六月底，在規定的期限里ERP項目終于公司內部整體驗收合格了。為了在專業角度對項目整體進行評估，天雲又派來四人到得一公司進行實地環境考證、歸納與總結。其中的兩位男性大家已經熟悉，是最初開始時和姚胖子，于工程師等來公司寫程序的馬工程師和黃工程師。另外一男一女面生，那位女性雖然很年輕，但看上去應該是他們公司新來的一個頭目，幾人有事都向她請示匯報。和得一公司的接洽工作也由她來出頭。
不過，大家很快就知道了他們的身份，在他們四人到來的第二天，公司柯總出面宴請天雲公司五人，小組全體人員坐陪。宴會上，柯總為大家介紹那位女人的身份︰「天雲公司新任總經理，伍天芸伍小姐。」大家听後都咋舌，看上去比石廣慧、冉蒙還小的伍小姐竟然是人家的總經理。
身著名貴服飾，神秘的，清麗月兌俗、絕色天姿的伍天芸頓時吸引了在場所有人的眼球。她舉止優雅地為在場的人介紹另外幾位天雲公司的工程師，並代表天雲公司對項目驗收合格以及雙方合作愉快表示祝賀。
一看便知，人家是見過大世面的人，場面話說得把柯總還從容。人們專注地听伍天芸講話，她落落大方，語調婉柔、吐字清晰，處處顯示著大家的風範。與人家相比，得一公司一桿人馬立馬倒架兒，真是自慚形穢，沒臉再活了。
經伍天芸介紹，人們知道另外一個不認識的人是天雲公司新招募的工程師，姓吳，叫吳鵬。這吳鵬是個舉止乖張，目光陰騭的家伙，大家對他沒有什麼好印象。
第一杯舉起時，大家同時起身，柯總先宣布了公司領導層研究後的決定，擬定對參加攻堅小組的全體人員給予一次性現金獎勵，另外單位擔負費用，組織小組的全體人員休假旅游一次。小組人員立即群情振奮，與柯總一同滿飲，方才被人家無形壓迫下來的頹勢得以扭轉。
依據兩家公司最早的合同，得一公司還欠天雲公司三百萬費用，雖然經二次約定這部分費用被免除，但在公司自行驗證和調試的過程中，天雲公司沒有含糊，給予了鼎力支持，于情于理得一公司還是虧欠了人家天雲公司，總該對人家有所表示，柯總是個要臉要面的人，待大家落座後，第二杯舉起前，柯總詢問伍總，是否有雅興率領屬下人員和小組成員一同去旅游一下，如果有此意願，所有費用得一公司同樣擔負。
伍總略做矜持，然後欣然同意，她說︰「我也是年輕人，和大家一起旅游，增進一下感情吧。」她也有她的計算，對于軟件開發來講，小組成員都是第一手需求腦庫，這些人都是無形資產，略加籠絡就會變成公司外圍的免費資源。
柯總是個酒霸，三杯過後開始打圈兒，一邊敬酒一邊說著官樣兒激勵的話，尤其是輪到郭向東時，仔細打量一番後，著意夸了一氣。
伍總也沒閑著，她說︰「我不會喝白酒，就用紅酒敬大家吧。」她端起杯來依次敬了柯總，在座的大家，最後又單敬郭向東一個。因為年輕，她不能說柯總那樣的官話，她很自然地說︰「向東，感謝你對我們公司的幫助。」
攻心無敵，看樣子一個有作為的領導都必須學會攻心術。幾個月下來，郭向東雖然任勞任怨地堅持下來了，但心里畢竟還是有一些不平衡的。現在連番遭到領導的表揚，心里的積怨頓時像煙霧和雲氣一樣消散。美女老總單獨給郭向東敬酒，更令郭向東受寵若驚，趕緊起身回話「伍總，言重了，也敬你。」
伍天雲對在坐的小組成員已不動聲色瀏覽一遍，對郭向東印象深刻，頗有好感，她對郭向東說︰「向東，大家年齡接近，不要那麼生分，叫我天芸就好。」
郭向東也不喜虛套。很得體地答話︰「好，改口，天芸，請坐。」
郭向東的言談舉止還真沒掉份，令在座的柯總和老何都不由心下贊嘆，心想這小子行。
看著郭向東和伍天芸對答，韓柔心里酸溜溜的，其他人也面色怯怯。
天雲公司的五人對項目的收尾工作進行的很徹底，他們在705會議室里單闢一個工作區域，整理、編寫相關的技術電子檔案文件。一個星期後，他們的事務才處理完畢。