給數千人辦修士證，何其大的工作量，累得戈偉直伸舌頭。到後來干脆拉來幾個壯丁，手把手教他們操作打卡機。即便是這樣，十幾名操作員輪流上陣，直到太陽落山也只辦完了一半人。
在這一天當中，眾修士爆發了極大熱情，爭先恐後的給自己爭取一張修士證。然後紛紛以擁有一張修士證為榮。
每個持證人都領到了自己那份靈石，換到了自己那份福利。
所有人都知道這意味什麼。
這意味著他們從今往後，做為紫霄派修士，每個月都能白領十塊下品靈石，可以用積分換取更多靈石，更有驚雲斷續膏這樣的寶貝！
這意味著從此往後，他們會高人一等，會步步領先一籌！不單單是靠山更強大了，更在于他們自身實力，也會遙遙領先其他門派修士。有每月固定十塊靈石供應，他們修煉起來必將比別人更快，斗起法來也比其他門派窮修士更有勝算！
每個人都不傻，每個人心里都有盤算，都知道什麼對自己更有利。
很顯然，加入紫霄派，對他們更有利！
什麼高層斗爭，什麼門戶之見，統統都是浮雲。就像戈偉預料的那樣，在絕對的利益面前，人人都會做出最明智的選擇。
太陽下山後戈偉宣布今天到此為止，明天再繼續。看著打卡機上的統計數字，戈偉得知目前一共發出修士證63張。
這表示，他同時也發放了至少63塊蟹工靈石。
對任何一個門派來說，這都是一個恐怖的數字！即便都是低階靈石。絕大多數門派也很難一下湊齊這麼多。
可對戈偉來講，這根本是九牛一毛。
吞雲蟹每天產出的靈石就遠遠不止這個數字。甚至是這個數字的上百倍！上千倍！
區區幾萬塊蟹工靈石，戈偉現在都不看在眼里。
反倒是他毫不猶豫揮灑靈石的舉動。在所有人眼中，這是「絕對有實力」的體現！
「目前來看，一切都在哥的掌握中哈！接下來，就可以在青陽門也布置一台打卡機了，再安排幾個弟子做櫃台專員。現在這台，就留在靈獸島好了。相信今天這里發生的事情，很快就會傳遍整個東海之濱。甚至東海之濱以外的修士，比如隔壁滄瀾河谷的一些散修，都有可能沖著高福利慕名而來。」
「63張修士證只是一個開始。最終的數字，應該絕對不會低于6萬人。那些大大小小的門派，早晚都會抵御不住誘惑，合並進紫霄派的。這樣一來，我在蜀山位面就有6萬人的兵力了！不錯，不錯，這是一個很好的開端！」
在廂房里，戈偉搓著手，高興的自言自語著。
一個聲音立即出來打擊戈偉︰「6萬人里面。萬築基期，剩下的是煉氣期。毫無疑問，他們全都是垃圾。」
戈偉郁悶的道︰「鐵穹，別這麼打擊我好不好。就算是垃圾。那也是6萬個垃圾。人海戰術懂不懂？何況這些修士的實力，都還有提升的空間。你要相信我有辦法讓他們短時間內，實力提升一個檔次。」
「在無縫火力覆蓋打擊下。人海戰術只是一個笑話。」鐵穹不咸不淡的說道︰「任何一台安裝有魔劍i型以上火力系統的雲車，都可以做到獨自干掉這支部隊——包括他們提升一個檔次。」
「你也知道那是雲車好不好？我又沒打算讓他們對跟雲車打。」戈偉翻了個白眼道。
「我的數據庫來自三萬年前。對現代戰爭體系發展了解不足，因此無法提出具體的戰斗力演算。」鐵穹說道。
「這個留在以後再說吧。」
第二天。獸神殿外道場上再次聚集了數千修士。甚至早早就有一些修士，從昨晚開始就等候在那里了，目的只是為了盡早排隊早點領到修士證。
這一天的發放又進行了一整天，不過也產生了一個新的問題。
不少已經拿到修士證，領取了每月福利，也換取了驚雲斷續膏的修士，紛紛想要知道，如何獲取更多的積分？
這些人是第一批嘗到甜頭的修士，他們已經知道這積分是個好東西。
可是每個人目前都只有3個積分，花光就沒了。這些人提出，他們想賺到更多積分，換取更多福利。
人性逐利。戈偉早就料到會有這一問。他就等著修士們主動找他來提出賺取積分呢。
「積分當然是可以賺取的。」戈偉站在台階上，對下方一道道渴求的目光朗聲說道︰「我們紫霄派的積分制，入門送3分基礎分，想額外獲得更多積分，就要體現個人價值，為門派做出貢獻才行。
「賺取額外積分主要有兩種方法，第一，賺取貢獻分。第二，賺取出勤分。什麼是貢獻分？就是你個人對門派要做出一些貢獻，依據你的貢獻程度，門派會給予你不同數量的積分。個人貢獻越大，獲得的積分就越多。」
立即便有人叫道︰「掌門人，請告訴我們該做出何種貢獻吧！我們要賺取這個貢獻分！」
「對！我們要賺取貢獻分！」
「請掌門教我們！」
戈偉擺擺手，說道︰「大家先不用急。先听我說完。除了貢獻分，另外還有出勤分。出勤分就是每次門派組織大型活動時，每一位參與活動的弟子，都會獲得一定數量的出勤分。只要參與了，就有出勤分。比如說，探索、發掘古跡，作戰、保衛門派等等。」
「至于貢獻分的獲得方式，也很簡單。目前我們的福利制度還不完善，門派給大家提供的積分兌換物也只有兩種，驚雲斷續膏和靈石。我希望在不久的將來，門派福利能夠包羅萬象，每個人都能在其中找到自己想換購的物品。比如說，某種功法，妖獸的妖丹，甚至飛劍，法寶等等。這些兌換物，門派會時常注入一小部分，而絕大部分，是需要大家來一起完成。」
戈偉說到這里，很多人都是眼楮一亮，明白過來了。
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