事部門拿出分析報告，對原因納入各部門領導班子的考核指標。」
「如果說，人事部門給你們招的人，不符合你們的要求，你們有意見可以提。但如果人家給你們的人是符合你們要求的，你自己留不住，這是你們的問題。你們還臉在這里嚷嚷，嚷嚷什麼？當我是從總部空降過來的啊？」
「散會」
章歷冷冷的掃了一眼李總，把一直把玩在手中的筆往桌上一丟，起身站了起來。
我最後一個走出會議室，可在臨出門前，還站在那里的章歷喊住了我︰「沫兒！」
我下意識的握緊了手中的筆記本，轉身看著他︰「怎麼了？」
「怎麼性格一點都沒變，還是這樣？」他皺了皺眉頭，對著我嘆了一口氣。
我一笑，無所謂的問道︰「還怎樣？」
「還像個孩子，說起話來就這樣直來直往，沒留一點情面。雖然他跟你是平級，但怎麼說，他在CM集團呆了快三十年。我們兩個人加起來都不到人家的三分之一，前輩也是我們的財富。明白嗎？」
他邊走邊說，走到我身邊停下腳步看著我。那說話的樣子，真的就像是一個看著調皮小妹的兄長，苦口婆心，卻又無可奈何。
他說的，我都知道。可有些人，那囂張的樣子，我就是見不得。
點了點關頭，他便示意我可以離開。
可我沒想到，就在我走到一樓樓梯拐彎處的時候，便見到了神情稍顯得有些怒意的慕容塵。
左右兩側，都是全透明的辦公室。慕容塵頂著這張與我90%相似的臉，出現在CMP。會是怎麼樣的受著關注，可想而知。
只是，她找我，什麼事情呢？