一座半倒塌的大座之內，一條六米多長的黑冠魔蛇正在幽暗的樓道間緩緩游動，它高昂著頭，吞吐著修長的信子，發出「絲絲絲」的聲響。
突然，一只白s 的骨手閃電般探出，抓住了這條黑冠王蛇的脖子，將這它拖到了一間房間之內。
黑冠蛇魔大吃一驚，旋即扭動身體向對方纏繞而去。
雖然黑冠蛇魔的纏繞力很驚人，但是這一次，他卻踫到了一個遠比它厲害得多的角s 。
房間中是一只負傷的骷髏魔。
此刻，黑冠蛇魔的身體正纏繞在骷髏魔的身上，雖然黑冠蛇魔已經竭力收縮身體，但它的力量卻不足以對這只骷髏魔造成任何威脅。
骷髏魔是四階的惡魔，黑冠蛇魔卻只是二階的惡魔，這中間的差距實在是太過巨大了。
絕望中的黑冠蛇魔張開嘴，露出鋒利的毒牙，噴sh 出了一股毒液。
毒液猛地擊在房間的牆壁之上，四處飛濺。
其中幾滴落到骷髏魔白s 的骨骼之上，卻如皮球一般彈了起來。而那面被毒液擊中的牆壁，正被毒液腐蝕得坑坑窪窪，冒出點點白煙。
可是任憑黑冠蛇魔如何奮力掙扎，骷髏魔抓著黑冠蛇魔的手都沒有一絲的顫動。
幾秒鐘後，黑冠蛇魔停止了掙扎。
隨即，骷髏魔用鋒利的指骨破開黑冠蛇魔的身體，取出一顆小小的魔核，放進口中，慢慢咀嚼起來。
作為一只四階的惡魔，骷髏魔也具有吞噬其他低階惡魔魔核的能力。它吞噬到魔核之後，會將魔核轉化為能量，進而將其吸收。
不過這種轉化效率十分低下，只有幾千分之一，並且在吸收的過程中，會進一步損失大部分的能量。基本上，真正能夠被骷髏魔吸收的能量，大約只有魔核總能量的幾萬分之一了。
吞噬掉黑冠王蛇的魔核之後，骷髏魔走到房間中的衣櫃前，拉開櫃門，取出一件已經被蟲子咬得遍體鱗傷的白s 襯衣，左看右看，似乎對這件襯衣很不滿意。在猶豫了一會兒之後，它終于還是將襯衣穿上了身。
然後又取出一件同樣破爛不堪的西裝，套在襯衣上面。
衣櫃內原本還有幾條褲子，不過被蟲子噬咬得更加嚴重，基本已經變成了一堆碎片，無論如何都沒法子再穿了。
一刻鐘後，頭上戴著一頂禮帽、上身穿著破爛襯衣與西裝、什麼都沒穿的骷髏魔站在了一棟大樓的天台之上。
這是一棟高達三十四層的大樓，它是這座城市中最高的幾棟建築之一，站在它的天台之上，幾乎能夠將這座城市的百分之九十的區域納入視野。
骷髏魔沒有人類那樣的眼楮，但它的視力遠超人類。在它那兩只空洞的眼眶之中，有兩塊相對柔軟、半透明的骨質晶片，周圍的景物都會在兩塊小晶片上形成圖像。
此刻，在骷髏魔的兩只小晶片中，正映著一片凌亂的廢墟。在廢墟的中間部分，矗立著三棟還沒有受到嚴重破壞的大樓。
隨著骷髏魔念頭一轉，小晶片中其他景物都在逐漸邊緣化，越變越淡，唯獨其中一棟十幾層的大樓佔據了小晶片的中心位置，越來越清晰。
骷髏魔知道，它的敵人現在就在那棟樓內。
樓內的那個人類，昨晚用一枝威力大得出奇的槍一槍差點將它給轟散了架。
毫無疑問，那個人類是它進入這個世界以來遇到的最強大的人類，而昨晚的那一戰，也是它進入這個世界以來最大的一次挫敗。
本來，它在這座已經廢棄的城市稱王稱霸，統領一方，可昨晚卻被那個人類攪了局，它甚至一度被趕出了自己的領地。
這對于它而言，無疑是奇恥大辱。
對于昨晚的失敗，這只骷髏魔並不服氣，誰能事先想到那枝看起來很尋常的步槍威力竟然會那麼大呢？
那枝槍中sh 出的第一發子彈便令它的防御力場崩潰。雖然這一發子彈被它應付了過去，並沒有傷到它，但是正是由于這發子彈的牽制，才使得第二發子彈趁虛而入，擊中了它。
就算它後來利用低階蝙蝠魔的進攻，也傷了對手，但是對手只是輕傷，而它卻是重傷。
即使骷髏魔的恢復能力超過人類百倍，眼下它的傷勢也沒好了七成。
骷髏魔權衡再三，還是認為在沒有恢復到巔峰狀態之前，最好還是不要輕舉妄動。
那個人類畢竟是不可小覷的，況且在人類的周圍，還有幾百個其他的人類。
這幾百個其他人類，骷髏魔雖然不放在眼里，但想要將他們全部解決，卻還得要費一番手腳的。
若是在一場勢均力敵的戰斗中，這幾百個弱小的人類，甚至有左右戰局的能力。
同一時間，幾百米外的那座大樓中，陳青他們正在吃早餐。
早餐跟昨晚的晚餐一樣，還是烤肉，不過不是變異鼠的，而是腐狼魔的。
雖然腐狼魔肉的味道實在令人不敢恭維，但對于末世中的人類而言，這已經是很不錯的食物了。
今天早餐的分量比昨天晚餐要多一些，組織中一般的成員能夠分到兩小塊、大約三百克的烤肉。而有職位的成員，比方說各個小組的組長、副組長、護衛及後勤成員，則能獲得三塊。
林凱莉、張東是四塊，張東則是五塊。
這個食物的分配方案是林凱莉與張東提出來的，
其實就陳青本xing來說，他並不喜歡這個分配方案，但在食物匱乏的情況下，這也是沒有辦法的事。
況且，還有很重要的一個原因，那就是︰一個組織若想長時間保持發展的態勢，等級也是必須存在的。
由于等級的存在，處在下層的人才會奮力往上爬，而處在上面的人，為了不被下面的人超越，也必須更加努力。這樣一來，就形成了明顯的競爭，使得組織在競爭中發展壯大。
當然，競爭同樣也是一柄雙刃劍。良xing的競爭會使組織成員充滿激情與斗志，組織會因此大大受益；但競爭許多時候並不是都是良xing的，若是惡xing競爭，組織成員為了上位，不擇手段，相互扯後腿，這樣就會使組織陷入內耗，甚至發生內訌。
如何鼓勵良xing競爭，如何壓抑惡xing競爭，這是任何一個組織的首領都必須面對的課題——陳青自然也不能例外。
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