科技權杖 第六章 招聘應聘

作者 ︰ 糟扯

還有兩天,就是星期二,到時候第一批的人應該到了,不曉得那三家人力資源公司會給自己帶來多少驚喜。

質量決定成敗,質量的高低這直接關系到姚飛能不能從ri常繁雜的事物中解放出來,從而專注到需要勞神的純腦力勞動中,不敢馬虎,初次一定要自己親自面試過,知道前來應聘的那些人的深淺這心里才有底、才放心。

卡恩斯做事很有效率,第二天下午,姚飛向那老頭索要的計算機和復印機都送到了,在沒有現代物流的現在,八十公里這麼短的路程就是好啊,原以為明天用不上了呢。

復印機一共3台,計算機倒是沒小氣,給了姚飛4台,放在現在這年頭也值個幾萬美金了,大公司就是大公司,而且還是ceo,這一出手就是大氣。

一早就來到了公司,姚飛本著不在公司到處晃悠故意制造不利于廣大員工工作的緊張氣氛的原則,和手下員工們打了個招呼他便走進了自己的辦公室,給自己泡了杯茶,接下來便是靜等了。

距離約定的時間還有十來分鐘的時間,第一名到公司來應聘的人出現在了門口,一身簡單合身的牛仔褲襯衣,右肩上搭了個書包,黃皮膚黑頭發黑眼圈,居然是個亞裔人,看其青澀的臉龐,估計都還沒畢業。

好在姚飛公司招的工作人員職業c o守還是有的,至少表面上看來沒有任何歧視行為,前台的白人小姑娘熱情的領著他去了公司的會議室稍作休息,告知他公司老板將會在九點準時統一面試應聘者,讓其稍作休息。

到了準點,應聘者一共是11名,僅僅從穿著打扮來估量,有還沒出校門的學生,有大胡子戴眼鏡的大叔,有穿著整潔氣派的中青年,最令姚飛驚艷的是還有一名樣貌極為符合他審美的女孩子,高挺的鼻梁,瓜子般的臉型,一身灰s 的女式西裝,頭發披肩,一副金絲眼楮讓人看不出其具體的年齡。

人數雖然不多,但這也算是收獲了,最起碼有比沒有要好,一個公司的底蘊本來就不是一蹴而就,需要一個長期不斷積累的過程。

「老板,他們都沒帶簡歷,而且他們都不知道簡歷這是什麼東西!」

面試之前,姚飛便讓自己的臨時女秘書去收集一下那些人的簡歷,听完姚飛的吩咐雖然不解但她還是進入會議室將姚遠的要求說了一遍,不過一會兒她便一臉茫然的從會議室走出並對姚飛說道。

姚飛頓時一拍頭腦,暗道簡歷這玩意是到二十一世紀才流行的東西,那時候哪個求職者不是手握幾份簡歷,而企業人才庫,恐怕除了那些人力資源公司,就更沒有了。

這個年代,估計也只有那些大型人力資源才會有意識的使用一些簡單的表格記錄收集來的人員信息。

而對于這個小姑娘來說,這根本就是才第一次听說的新鮮玩意,為了方便快捷的記錄公司的人員資料,姚飛決定大力推廣,不然自己一個一個的和應聘者拉家常,那一整天下來自己啥事情也不用干了。

耐著xing子向自己的臨時小秘書解釋簡歷的定義,它是對一個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。

簡歷內容主要包括求職目標、個人資料、應聘資格、業余愛好和離職原因以及薪酬獎金,姚飛解釋了半天,見其還是面帶疑s ,姚飛不得不找了張紙,然後畫出表格,再將之前自己介紹的內容一一填上,然後讓其拿去復印並分發給前來應聘的人,讓他們先填寫完。

這一耽擱就是半個小時,拿著那些填寫完畢的簡歷快速瀏覽一會,他便找到了自己的第一個目標。

程功,也就是第一個來到公司的那小伙子,目前就讀于紐約聖約翰大學數學系,大四學生,已經修滿學分,對于電子計算機很感興趣,由于在數學計算上很有天賦,在計算機編程上也是功力不淺,同時也是紐約大學電子計算機興趣小組的成員。

這是宏圖投資顧問幫姚飛招來的,因為其在第五大街的一家電子店做維修工程師,老板是個年紀大的白人,十分的摳門,當听到姚飛公司開除的待遇要高出目前的一大截的時候,他心動了,二話不說便答應了前來應聘。

第二個是艾布特,那個留著大胡子的大叔,之前是一家電子材料公司實驗室研究員,對各種材料十分熟悉,最近剛剛和家人一起搬來紐約,原本正在考慮尋找什麼樣的工作,鮑威爾商業咨詢公司找到了他並向他推薦了姚飛的飛躍公司。

最後一份令姚飛印象深刻的,便是那名令人驚艷戴眼鏡的女孩子的簡歷,宮雲,華盛頓大學物理學院、商學院雙料碩士畢業,之前在美國電力公司紐約事務所任職,在短短一年時間,她便從普通職員升任項目負責人。

可惜遇到了絕大多數亞裔或者非裔都會遇到的天花板效應,之後不管經過她多少努力都再沒有寸進,兩年毫無寸進的狀況讓其心灰意冷,翰威特公司找到她並告訴她未來的老板是個亞裔並且很可能都是中國人的時候,宮雲便抱著試試看的心思來到了姚飛的公司。

還有其他幾名來應聘的,也基本都是職場不如意來姚飛這踫運氣的,就是不知道是否有真功夫了。

沒關系,姚飛有的是辦法才分辨到底哪些人才是自己需要的,後世面試的方法多種多樣,吃過豬肉難道還沒見過豬跑,更何況以前自己招助理的時候自己同樣也有一套適用于自己的考驗人的方法,而且簡單高效,水平高低立馬可以見分曉。

叫人搬來一台計算機並當場拆成了一地的零部件,然後姚飛在那人不解的眼神中一一開始面試,面試的內容主要包括計算機部件的名稱及其起到的作用、采用的技術以及對于目前計算機發展的趨勢和看法。

然後再兩人一組,編制姚飛隨口報出的從簡單到復雜的數**算,較量他們的編程能力,這一套方法下來,基本上是驢子是馬都能見分曉。

測試的結果還算令人滿意了,除了簡歷寫的漂亮但是面對姚飛的考校無所適從的四人之外,其他七人還是有真才實學的,尤其是程功和宮雲兩人計算機軟硬件功底扎實無比。

能力水平雖然有所差別,但是姚飛完全相信,在他這個bug般的存在的帶領下,只要肯下功夫,沒有不突飛猛進的,這也算是自己元老級的班底了,只要能經得住重重的考驗和壓力,以後的每一個都將會被自己的委以重任,香車美女,豪宅別墅更是不在話下……

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