()距離上班的時間還差半個小時，聶幽看到外面至少已經聚集了超過六百人，幾乎都成為一個集市了，忍不住回頭看著蘇葉︰「這麼多人，我們面試來得及嗎？」
「放心，我們從集團借調了三十個人，來專門負責面試。他們正在布置面試的房間。」蘇葉把手上的工作快速的瀏覽一遍。「你的主要任務，就是面試中層和高管。今天下午，會來大概六個中層管理人員。明天還有十四個，高管我們約在了後天。」
聶幽點了點頭︰「既然都來了，那就早點開始吧。對了，讓陸琳過來，還有你，我們一起。對面試這事……以前只有別人面試我，我還從沒面試過別人呢。」
蘇葉「噗嗤」笑了起來︰「這是當然的。最少三個人才能組成一個面試小組的。」
聶幽突然松了口氣，就坐在辦公室等著了。
陸琳從外面匆匆走了過來︰「已經有幾個中層管理來了，我們是不是要提前進行面試，畢竟今天的人很多。」
聶幽點點頭︰「那就開始。」
陸琳點點頭，拔腳就往外走︰「到面試的辦公室去。」
聶幽一愣︰「就是那種擺著三個桌子，面試的人就和犯人一樣坐著的辦公室？」
陸琳愕然︰「怎麼？」
「算了，就在辦公室，聊的還隨意，不會太讓人緊張。又不是面試小學生。」聶幽聳聳肩。
「好。」陸琳找了個位置坐了下來，接著對外面喊了一聲︰「林飛，叫人，中層管理面試先開始。」
外面一個甜甜的女生答應一聲，立刻很快就听到了那個女聲喊人的聲音。
第一個面試的，是一個三十歲左右，穿戴很是正式的男人，只不過他剛進門的時候，臉上突然泛起的職業的笑容，讓聶幽頓時極其不爽。以聶幽的眼神怎麼可能看不到他在進門的瞬間改變臉色的事情。
「我畢業于帝都大學，已經畢業八年。現在拿到了博士學位。在三個公司呆過。現在剛辭掉的工作是擔任人力資源管理部副經理。工作經驗很豐富。而且，我擅長人事管理工作。」來人很簡單，但是很高傲的介紹著自己。
聶幽看著他︰「我們招聘的是人力資源經理，既然你之前就是人事經理，為什麼要到這里來？難道不一樣嗎？」
「當然不一樣。你們的公司是新建的公司，有更多的升遷機遇。我職業規劃目標是先從人力資源經理做起，三年內成為公司副總。」年輕人顯然很有自信。
「那好，我現在有一件事情，需要你跑一趟。」聶幽隨手在一張紙上寫了幾個字。
那人走過來，接過來一看，頓時有些傻眼︰「你這是在侮辱我嗎？」
聶幽好奇的看著他︰「要你去為我們公司的孩子們辦理落戶手續，難道身為人力資源經理不熟悉這些工作嗎？」
那人臉色有些漲紅，顯然很是氣憤︰「對不起，這是最低級的人事員工要做的事情。我要做的是高端的人力資源管理工作。」
「呵，那你告訴我，你都可以做什麼高端的工作。」聶幽饒有趣味的看著他。
「我可以為公司制定更好的人力資源規劃。制定公司員工的規劃目標，甚至……」那人還要繼續，被聶幽擺手打斷了。
「那好，那你告訴我，我現在有一百個經受過初步訓練的員工。你認為該讓他們接受什麼樣的訓練，才能進行海外的安保任務？」聶幽臉色很平靜的看著他。
那人頓時噎住了，海外安保，在國內是一個新事物，涉及的人並不多，懂得的人更少。
愣了幾秒，那人說道︰「對不起，這些普通保安人員的事情，會有最普通的員工去做。」
「滾！」聶幽鼻子里哼出了一個聲音。
一股凜冽的煞氣蔓延開來，那人頓時打了個寒顫，頭上的冷汗一下子冒了出來，還要說什麼，一抬頭看到聶幽的眼神，就立刻沒有言語，匆匆收拾起東西，低著頭快速離開了。
「什麼東西！開口閉口都是高端，高端你媽！」聶幽直接把那人的簡歷團成一團，從窗戶里直接扔了出去。
陸琳和蘇葉無奈的對視一樣，這個人確實不靠譜，但是好歹你是董事長哦，能注意點自己的形象嗎？
接下來幾個人，算是中規中矩，畢竟奇葩不多。但是他們還是過于年輕了，不過是工作三四年的小年輕而已。沒等聶幽開口，就已經被陸琳或者蘇葉婉拒了。
「喂，我是董事長。拒絕的事情，應該交給我吧？這樣我一點權威都沒了。」聶幽嘟囔著。
陸琳和蘇葉一起丟給他白眼，然後下一個……
……
整個下午的時間，就在這樣反復的見面，聊天中度過。聶幽感覺到有些無聊，不過當初再無聊的時候他都能堅持，這點事情算不上什麼。更何況他是董事長，還可以不時的喝個水，抽個煙什麼的，比當初潛伏訓練可是強多了。
「下一個！」已經兩個多小時了，陸琳和蘇葉都有些疲勞。
畢竟這樣面試，也不是一件輕松的事情。
這次進來的，是一個看起來四十來歲的還算不上中年的中年人。外表很是普通，面相好像是個彌勒佛一樣。
「各位面試官好。」那人進來打了個招呼，然後很熟練的找到自己該坐的地方坐下了。
「說說你自己。」聶幽打了個哈欠，喝了口蘇葉剛送過來的茶，揉揉太陽穴。
那人點點頭︰「我現在還在一個國企工作。從人事員干起，到現在已經干了二十一年。現在做人事科長。熟悉人事工作。我看過貴公司的簡介，也側面了解了一些貴公司的情況。我知道，貴公司的人事工作基本都會集中在後勤。所以，我認為我挺合適的。比如我熟悉海市的幾乎所有的政府部門，公司家屬安置，孩子上學，落戶等等這樣的事情，我很在行。」
這個人倒是樸實，一點沒有虛夸的介紹。而工作也是很簡單的工作，並沒有什麼高端的事情要做。
「那麼，人事規劃管理，你應該很熟悉了？」陸琳看了一眼聶幽，沒等他開口，就問道。
那人點點頭︰「這個是本行。面試麼，本職工作是應該的。我比別人強點的地方，我覺的就是年齡大些，穩重些。而且地方關系弄的明白，後勤瑣事處理的好。他們那些年輕人，這方面還是欠缺的。」
「那你為什麼打算離開國企。現在的國企，可是都還不錯的。」蘇葉問到。
那人似乎有些尷尬︰「那個……這不家里孩子準備過幾年就出國念博士，想多賺點錢給孩子出國用。孩子大了，懂事，不要，但是做父親的，不能讓自己兒子太吃苦對吧。看到你們公司的招聘，給的待遇比那邊好不少。不好意思，見笑了。」
蘇葉剛要張口，聶幽突然一拍桌子，嚇了屋子里的人一跳，都看向了聶幽。聶幽也不多說，拿起筆在桌子上飛速寫了幾個字，對那個人招招手。
「明天，給我去辦這幾個孩子的入學手續。辦好了，你就來上班。人力經理給你。」聶幽的話很簡單。
陸琳和蘇葉無奈，只能任由聶幽來。
那人看看紙條︰「聶董事長，您是打算臨時入學借讀，還是準備長期讀書，以及將來就在這里參加升學考試？」
聶幽一愣︰「常住。他們已經搬家到這里了。」
那人笑道︰「那最好先落戶，然後入學。這樣會少很多費用。另外，學校的選擇要求怎麼樣？比如是公立學校，還是私立學校，還是貴族學校？」
聶幽感覺有些頭大︰「我的孩子們，要最好的。錢不是問題。關鍵是要給孩子們最好的教育。」
「好，聶董事長，那請你給我一個臨時的身份，不然和政府機關對口辦事的時候，不好說話。」那人的要求很直接。
聶幽看著那個人，快速掃了一眼簡歷︰「張斌，恩，好吧。暫時就給暫代人力資源經理。需要的後勤物資去找……」
「暫時來找我。等到我們有了後勤部經理，你就到那里去找。」蘇葉連忙接口。
那人點點頭，看了看手表︰「恩，好。相關的手續，我需要拿到至少復印件。如果現在拿到，現在三點了，如果順利的話，我下班之前給聶董事長回電話。」
蘇葉站了起來︰「你跟我來。」
等他們走了，陸琳看著聶幽︰「你是打算聘用這個張斌嗎？他可能並不適合我們的公司。」
「你錯了，他最適合我們的公司。如果他的辦事能力真的和他說的一樣的話。」聶幽笑了起來。「在部隊上，戰斗部隊執行任務，機關就負責後勤。兩塊聯系不大。我們的公司性質特殊，行政人員幾乎不可能參與業務。我最需要的就是一個能夠解決出任務人員的所有後顧之憂的人。而且，我沒打算給他人力經理的位置。我打算給他一個副總，讓他負責人事和後勤。具體的行政工作，我們可以再找一個副總。至于你，還是做總經理吧。別人我不放心。」