有了這樣先入為主的概念，鮑丹華反而覺得房間正中央擺放的那張長桌，和坐在長桌後的兩男一女三名面試官，還有為面試者準備的七張靠背椅與這間房間顯得太過格格不入。
女人們殷情地和面試官打著招呼，然後便不可避免地開始暗中較勁爭搶七張椅子中最正中的那張座椅。
鮑丹華自知爭不過她們，含蓄又不失禮儀地朝三名面試官點頭致意後，便坐到了最邊上的那個位子。說實在的，她到現在都還沒搞清楚自己為何會莫名其妙地走進這間房間，經行所謂的「最後一輪面試」。
她唯一能肯定的是這里面試的肯定不是HR行政助理，而是某個更高級的職位。該不會是剛才那位歐吉桑記錯人了吧，看他對自己工作如此不耐煩，記錯人的可能性絕不會小。
鮑丹華霎時竟有些埋怨自己的優柔寡斷，當初為什麼不直接向那位歐吉桑解釋清楚自己不是接受面試的人員，反而將錯就錯把自己陷進了如今這番進退兩難的處境。
正當她胡思亂想之際，耳邊突然傳來了女子的驚叫聲。鮑丹華回過神，看見那名最終搶得那只「天時地利寶座」的女人前一秒還帶著得意的神情落座，後一秒便跳了起來對著椅子破口大罵道︰「該死的，椅子上為什麼會有釘子！」
「很抱歉，小姐，你被淘汰了，現在請你離開這間房間。」面試官中一名四十多歲，表情嚴肅的活像中學主任的中年女人冷漠地對那名又叫又跳的女子說到。
「為什麼？」女子詫異看著面試官，不敢相信自己還沒面試就已經被淘汰了。
「我們公司聘請的員工必須具備良好的儀態舉止和遇事處變不驚、隨機應變的智慧風度，只是因為被椅子上一顆小釘子扎到便絲毫不顧形象大呼小叫的女人，怎麼可能成為一名合格的員工？更無法你現在應征的這份工作，面試馬上就要開始了，閑雜人等請馬上離開。」
年輕女子恨恨地罵了一句，用力把椅子踹翻在地，離去時的那聲摔門顯示了她心里有多麼的不甘心。旁邊另一名面試女子連忙討好地將倒地的椅子扶起來放到牆邊，希望面試官能為自己「善解人意」的舉動加分。
鮑丹華注視著女子的身影消失在門後，不禁在心里暗自捏了把汗，這家公司的面試方法果然夠另類。她突然對自己現在應征的這個職位有些好奇，究竟是什麼樣一個職位會使得這些女人義無反顧、前赴後繼，又讓這家公司如此費盡心機地來篩選？
無論是什麼，應該都會很有趣吧！
接下來的面試便在鮑丹華等幾位面試者步步為營的緊張氣氛中進行著。
不可否認，三位面試官提出的問題都十分具有深度，除去一些類似于你為什麼要面試敝公司？你對自己將來的職業前景有何種期望？等面試必備問題，其余任何一個看似讓人匪夷所思的問題實際上都包含著極高的邏輯思維能力，EQ不高的人恐怕還真不能招架。