「那請問你是打算做什麼職位？」我問胡建龍。
「我想當經理的助手！」胡建龍說。
哇，你還不如當我們老總的助手呢。你才剛來，再說了，我們只是要你跟著陳師傅學習，你居然還獅子開大口。真是有勇氣啊！不過，還是先看看你的表現。估計，鄧總肯定不會給你及格過關！
「那你打算薪水在哪個層次？」我接著說。
「哦，那也簡單，只需要3000塊就行了！」胡建龍獅子再一次開了大口。
「那好，你先出去等通知！」鄧總無奈的說。
在這座城市，我這個當總經理的也就3500塊一個月，你招聘就想要3000塊一個月。唉，真是狗咬狗啊！
「第二位來應聘的，請進！」蔣琳用那溫柔的聲音說道。
只見第二個不像第一個那樣，擔驚受怕！剛剛胡建龍關門的時候，掃把不小心就掉在地上，他沒撿起來，就走出去了。而他，開了門後，看到掃把掉在地上，撿了起來，然後擺放好再走過來！
他穿著很簡單，不像一些人一樣那麼愛耍帥。看樣子應該和胡建龍的年齡差不多。
他郎朗大聲的說︰「您們好，我是來應聘你們公司的！我叫徐小明，我來自江西。」
「那你來應聘什麼職位？」
「做人不能一步登天，我打算從底層做起，吸取點經驗！」
「那請問你對工資的方面要求多少？」
「你們來決定吧，只要不是低于1800塊就行了。」
「好的，請您出去等通知！」
「好的，那我先出去了。」
為什麼我叫胡建龍出去是稱呼你，而徐小明則是您呢？很簡單，一個是自大的人，一個是謙虛的人，一個人就算能力再怎麼好，有多聰明，沒好的素質和品德，沒人會要的。相反，一個人就算沒能力，不是很聰明，但有良好的素質和品德，這是能用到的。我記得小時候老師說過︰「有德有才則重用，有德無才培養使用，有才無德一律不用！」
那麼，我當然給尊重徐小明了。他要求不高，這樣的人才是我們需要的。就算他沒什麼才能，但只要品德好，我們都會給他進行培養，讓他學習學習。這樣，他自然就會有技術，能幫助我們公司了。
第三、第四、第五……都應聘過了，我們幾個正在商量應該招聘誰！
葉瑩選擇胡建龍，我看她應該是被胡建龍的帥氣和害羞的性格給吸引了，而陳師傅、蔣琳、我和鄧總的意見都是二號，徐小明。至于後面來應聘的，我們都沒打算招聘！因為幾乎都跟胡建龍一樣，要不就是獅子開大口，要不就是想一步登天！唉，現在的人，真是不明白當今社會，公司最需要的是什麼一類的人！難道他們的老師都沒給他們說那些話嗎？
商量後，我們決定了招聘徐小明，我們讓其他應聘者先行離開，讓徐小明再次進來！
「徐小明，歡迎您來我們的公司！希望您以後好好對待工作，待遇方面不會虧待你的。」鄧總說。