勇將歸來二零九五 48 韋先生的工作

作者 ︰ 歲月靜聆

韋先生在總裁的任期上,足足有了十二年,十二年的工作,讓他成熟了不少,對社會與人生的認識,更為透徹和明白——早年間,他已經被選為本市政治協商委員,通過參政議政的方式,為城市的發展建言獻策,貢獻著力量。八年前,他被選為市人大代表並且入了黨。處于中年的韋先生,正是承擔更大責任的時候,對于青年人和老年人而言,重擔子應該由中年人來挑,這是中年人有資格與能力承擔的對社會的義務。

三年前,不少朋友和他開玩笑說,有機會的話,我選你當市長。每次听見朋友這樣說,他就一笑了之。從2135年開始,有三位在市內有較高地位的人士甚至從不同角度提醒他,我一直看好你,好好保重身體,將要承擔更大責任。這樣一來,不得不讓韋先生開始思考自己的人生道路。人總有一種自我實現的需要,當生理、安全、愛與歸屬、尊重的這些需要滿足之後,處于自我實現的人更努力地為著理想與目標奉獻著自己,這種自我實現的理想應該與社會的需要結合起來。

在他上幼兒園的時候,有位老師問班里這些稚女敕的小朋友︰小朋友長大了,你們有什麼理想?一開始,這些四五歲的小孩子不知道怎麼回答。老師親切地提示著,長大了,總要做事情。一位穿著花裙子的小女孩大聲地回答︰我要當醫生。聲音清脆,在場的所有人都听到了,大家哈哈的笑。另一個叫陳可的小男孩說︰我長大了要當飛行員。老師一听,溫和的笑了。老師認真看著這位膽大的男孩子,鼓勵他︰你只要好好學習,通過努力,就有機會實現!

這是一種鼓勵的話,離這位男孩的目標,其實還好遠呢!只是,老師鼓勵的目的,是讓這群孩子的想像力飛揚起來,如果腦子被禁錮住了,對于未來美好生活的建設,更沒法實現。這群小朋友的理想,有的會成為現實,有的也許永遠無法實現,但不要緊,為此努力過,就很重要。能否實現一個人的理想,其實是多種因素綜合影響著形成的一種合力,通過自己的不懈努力,才有機會達到目標。機遇給予有準備的人,如果準備工作做不好,機遇來了也抓不住。有準備都不一定能夠實現,沒有準備,就更沒法實現夢想。人生的際遇,就是如此美妙!

在韋先生童年和少年時期,是發現他生活的這座城市,是存在著一些需要改善的問題的。怎麼可能沒有問題,生活就是問題接著問題,更別說一座有著幾百萬人口的大城市。比如,他發現每當下大雨的天氣,他上學的馬路上,有兩個地方老是有積水,底下的排水管道不通暢,他觀察過,下水道口上面的小漩渦表示著它在努力排水,卻應付不了從天而降的滂沱大雨,需要改善。秦杭市里有一條河流,一直有一些環保團體在抗議管理部門沒有妥當保護好河流兩岸的環境,其實他們已經很努力地工作了,只是環保積極人士的要求更高,人們總會對生活提出更高的期盼和要求。有了要求,才有完善的可能,社會就是如此一點點進步的吧!

韋先生平時也算是斯文體面之人,卻依然掩藏不住骨子里的一些英雄主義氣概,他一直生活在中國,有一種修身、齊家、治國、平天下的積極理想。這在很多時候也許他自己也不知道,事實證明,他是這麼做的。因此,他不斷的努力上進,在學習與工作之中,一直保持著某種激情與奮斗的精神。斯文歸斯文,情懷與品格,在他的身上,能夠體現。否則無法說明他把十幾年的總裁職位做得妥當,並把公司在2136年的銷售總額達到80個億,十幾年來,在他帶領下,公司一直是業界的領軍者,很多行業內的規範由他的公司團隊起草,在本行業內,他有著較高的威信。

他非常講究信用,那麼多年來,公司里的員工離職率是行業中最低的。每個月的薪資發放,只有提前,沒有推後。公司的福利和待遇,在行業中是最有競爭力的。幾乎所有的員工,都能夠在公司里發揮最大的工作能力。業界內的優秀人才,都努力想進入本公司。這樣的公司,其實是不多見的。人們沒明白,韋先生他有何種能耐,把人才集中在他身邊,凝聚成一股強大力量,為著公司努力打拼。這樣的一個人物,引起了很多人的關注。很多朋友勸他︰努力再努力,爭取進入社會管理部門工作。他們這樣勸著︰本市的經濟需要加一把勁,你要為市里貢獻你的才智和力量,給市民帶來福祉。他們甚至這樣微笑著鼓勵︰未來的某某職位,就是你了。

未來?其實未來就是未知,未知的東西,真的說不清楚。開開玩笑可以,如果當真了,就會變傻了。只是,韋先生該做的事,他還是要做的。他有能力做的事情,他會去做的。他有著一份責任心,這份高度的責任心能夠給他的未來道路加油鼓勁。做事情,需要方法。方法不對,工作再努力,也幾乎沒用。甚至會南轅北轍、適得其反。目標確立之後,方法就非常重要了。不管怎麼樣,憑著韋先生的一種執著與真誠的態度,加上他對社會高度的責任心,通過種種努力,提出目標並執行,處理好各方的關系,在2137年的本市市長換屆會議之中,有很多參會者給他投了票,很多市民與參會者對他表示著很高的信任度。統計結果表明,他被選上了市長。不久,他得到了上級任命。這真是意料之外,卻又是情理之中。

他已經辭去總裁職位,將履行新的職位。那麼,他在市長的任期上,做得怎麼樣呢?他怎麼展開和推進他的工作?市民對這位新市長,有著一些什麼樣的期盼呢?他能順利施政並得到市民的認可嗎?上級部門如何看待他?他到底通過努力做了一些什麼樣的事情呢?一切都是未知的,他在履行職責的奮斗路上。

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