哪知道老書記就問了句「你說這家伙這會兒還在食堂大吃而喝?」,待陸振宇給了確切的答案後,老書記竟丟下句「只讓你看顧,沒讓你給他當保姆,管好你自己就成」,不待陸振宇回話,先把電話撂了。♀
那威嚴富態的中年人擱下茶杯,笑道︰「怎麼著,我像是听到薛向那猴子的名字了,難不成他又在德江攪風攪雨?」
清 中年人哈哈一笑,道︰「看你這話問的,好像這猴子在哪兒地安生過?在江漢,遼東時,我就不說了,那是鬧騰得全國矚目。單說,這小猴子在明珠那一陣兒折騰啊,我這頭發險些沒折騰白了。」
話至此處,這清 中年人的身份不言自明,正是明珠市委前黨群書記、如今的遼東省委書記陳道林。
而那位陸振宇陸專員,二十年前,正是這位陳書記的通訊員,正有著這麼一層關系,在得知薛向是下了德江後,陳道林才給陸振宇去了電話,招呼他幫著看顧薛向一二。
卻說,五個月前,這位陳書記探訪還在明珠被打入冷宮的薛向,透露了想調動的意思後,被薛向引薦給薛安遠,薛安遠出了把子力氣。
再加上,陳道林背後的大人物運作了一番,今年七月份,這位陳書記如願以償地調任了遼東,頂替了那位因為受自由物價區牽連的老書記鄧永加,擔任了遼東省一號,成了名副其實的封疆大吏。
又因為這位陳書記的調任,有薛安遠那麼一層關系,所以,他到任後,自然和馮京這位薛系頭號大將,演了一出省級一二把手少有的將相和,二人配合得相得益彰。
政治生活和諧,短短三兩個月下來,這位陳書記倒似年輕了不少。五十三四的歲的年紀,本就因為生得精瘦,而顯得精神,再把頭發一染黑,直似四十多歲的壯年男子。♀
既然清 中年人的身份明了,那和陳書記對坐品茶之人的身份,便也清楚了,正是遼東省省長馮京。
卻說,陳道林一句話罷,馮京哈哈一樂。道︰「還真讓您給說著了。那猴頭別的本事沒有。獨獨上竄下跳的本領,天下無雙無對,就是如來佛都壓不住。陳書記您想想,這猴頭短短六七年。換了多少位子,公社大隊,學校團委,窮鄉僻壤的蕭山縣,富裕繁華的明珠市委機關,再加上現在的德江地委,他是能待的地兒,待了個遍,可所到之處。無不是人仰馬翻,哪有半刻消停,哈哈,我倒想听听他這回又在折騰什麼?」
陳道林笑著將陸振宇轉述的話,簡明扼要地同馮京言語了一番。馮京嘴角泛笑,「你說那猴子這會兒還在大吃二喝?如果我所料不差,這猴子一準兒憋著什麼壞呢,這猴子的對頭這回恐怕要遭殃了。」
如今的馮京對薛向算是心服口服了,知道這是個機變百出的家伙,當他開始扮豬的時候,往往就是吃虎的前奏。
陳道林道︰「誰說不是呢,在明珠那回,這猴子就是陰著陰著,眼瞧著就要被人吃得骨頭渣都不剩了,誰成想,這家伙忽然丟出個手雷來,炸得明珠市委人仰馬翻,小陸是不了解這猴子,若是相處得深了,只怕就不會再替他擔驚受怕,反倒得替這猴子的對手著急了,不過,話說回來,這猴子雖說跳得很,卻是頗有大將之風,行事穩得狠呢。」
馮京道︰「我看咱們還是別操心那猴子的事兒,書記,那個《關于國企技術工人退休制度改良辦法》,您看了沒,覺得怎麼樣?」
陳道林眼楮陡然一亮,抬抬老花鏡道,「看了看了,省長,我今天叫你來,就是想跟你談談這篇文章,實事求是地說,這篇文章寫得真好,省長高才啊,尤其是那條返聘老技工的政策,簡直是切中時弊,解了時下國營工廠經營的燃眉之急啊,如果省長同意,我看這篇文章,就以省委的名義,投遞內參吧。」
馮京擺擺手,笑道︰「我不過就是執筆,大體思路還得虧薛向動腦子,我可不敢居功!」
原來,馮京上次就張春林折騰自由物價區時,跟薛向討論過,經薛向點引,按兵不動,待其自敗,果然如願以償,收獲了省長寶座。
自那以後,馮京便意識到薛向的政治敏銳性過人,再加上,屢屢言出有中,便總愛找薛向交流,偶爾一通電話,倆人能聊上半個小時。
而他這份《關于國企技術工人退休制度改良辦法》的文件,也是月兌胎于上次同薛老三電話交流的內容。
其實,在薛老三看來,現行體制的國有企業經營模式,因為數十年的積累,實乃是弊端重重。
但國企改制,涉及到資、社的根本問題,在高層一直存有爭議,想動大動作,目前是極為困難的,但做些細枝末節的小手術,還是大有可為的。
而在這國企經營的種種弊端中,最讓薛老三認為刻不容緩要解決的問題,還是國企優秀老技工的退休、接班制度的問題。
因為,在國企中,大量存在這種現象。
那就是老子還在當干之年,技術也磨練到巔峰時期,兒子成年了,在家待業了。
原本老子是高級技工,掙得比兒子多,即便是兒子待業,也養活得起,可關鍵問題是,這成年的兒子不光要吃飯穿衣,還有娶媳婦兒的人生大事。
試想,你一沒工作的吃閑飯的小子,哪家姑娘願意嫁你?
且年輕人久沒工作,又容易惹事生非,可現行制度下,乃是以廠為家,想找工作,哪里有那麼容易?
沒奈何,只好是優秀技工的老子,提前下崗,讓兒子頂了自己的班,早早把這就業指標佔了,好解決終生大事兒。
這技工一家的問題,是解決了,可廠子里的問題來。
少了一個經驗豐富,技術精湛,能創造極大生產力的老工人,多了個嘛也不懂,還得從頭學起,簡直等于吃白飯的小青工,一反一復,簡直損耗驚人。
此種弊端,簡直比裙帶關系,任人唯親,走後門等等,對一個企業的殺傷力還大。
畢竟這是關系到一個企業的核心生產力和競爭力的問題,很多有名氣的大廠,如今的產品卻是一代不如一代,跟此種弊端,有不可分割的聯系。
當然,此種弊端,不用薛向提,馮京也知道,關鍵還是解決之道。
而薛向恰恰就給出了完美的方案。
說來復雜,其實也簡單,無非是一種特殊的返聘。
那就是老子下崗,兒子上崗,再返聘老子上崗,不過這老子上崗後的工資待遇,得大幅削減,兒子和老子加起來所得,也不過是老子退休前的所得總和。
如此一來,可謂是兩便。
從工廠方面說,優秀的技工被保留下來了,就等于保住了核心競爭力,但總支出並沒有增加。
從優秀技工一家來說,兒子的用工指標保住了,婚姻大事兒沒了阻礙,畢竟,歸根結底,這兒子要的就是個就業指標。
與此同時,老子兒子同場,父傳子業,自不會藏私,且為子成才,只怕會嚴加訓導,也算是為工廠培養了後備技工力量。
如此方案,雖然稍顯繁瑣,卻是兩全齊美,各得其便。
當然,除了這核心問題外,薛老三還提出許多其他見解,比如小型企業的廠長承包責任制,以及**而嚴格的財務審核制度等等。
當然,許多見解也只能是見解,因為種種原因,許多意見,只怕一時間很難付諸實踐。
不過,馮京卻是听進了心里,結束了通話,他便挑燈夜戰,做出了這篇雄文。
當然,他寫這篇文章,不是為了在陳道林面前炫耀,更不是寄望陳道林同意以省委的名義上報中央,而是想和陳道林探究,文中的某些措施,有沒有在遼東的一些國營企業里,付諸實踐的可能和必要。
卻說,馮京自承是薛向出的點子,陳道林卻是絲毫不驚奇,突發奇想道︰「省長,你說咱們要不要把薛向從德江要過來,這猴子愛折騰,有人瞧不上眼,我卻就喜歡他這折騰勁兒,與其薛向在德江陷于爭斗的爛泥塘,不如來咱們遼東,踏踏實實作咱們這專搖扇子的小諸葛。」
陳道林確實極欣賞薛老三,不單是因為薛向在他仕途的關鍵調動上,使了把子氣力。
而是在他看來,薛向行事,看似跳月兌,實際卻是謀定而後動。
薛向搗鼓出那麼多看似一定會炸翻天的亂子,而偏偏此人最後都安然無恙,便是明證。
有些人定會說薛向屢次遇險無恙,不過是有薛安遠在背後庇護的緣故,可陳道林就得反問,那位徐公子背後不也是有頂尖人物麼,怎麼就身陷囹圄,永世不得翻身了呢。
更難得是,在陳道林看來,那位薛家衙內的眼光既遠又準,往往能在他人束手無策之際,弄出點奇思妙想。
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