「泡溫泉啊，非常舒服，水很熱，池子很大，還會噴水，人很多，是了，水還有股硫磺味……」第二天上午到菜園澆菜時，李嫻被鄰居問到泡溫泉的感覺，早就憋了一晚的她自然是滔滔不絕地說起泡溫泉的感覺和在溫泉景區的見聞。
正好跑步經過的賀岩看到這一幕不覺莞爾，又多了一個吹噓的資本，賀岩自然感覺自己昨天的舉動沒有白費。
雖然已經離開部隊，但在部隊里養成的鍛煉習慣卻保留了下來，每天早上，賀岩都會在六點鐘起床跑步鍛煉，鍛煉時間為一個小時，強度雖然沒法和部隊比，可有總比沒有好。
七點鐘吃早餐，七點半出門，八點前到單位上班，下午下班後沒事就回家，晚上的活動就是看看書、上上網，賀岩的生活簡單而有規律，簡單到一點也不像是一個二十五歲的年青人。
晚上倒不是沒有人叫賀岩出去活動，但喝酒唱歌他不太喜歡，打麻將玩牌他不會也沒興趣，所以鎮府里的人叫他幾次都沒去後就沒人再叫他了，他也樂得清靜。
三天的假期一轉眼就過去了，這意味著2002年度的工作正式開始，對賀岩來說也是一個新的開始。
對于放假後的工作安排，賀岩早有準備，他是個說到就要做到，做事雷厲風行的人，一上班，他就打電話給工業和招商引資辦主任廖智輝，讓他招集全辦公室的干部職工，八點半開會，電話另一頭的廖智輝似乎有點為難，但還是答應了。
守時是軍人的特點之一，賀岩在八點半就準時來到工業和招商引資辦，發現只有主任廖智輝、副主任王勇及一個叫段雲鵬的年青干部三人在，其他三人不見蹤影。
這些老油條！賀岩心里明白，但嘴里還是問了一句︰「其他三人呢？」
「老侯和老李在路上，老曾關機了，聯系不上。」廖智輝有點無奈地答道。
賀岩知道，廖智輝說的‘三老’都是五十出頭的老干部，其中老曾更是有五十七，過三年就退休了，年紀說大也大，說不小也著實不小了，三人都是做過所站長的人，資格老，平時上不上班根本就沒人管。對這們的老干部，打不得，罵不得，也開除不了，賀岩非常頭痛，他現在都有點後悔把‘三老’都叫上，反正他們也幫不上什麼忙，何苦弄得大家為難呢。
在鎮府大院上班也差不多有一個月了，該了解的賀岩也算是了解的差不多了，他其中體會最深也是最看不慣的就是干部的作風紀律方面的問題，庸、懶、散，門難進、臉難看、事難辦……
說到作風紀律方向的問題，賀岩張嘴就能列舉很多，但他能做什麼呢？什麼也做不了，他曾向書記陳志聰提過干部作風方面存在的問題，可沒有下文，那時他就知道，自己是狗拿耗子——多管閑事了。
「那就再等十分鐘吧。」賀岩有點無奈，他本不想等，可不等的話，下面的人肯定又會扣自己一頂帽子，說自己不懂尊重老干部。對于大院內傳小道消息、說閑話威力賀岩是深有體會的，有一次他批評了下面一個部門負責人，結果第二天就在大院內傳得沸沸揚揚，而且傳著傳著就變味了，變成了自己在點火（新官上任三把火）立威，讓他哭笑不得。
「廖主任，放假前我讓你統計的需要幫助的企業名單統計出來的，你統計出來沒有，交給我吧。」賀岩對數字很敏感，做什麼都喜歡有具體的數字，所以他就讓廖智輝弄了這麼一個表。
「弄好了。」廖智輝點了點頭，把準備好的材料遞給了賀岩。
賀岩一看是用電腦弄的表格，就知道是新來的大學生公務員段雲鵬弄出來的，廖智輝沒這水平，估計在大院內也沒多少人會擺弄電腦這新潮的玩意兒。
企業名稱、地址、企業主姓名、聯系電話、需要幫助的內容等信息都有，且一目了然。
「條理分明，內容齊全，嗯，這表格做得非常好！」賀岩邊看邊點頭表揚了一句，他曾在一本管理學的書上看過這一句話，‘對下屬的表揚要及時說出來，這能進一步激發下屬積極性和創造性’，毫無疑問，他現在正這麼做。
果然，得到賀岩的贊許，段雲鵬眼里閃過激動之色，手中的拳頭悄悄地握緊了。
段雲鵬的反應沒有能瞞過賀岩敏銳的觀察力，這時，他心里突然有了一個想法︰這個年青人可以培養。
其實賀岩僅比段雲鵬大一歲而已，只不過因為身份和經歷的差異，他覺得自己要成熟許多，在心里年齡上要大上許多。
段雲鵬是剛從校園走出上班還不到兩年的新進公務員，像他這樣的年青人，一腔熱血，自然是希望得到領導的賞識，進而大展拳腳。但有一句話說得很好，理想是豐滿的，現實是骨感的，上班以來，他處處小心、勤勤懇懇、任勞任怨，工作做得比誰都多，做得比誰都要好，但提拔的卻是領導的親戚，他心里自然很不是滋味，他只能用自己還年青、資歷還淺來安慰自己。
賀岩的來到讓段雲鵬看到了希望，賀岩和他一樣年青，有朝氣，有想法，是想干事的人，他覺得自己跟賀岩應該會有共同語言，所以他一直在找機會向賀岩靠攏，現在，他覺得機會了。
資料不多，才兩頁紙，但上面需要幫助的企業著實不少，差不多有四十家，這說明鎮政府平時在這方面的工作很不到位，甚至可以說是欠缺！看完資料，賀岩心里有點沉重，但很快，他這種沉重感就減輕了不少，因為他覺得自己找到了工作的方向或者說是突破口吧。
賀岩最近正在看一些關于市場經濟和政府服務的書，服務企業、少干預市場正是書中重點闡述的內容之一，他覺得可以對應書中所看到的內容在自己實際工作進行實踐。
可能是雙方還不是很熟悉的緣故，辦公室內的氣氛有點沉悶，賀岩就主動挑起話題，問大家元旦假期的情況，聊著聊著，十分鐘很快就過去。
十分鐘過去了，老侯侯國平，老李李志剛，還是沒到，賀岩心里反而是有些輕松，直接開始了會議。
「剛才看了你們準備的材料，老實說，我心里有點沉重，這麼多企業需要我們幫助，這些還可能不是全部，還可能有沒統計到的，這說明平時在服務企業這方面真的是有所欠缺……」賀岩簡單地闡述了一下政府服務企業的理念，然後就把工作布置了下去，說是會議，其實說是工作安排反倒是恰當一些。
會議開到一半，老侯和老李姍姍來來，批評是會有作用的，賀岩也懶得費口舌，只讓他們下次開會早點。想改變某些東西，還不是目前的他能做到的，所以他現在只能選擇無視，等到了有能力的時候再做。
「還有什麼問題嗎？」工作安排好後，賀岩問。
「賀委員，辦這些事是要經常跑縣里甚至是市里的，關于後勤保障問題……」廖智輝沒有客氣，直接提了。
「你們要去縣里或市里就跟我說一聲，我會跟車隊那邊打招呼，至于吃飯費用的報銷，照鎮里的規定辦吧。」賀岩毫不猶豫道。
……
「廖主任，這些企業所提到的問題要是能解決的話早就解決了，我們這樣跑有用嗎？再說了，賀委員還不準我們拿企業的好處，這吃力不討好的事誰干呀？」賀岩一離開，副主任王勇就向廖智輝大發牢騷，他自然是不敢當著賀岩的面發牢騷。
「賀委員不是了嗎，先按難易和類型歸類，先易後難，逐步攻克，實在是做不到時再向他匯報，既然領導這麼說了，我們照做就是。」廖智輝裝作沒有听到王勇要好處的牢騷。
「主任，我包干的那個村還有點事，先走了。」老侯和老李才懶得理兩人之間的齷齪，打了個招呼就相繼離開了辦公室。
廖智輝的效率和積極性還是挺高的，第二天早上一上班，賀岩接到他的電話，說要跑一趟縣環保局，請賀岩給安排一輛車。
放下電話，賀岩立即撥通了機關服務中心辦公室的電話，因為車隊隊長裘大春就在這里上班。
「喂，裘隊長嗎，我是賀岩，工業和招商引資辦的人要跑一趟縣環保局和林業局，麻煩給安排一輛車。」電話一接通，賀岩開門見山的就把事情說了。
「不好意思呀，賀委員，除了一輛在維修保養，其他車輛都有安排了。」電話另一頭的裘大春用略帶惶恐的語氣道。
「哦，這樣嗎，那我另外想辦法吧。」賀岩沒有懷疑裘大春的話，直接把電話給掛了。
沒車，該怎麼辦呢？賀岩眉頭皺了起來，回龍鎮政府的車本就不多，總共才六輛，四輛小車兩輛面包車，其中三輛小車書記鎮長及副書記的專車，剩下的一輛小車和兩輛面包車就成為大家爭奪的香餑餑，沒車是一點也不奇怪，正是因為不想與其他領導爭車用，賀岩才會自己買了一輛車，然後每月報銷油費。
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