男神是怎樣煉成的 第411章︰抓到了把柄

作者 ︰ 欲大叔

「想知道?」

王文一听這話就覺得是個陷阱,他看吳瓊的表情很詭異,「瓊姐,你是不是又想和我玩什麼交易?我想知道你到底抓住了李可新的什麼把柄,可是你應該不會告訴我吧?或許,需要什麼條件吧?」

「王文,別人都說你聰明我還不相信,這回我可真信了,你怎麼知道我會這麼說?你怎麼能夠洞穿我的心思呢?」

其實洞穿一個人的心思並不算什麼難事,通過對方說話時的面部表情、語氣、語調以及其他更微小的細節就能看出來——當然了,了解對方非常關鍵。猜透一個人的心思相對來說比較容易,可是走進一個人的心卻是無比困難的。王文笑了笑,謙遜地說道︰「我瞎猜的,怎麼,你該不會真和我開什麼條件吧?」

「嘿嘿,有這個意思。」

「什麼條件?現在除了讓我以身相許,其他條件我可不答應啊。」

吳瓊伸出舌頭,舌忝了下紅潤的嘴唇後笑了起來。「你,你以身相許?許給我?你舍得拋棄你的白琳琳嗎?要知道,白琳琳可是比我漂亮多了,而且還是北城本地人,年輕時尚,我可老了,加上我已經結過婚了。不過,你要是有這個心的話,我倒是可以考慮離了。」

「行,那你離婚吧,我把白琳琳給休了,哈哈……」王文笑了一陣子後,繼續說道︰「瓊姐,你到底抓住了李可新什麼把柄?」

「天機不可泄露。」吳瓊把話堵得很嚴實。

「切,你就跟我裝吧,我猜你根本就沒有抓住他什麼把柄,耍著我玩的,我還不了解你麼?」王文開始使用激將法,他很是好奇,吳瓊到底抓住了李可新什麼把柄。

「你故意激我是不是?你越是激我,我越不說,急不死你。」吳瓊沒有上王文的當,在這方面她還算精明。

王文一看激將法不管用,那只好選擇另一種極端的做法,「行,瓊姐,你不想說是吧,那算了,我也不想打听了,好了,沒什麼事咱們就回去吧,免得在外面待的時間長了,被上司找事兒。」

吳瓊見王文要走,就選擇了妥協,她知道王文此舉也算是一種隱忍的激將法。「好了好了,我跟你說就是了,今天上午我搜到李可新的簡歷了。」

王文楞了下,問道︰「什麼意思?」

「這你還不明白?李可新正在投簡歷找工作。」

听到這里,王文恍然大悟。最近他發現李可新工作相當認真,從來沒有過的那種認真,敢情這家伙並沒有把心思和精力放到工作上面,而是放到了投簡歷找工作上面了。如果真是這樣的話,李可新又傻逼了一回,等于又犯了一個大忌。公然在上班時間投簡歷找工作,也是職場一大忌諱。很多人抱著這樣一種心理,他不想在這個公司做了,就想跳槽換個工作環境。在跳槽之前,必須要找到工作才行,于是,有些人就喜歡在上班時間偷偷上招聘網站找工作投簡歷,他們抱有這樣的心理,在新工作還沒有找到之前,手頭上的這份工作不能丟,萬一找不到呢,還可以繼續在這家公司干著,直到什麼時候找到新工作了再辭職。如果不被發現還好,倘若被上司發現,這樣的人面臨的結果只有一個,那就是滾蛋。

任何公司,都不留這樣的員工!

沒想到李可新這家伙不思悔改,總自以為是,耍什麼小聰明,結果呢,聰明反被聰明誤了。

王文在這之前還以為李可新沒主動辭職是要洗心革面並準備奮發圖強了,弄了半天原來李可新是在等待機會。這個所謂的機會就是等待新東家的面試通知。他認為李可新其實已經破罐子破摔了,反正早晚都得滾蛋,就什麼也不顧忌了,在公司里能多混一天就多撈一筆錢。要是被發現了,大不了辭職滾蛋,不被發現的話,他就可以在公司里打著工作的名義尋找新東家,直到找到新東家之後,就辭職離開。

這下好了,李可新投簡歷的事情被人事專員吳瓊發現了,他注定要倒霉了!

「不會吧?最近兩三天我看他工作很認真,原來他這家伙沒有把心思放在工作上啊。這樣的人,公司真不應該留啊,心都不在咱們公司了,你說還能為公司做什麼呢?當一天和尚撞一天鐘,有什麼意義啊!」王文開始添油加醋,他也知道,像李可新這樣的人不應該繼續留在公司,不然對自己以後的發展必有阻礙。

「就是,這樣的人肯定不能留在公司,所以,我準備幫你除掉他!」

對于吳瓊要幫自己除掉李可新的事,王文真是想舉雙手絕對支持啊。

「瓊姐,你怎麼知道他在投簡歷找工作的?他在公司上班的時候就在偷偷地找工作?你親眼看到的?」

「當然不是,我也是無意間看到的,你也知道,我們人事的主要工作就是為公司招聘人才,所以我們每天都會在各大招聘網站上轉悠。加上咱們和各大招聘網站都有合作,他們會將一些人的簡歷發給我們hr,你猜怎麼著,今天上午我在看簡歷的時候,就發現李可新在給其他公司投簡歷了。」

「看來他要離職了啊!」

「他不離職,我也要想辦法讓他滾蛋,這樣的人簡直太可惡了。王文,我的兄弟,他對你那麼有成見,而且你們的矛盾重重,我這次幫你徹底除掉了這個後患,你是不是應該感謝姐姐我呢?」

「謝謝瓊姐這麼抬舉我,就沖你這句話,你這個姐我叫定了,以後有什麼事需要弟弟我幫忙,一句話的事兒!」

「放心吧,以後肯定還有需要你幫忙的地方。好了,回去吧,我待會就去找陸薇談這事兒。」

「今天就要把李可新開了啊?」

吳瓊覺得王文這話里好像還有點不情願的意思,就問道︰「怎麼?你還不希望他滾蛋呀?」

「不是,我主要是顧慮他要是被開了,那副主任的位子誰來坐呢?高永波?」王文無意間就把高永波這三個字說出了口,中午吃飯的時候,高永波還說這事呢。現在,他覺得正是個好機會,可以直接順水推舟,提拔下高永波。別小看這句話,分量其實很重,盡管他提的時候並沒有用什麼正式的那種腔調,而是用類似開玩笑的口吻,這樣一來,既可以達到推薦高永波的目的,又不會造成尷尬,就算最後不成,也可以當個玩笑來看待。

沒想到,這個類似笑話的寓言,竟然被王文給猜中了。其實,吳瓊也是這麼想的,在高永波進來之前,面試高永波的時候,她就覺得以高永波的經驗勝任個主任或者副主任還是綽綽有余的。就算高永波以前從事的行業和現在所做的行業不太一樣,但卻沒有什麼太大的區別。編輯的工作,基本上都是類似的,很多地方都是相通的。

「行呀,王文,你這是不是又在我面前舉薦你這個同學呢?」

「開玩笑,我跟你開玩笑呢,高永波剛進來不久,還是等他再歷練一段時間再說吧。不過我這個哥們很有能力,在工作上他比我低調很多,但是做起事來那是這個。」王文鄭重其事地說道,說完他伸出大拇指,給予永波高度的贊揚。

「嗯,那就這麼定了,待會你回去直接忙你的吧,我直接去你們總監辦公室。」

「你真要去跟陸總說這事?」

「必須的,這麼大的事不去說怎麼行,李可新已經開始投簡歷找工作了,這說明他已經不想在咱們公司干了,也沒心思認真工作了,這樣的人留著也沒用,干脆直接讓陸總把他開了得了。」

「這樣做是不是太武斷了?」

「你別這麼優柔寡斷,王文,你雖然看上去像個硬漢吧,其實心腸太軟,有時候不管做什麼事,不管對待什麼人,都要一個字,狠,在公司里混,要麼狠,要麼忍,要麼就得滾,你明白我的意思。好了,走了,我去陸薇的辦公室。」

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