羅觀之所以帶這三個人也是有自己的考慮。本書最新免費章節請訪問。王召旭的思維比較清晰，能夠體現酒廠的素質。這就等于是告訴各位常委，酒廠也是有人才的，完全能夠把酒廠優秀人才放到全縣範圍內進行考核、衡量和使用。
帶上王元德，是因為這個家伙比較憨，有一股二桿子勁。而王元德的媳婦就是一個潑婦，如果常委會不同意酒廠的建議，王元德的媳婦就要施展她的吵架和撒潑功夫。對于如何吵架、怎麼撒潑，羅觀已經提前向王元德夫婦交待好了任務，王元德的媳婦還進行了多次演練。之所以她這麼下勁，是因為想表現好一點，到時王元德能夠擠進15人大名單。
這叫多手準備、有備無患，正在候會的羅觀不禁得意洋洋。
常委會整整開了一個上午，羅觀帶著幾個人一直等著，無聊至極。而範捷則是時不時地到會議室門口轉上一圈，又跟羅觀說起來鄧紅瑞的事情，酒廠有好幾個人在場，範捷都毫不避諱，這小子明擺著給自己難堪嘛。
如果羅觀答應了，酒廠人會怎麼看？如果羅觀不答應，說不定範捷就會當場翻臉。
在縣委大樓，羅觀不會與範捷發生正面沖突。範捷可以不要臉面，羅觀自己要。于是羅觀使出了推磨的功夫，總算把範捷給糊弄過去了。
範捷走後，羅觀就問王召旭︰「鄧紅瑞，是個什麼來頭？」
沒等王召旭說話，王元德的老婆田小翠就接過了話茬︰「鄧紅瑞啊，咱酒廠的一枝花，男的見了他啊就像丟了魂似的
王元德拉了一下田小翠，田小翠說︰「我說得不對嗎？上次鄧紅瑞對你笑了一下，你連站都站不穩了
「我那是喝酒了王元德嘟囔著，明顯是底氣不足。
「你們兩口子吵架，回家說去王召旭連忙制止了田小翠。
王召旭介紹了一下鄧紅瑞，鄧紅瑞家是農村的，從小都長得好看，後來酒廠招工把她招進來了，廠里有什麼接待活動，特別是接待上級領導，鄧紅瑞都會參加。鄧紅瑞一開始是在黨政辦，黨政辦主任黃成印當初還追過她，但鄧紅瑞看不上。
黃成印後來听別人說，鄧紅瑞和廠長好上了，雖然沒有親眼看到，但黃成印顯然心里起了疙瘩。這任廠長還算是考慮屬下的感受，把鄧紅瑞調到倉庫當保管員了。
後來換了幾任廠長，鄧紅瑞都是廠里的紅人，一開始是在廠里陪喝酒，後來發展到跟著廠長一起出去喝酒。
王元德後來又補充介紹了一下情況，鄧紅瑞是心比天高、命比紙薄，听說幾個廠長都說要離婚娶她，結果誰都沒有離婚，鄧紅瑞快30歲了，還沒有結婚，這在農村，30歲的女人早就是幾個孩子的媽了。
羅觀心想，以範捷的出身，與鄧紅瑞應該沒有什麼交集的，範長貴肯定也不會接受範捷娶這樣的兒媳婦。但範捷為什麼肯替鄧紅瑞說話？這里面是不是有什麼問題。
羅觀正在想，會議室門開了，一幫常委走了出來。羅觀等人馬上從門口的長條椅上站了起來。
王文元看到了在門口等著的羅觀，專門停下步子說︰「羅廠長，你可真會獅子大張口啊，一下要15個編制。你要干不好的話，15個編制我全收回來，一個不留
這麼說，縣里已經同意批給酒廠15個編制？
縣委辦主任王樹高是最後一個離開的。有範捷在，王樹高也不用給宋時義拎包。王樹高是縣委常委，但是排名卻是最靠後的。
王樹高看羅觀還在門口就說︰「羅廠長，跟我到辦公室坐坐？」
羅觀正想了解一下具體情況，就答應了王樹高的邀請。羅觀扭頭說︰「你們三個先回去，我隨後回廠子
王召旭、王元德、田小翠都沒有動，羅觀有些生氣，難道廠長的話不管用？
「我的老天啊，15個編制啊，縣巢絲廠總共才1個編制田小翠一臉的激動。
田小翠夸張的話調讓王召旭、王元德回過神來。王召旭馬上說︰「廠長，我們就先回去了
到了王樹高的辦公室，羅觀仍然像往常一樣給王樹高續上水。王樹高介紹了一下今天常委會的情況。羅觀提出的關于15個編制的問題得到了大家一致通過，特別是常務副縣長，力挺羅觀的建議。因為他整天為工資問題搞得是焦頭爛額，教師們整天吵吵著要上訪。
如果批了15個編制，不用縣政財出一分錢，包括羅觀自己，這等于是為縣財政減少負擔，這樣的事，常務副縣長怎麼可能不支持？
至于15個人今後要納入全縣範圍統一考核使用，這就不是常務副縣長的事情了，這是縣委組織部長要考慮的事情。
這里實際上，羅觀打了一個擦邊球。表面看，這15個編制不用花財政一分錢，如果一旦有人從酒廠跳出來，到局委或鄉鎮任職，身份轉換了，縣財政還必須得負責工資。當然，常務副縣長不可能不知道，但他當常務副縣長又能當幾年呢？
實際上，最關鍵的問題是15個人在全縣範圍統一考核使用的問題，而這個在羅觀提出的時候已經解決了，張梅和宋時義都同意的，其他人自然也不會提反對意見。
羅觀首次提出的建議就上了縣委常委會，這個讓大家都記住了他。很多局委提出的意見建議想上縣委常委會都不容易。而羅觀提出的建議獲得了一致通過，這就更不容易。
王樹高在會場上已經感到，羅觀這個小子今後恐怕要成為北召縣乃至南都市的政治新星。當然，前提是，他必須把酒廠搞好，把職務扶正之後再轉到機關局委或鄉鎮。通過這個會，他感到，說不定羅觀這小子就能把酒廠搞得紅紅火火。
「你對李超怎麼評價，你和他在一個辦公室時間比較長王樹高突然轉移了話題。
羅觀心中暗暗高興，這說明李超的表現已經引起了王樹高的注意。
「我認為，李超的人品很好，這是為人處事干工作的基礎。從工作能力上講，李超很有悟性，學習能力很強。只要他下功夫，完全可以成為綜合科乃至整個縣委辦的骨干羅觀開口評價道。
「你看看這個王樹高遞給羅觀一份材料。
羅觀一翻就知道，這是他當初向李超提的「縣委辦公室三分之一工作法」。仔細看了看，李超對三個三分之一進行了補充，加上了自己的一些思考和想法。
「王主任，三分之一工作法好啊，這完全是一大創舉，這個完全可以到其他行業、甚至整個縣委、縣政府都可以采用這個工作法羅觀毫不吝嗇溢美之辭。
「這個想法是不是你想出來的？」王樹高問道。
「沒有，沒有，這段時間我一直在考慮酒廠的事，根本沒有精力想別的羅觀立馬否認。
「這個工作法，倒真的讓我對李超刮目相看了。李超現在的材料功夫也是大有長進，我看他這個勢頭，完全可以填補你離開的空缺王樹高說道。
王樹高這句話仿佛是一語雙關，李超填自己羅觀離開的空缺，是指業務能力上，還是指位置上？王樹高會不會讓李超接任綜合科副科長的位置？
快中午了，王樹高請羅觀在機關飯堂吃飯。羅觀說要趕回去。告辭之後，羅觀馬上約了李超、崔國戰、汪峰在丹霞酒店見面。
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