超級公務員 第二卷 鳳凰歷練 第七百二十七章︰輝煌政績

作者 ︰ 水滸

經過三個月的高調打黑,掃除了大量社會渣滓,金州的社會治安得到了根本x ng改觀,無論是金州市區,還是縣城小鎮,再也看不到紅毛綠翅的混混招搖過市,打架群毆現象基本上絕跡,民眾叫好聲一片。

當然,除了黑惡分子,也有人對市委書記非常不滿。隨著金州混混的絕跡,金州紋身美容店倒閉了百分之九十九,老板們只好轉行或者離開金州到別處發財。

在鏟除黑惡勢力的同時,警花的無線監听定位技術同樣大發神威,在治安領域屢建奇功。按照韓秦傳授的本領,警花設定了一百個敏感詞,覆蓋了搶劫、偷盜、詐騙、強~ji n、拐賣嬰兒等全部犯罪範圍。

尤其是那些具有犯罪前科的人員,更是警花監控的重點對象。通過提取他們和獄友的交流敏感詞,及時掌握了大量的線索,破獲了一大批積案,其中包括十多起重大刑事案件,將逍遙法外的渣滓送上了斷頭台。

根據監听系統的設定,只要團伙犯罪販子在電話中進行聯絡,無論他們使用什麼黑話,只要涉及敏感詞,馬上暴l 在監听系統之中,等待他們的就是警察臨門。不少流竄犯罪分子剛剛踏上金州土地,還沒有來得及熟悉周圍情況,就被警察請去喝茶。

隨著犯罪分子的大批落網,在毛賊們內部圈子里,金州成了他們的禁地,紛紛避而遠之。當然,不少外地犯罪團伙不服氣,準備故意到金州做點大案。讓金州警察見識一下自己的手段。響亮地打打耳光。

對于這樣的客人,警花按照韓秦的指示,在他們沒有作案之前,只是嚴密監控,不予理會。只要他們一旦上手,警察們就會突然出現在他們面前,來個人贓俱獲。等待他們的,自然是法律的嚴懲。數罪並罰,只能在監獄中度過殘生。

單個作案的大俠們盡管不用電話聯絡,照樣難逃滅頂之災。在金州打黑的同時,利用收繳罰沒的資金,金州市委特批給政法委三個億技防資金,在全市範圍內安裝了二十萬個監控攝像頭,形成了一個覆蓋全市城鄉的天網系統。

只要有人企圖不軌,一切罪行全部暴l 在監控之下。一般監控處理非常繁瑣,需要極大的人力物力。警花充分發揮超級黑客信息處理功能,能夠迅速從全市監控數據庫中提取有價值的畫面。鎖定犯罪分子。

亂世用重典。按照市委的要求,金州公檢法司各系統高度協作,對于捕獲的犯罪分子,一律從嚴從重處理。盡量用足法律上限,絕不姑息任何一個社會渣滓。

韓秦在視察公檢法系統的時候,曾經多次強調,國家現階段的罪犯改造政策,出發點存在明顯誤區。通過勞動改造,絕對不可能使一個人革新洗面。更不可能使犯罪分子重新做人,監獄的唯一使命,就是對他們進行懲罰,盡量壓榨他們的價值,作為對社會的補償。

通過嚴刑峻法,盡量加大懲罰期限,讓犯罪分子在監獄中度過他們的青春年華。把他們變成一個廢人,讓他們從內心里對法律充滿恐懼,再也不敢以身試法,這才是對社會負責的態度。什麼治病救人、浪子回頭金不換,統統都是自欺欺人,與法律的改造作用嚴重背道而馳!這是對犯罪分子的極大放縱!

有了市委書記的指示,金州市公檢法自然要嚴格遵守,在對付犯罪分子的時候好不手軟,只要是涉及到搶劫、強~ji n、故意傷害這些惡x ng犯罪行為,全部都要突破法律上限量刑,盡量把刑期提高到十五年以上,確保對犯罪分子的懲罰力度。

經過半年的高壓整頓,金州境內的違法犯罪行為基本上絕跡,即便偶有發生,破案率也達到了百分之百,夜不閉戶不再是傳說。金州從一個全國聞名的亂攤子,迅速成為全國治安先進單位,刑事犯罪率降到全世界最低水平。

隨著金州在全國的名氣越來越大,全國各地取經的單位紛至沓來,學習金州治安管理的先進經驗,準備回去依葫蘆畫瓢。

面對這些絡繹不絕的取經者,警花身為金州治安處長,自然成了新聞媒體追逐的中心。金州之所以取得這樣的成績,警花自然清楚根源在哪里,哪些東西能說,那些東西要嚴守秘密,永遠爛在肚子里。

韓秦傳授的無線監听監控技術,是警花的秘密武器,是能夠取得卓絕成績的保證,自然要秘不示人。在某些別有用心的人看來,監听監控屬于侵犯公民**的行為。先不說這麼恐怖的先進技術,怎麼給他們解釋來源,關于是不是侵犯公民**,警花懶得與他們打口水仗,只要能夠保障絕大多數百姓的利益,就是最有用的東西。

鏟除掉大量黑惡團伙之後,大量被他們掠奪控制的金礦,重新回到了政府的手中,成了金州重要的稅源,造福民眾的強力保障。

金州市委市政府面向全世界招商引資,引進最先進的金礦開采技術,高效環保利用金州最寶貴的資源。

韓秦經過半年的努力,大力整頓警方,挖出警中敗類淨化了警察隊伍,確保了一只維護社會安定的高效力量。高調打黑,徹底鏟除了社會毒瘤,給民眾創造了一個安居樂業的生活環境。僅僅半年時間,昔日全國有名的亂攤子,如今一片祥和,欣欣向榮。

這些卓有成效的工作,終于改變了金州在全國的形象。隨著金州治安形勢的根本好轉,成為全國治安先進典型,金礦招商引資的大規模展開,一大批外地客商紛紛前來金州洽談,希望能夠在金州投資興業。

治警、打黑之後,韓秦的第三把火正式點燃,目標是金州龐大的公務員系統。金州能成為全國威名的爛攤子,人浮于事效率低下的各級機關,有著不可推卸的責任。

經過充分調研,在韓秦的主持下,金州市委通過決議,金州縣級以上黨政機關,抽調一半人員去全國招商引資。按照市委的規定,這些人員一年一輪換,凡是完不成任務的,一律執行待崗,只發基本工資。

公務員系統人員龐雜,辦事效率低下。按照輔助系統提供的統計結果,現有的國家機關人員,如果能夠減員三分之二,國家機關照樣可以運轉,而且效率可以提高一倍。

只是,韓秦非常清楚,國家機關的問題都是歷史遺留問題,不是一朝一夕能夠解決的,不能像鏟除黑惡勢力那樣,一刀切除,必須采取溫和有效的方式。

作為金州市委書記,韓秦沒有權利打爛公務員的金飯碗,卻有權利給他們施加擔子!把黨政機關人員拿出去一半進行招商引資,就等于變相地精簡了人員,減少了扯皮推諉,提高了工作效率。

韓秦對黨政機關砍出的第二板斧,就是實行二十四小時工作制。凡是與民生密切相關的政府部門,工商、技術監督、食品藥品檢驗、民政、行政服務大廳,一律向公安系統學習,必須二十四小時有人值班,可以隨時解決市民的需要。

金州市委市府明確規定,上至市委書記,下至行政機關普通工作人員,一律公開辦公電話,二十四小時不得關機,保證隨時能夠傾听市民反映的問題。

各辦事機關必須嚴格按照國家規定的工作時限,保質保量完成各自的任務。第一次受到市民投訴,將具體經辦人下崗;第二次遭到市民投訴,科室領導就地免職;第三次遭到市民投訴,分管領導就地免職。

經過半年的大力整頓,金州各機關的辦事效率成倍提高,徹底解決了機關門難進、臉難看、事難辦的通病,充分體現出了國家干部是人民公僕的理念。

韓秦發起的這場改革風暴,很快就收到了巨大社會經濟效益。韓秦剛到金州上任的時候,金州是全國上~訪的大戶,駐京辦有上百人專職維穩。經過一年的整頓,政通人和,所有問題全在基層解決,越級上~訪現象降低到了歷史最好水平。

良好的社會環境,加上大力度的招商引資,金州實際利用外資的水平名列雁北省前茅,超過了省城和計劃單列市。市級財政收入更是成倍提升,大大加強了政府造福民眾的能力。

一年大刀闊斧的努力,金州取得了舉世瞻目的成績。同時,金州的發展模式,尤其是韓秦強硬的工作作風,也遭到了不少人的非議。不少人給省委、中央寫信告狀,說韓秦是一言堂,是法西斯專政,為了個人名聲政績,不惜侵犯公民和干部的權益。

在金州發展的關鍵時期,中央五號領導前來雁北省調研農村經濟發展。五號領導在雁北省一共停留了三天,其中有兩天是在金州度過的。

五號領導結束雁北調研之後,對金州的發展成績做出了充分肯定,中央電視新聞聯播節目在當晚播報了這一重大新聞。電視畫面上,五號領導在金州考察的時候,與金州市委書記韓秦親切交談,連雁北省委書記都只有遠遠跟在後面的資格。

再有一年的時間,就到了中央換屆的關鍵時刻,五號領導就是將來的國家最高領導,金州得到了儲君的肯定,就是對金州最大的褒獎。

據知情人透l ,在雁北省委書記王同寅的陪同下,五號領導與金州市委書記韓秦曾經進行了一個下午的促膝長談。具體談話內容,屬于絕密。但是,還是有人明銳地指出,按照韓秦的施政風格,金州肯定又要迎來一場大變革!!。

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