趙日出只顧著洋洋得意，待看到赫繼權揚了揚手中的錄音筆，不由十分惱火，如此一來剛才的那番要挾便有據可證了，這照片本就是偷拍，拍攝者的目的和用心昭然若示，他有些後悔如此草率逼迫赫繼權了，應當不露聲色的慢慢施壓，自己先當一個旁觀者，就像那貓，既然老鼠己經盡在自己掌握，早點吃還是晚點吃己經沒有什麼分別，先玩上一玩，看著它四處驚慌失措的竄逃也是好的，而一想到最有力的證據還在自己手中，仍是這場戰役的主動者和發動者，便覺得仍是有底氣的，又翹起了二郎腿，愜意十足。
其實趙日出確實有些心急，赫繼權因為在雲陽施政不順而對仕圖身感厭倦，特別是被冷雲發現自己的傾向之後，一度令婚姻變得岌岌可危，對于婚姻與事業二者之間孰輕孰重，赫繼權心中己經有了答案，他想要處理好冷雲之間的感情，因而對仕圖己經心生退意，只是還要找一個合適的機會，只是還有人需要牽掛，而趙日出的急于相逼，讓赫繼權不得不改變了一些原本的計劃。
江川市委書記魯仲鳴和赫繼權咨詢關于籌建江川開發區的事宜，赫繼權有意向的提及為他舉薦人才，其實內心里存的想法就是找合適的機會把楊京輝推到江川，地市建立開發區，級別上一定和海城、望江等縣市平級，雖然比不上自己這個省里高配的副廳，起碼也會是處級單位，他有意替楊京輝把未來的路盡可能鋪就的平坦些，寬闊些，他己經心存離開雲陽市的念頭，此刻的局面實在在像楊京輝當初在興安鎮，陸東升離開後喬國民百般折辱楊京輝，自己如果一旦離開雲陽，難保那趙日出不會如喬國民一般，怕是會有過之而無不及。
魯仲鳴過後多次與自己通話。進一步了解建設開發區的一些事，自己也有意將話題往推薦楊京輝這方面引導，但魯仲鳴卻往往便差開了話題，而從他又求賢若渴的態度來看，他目前還是遇到了很大的困擾。人事任免這一類的情況是越往上級發展，越難以做到公平公正，雖然同是書記研究人事任免，但書記也會與書記不同，因為不得不要顧及到各方的利益和關系，像自己在海城主政時便比較主動。♀到了雲陽後。因為雲陽的特殊性便不得不注重征求各位常委的意見。而那江川則更甚一層，若要工作朝著利好方向發展，做為江川市委書記的魯仲鳴便不能一方獨大，即要考慮市長的態度。也要看看人大、政協、紀委以及一眾常委們的心情，像在有些地市市委書記兼職人大主任的，在人事任免方面相對而言他的主導權會更強勢一些，因為市長每年需要向人大會述職政府工作報告，如果不格外尊重書記的話，對他的工作報告挑出諸多質疑，他便不好開展工作了。但江川不行，起碼魯仲鳴沒有兼職人大主任，于是各方的勢力相抗衡。他即便再求賢若渴也會覺得有些有心無力。
赫繼權能夠看清這一點，所以第一次魯仲鳴和自己商談之時，他在舉賢的同時，曾經向魯仲鳴提及過，「如果魯書記即想成就事業。又想平衡各方關系，你也可以選擇一個好的方式擇優比用一下」。思慮再三，魯仲鳴決定采用赫繼權的這個建議，如此一來各位需要平衡關系的大佬們誰也說不出什麼，給你們各自人選機會了，機會均等，擇優錄用，就看誰的人是真正的「人才」，「是騾子是馬拉出來溜溜」，諸多外縣市之中魯仲鳴記得只有赫繼權在海城主政時搞過公開競選，因為赫繼權是省里下來的干部，他跟這些地方的任何勢力都沒有任何關聯，而其他縣市的書記幾乎都是由本地成長起來，再相互交流提拔的干部，盡管離開了各自發跡的地界，但相互間打聲招呼互相替為關照一下也是常有的，如此一來也便相當于自己當了成長地的家，所以礙于這一點，其他任何縣市都沒搞過公開競選，赫繼權主政時的海城也因為推出競選人才，被省委組織部確定為人才工作試點縣。
魯仲鳴問這開發區該如何搭建才好，赫繼權給出了建議，為了突顯江川市委的重視程度，暫時開發區管委會主任應當由一名市級領導擔任，這名市級領導位置要高，說話分量要重，開發區的建設不同于一般性的項目建設，會有很多事實需要落實，你不可能讓一個宣傳部長來擔任這一職務，也不可能讓政協副主席或人大副主任來提當，比較適合的是常委副市長，一馬雙跨，即是市委常委，又能協助市長分管財政等經濟重權部門，對于加大開發區的投入，落實個什麼政策之類的只會有利，由這樣一位領導來坐陣，肯定能加快開發區的建設。赫繼權建議魯仲鳴拿出副職進行筆選。可以對這一職位提出一些要求……
魯仲鳴听赫繼權的分析，覺得確實有道理，操作起來還切實可行，便听從了他的建議，著手安排組織、人事等部門操作筆選事宜。
而赫繼權幾次與魯仲鳴接觸下來，己完全清楚掌握了他的心思，江川市的發展今時不同于往日，過去江川市的工業經濟基礎在全省都較為雄厚，而隨著國家加快對國企的改制進程，江川市因為國企改制不甚成功，而步入了經濟相對低潮期，呈現的局面是外縣市發展好于城區，江川的綜合實力排名己由過去位列全省三甲滑落到全省**名的位次，雖然在省里開會時按照地域面積江川仍會位列第三位座次，是省內第三大城市，而匯報工作時卻變得居後，這讓魯仲鳴心里很是不爽，他也迫切需要改變江川，所以才會有他不恥下問，所以才會有他肯屈尊移架多次出席外縣舉辦的一些招商簽約會……
赫繼權決定要加快對楊京輝履歷的充實，但安排給了任凱，任凱拿到楊京輝我履歷便明白了一切，他聯系了江川市委組織部，每年江川市委組織部都會舉辦後備干部培訓班，各地都會選派一些趨于成熟或是近期成熟的干部來「渡金深造」，學時一般也不會太長，半個月或是一個月，畢業後學習經歷會裝進學員的檔案內，會被做為以後提職任用的一個前提條件，而相反如果缺少這一環節的話，提拔時便不那麼順理成章了。任凱的聯系下，楊京輝被派到江川市委黨校進行為期二十天的後備干部學習。l3l4
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