極品上司的貼身高手 第60章︰真相大白(2)

作者 ︰ 奶茶瓜子

「二伯,你為什麼要這麼做,你知道我有多擔心嗎?還有孫氏集團,你知道孫氏集團差點就被吳天熊那個老東西給收購了。孫氏集團可是你一輩子的心血,你就放心讓我去折騰?」

「阿浩,二伯之所以這樣做是有自己的打算的,並不是腦子一熱便這樣做的,在當時的條件下我有兩方面的考慮,一是你能夠順利接班;二是鏟除孫氏集團內部的蛀蟲。讓你順利接班就要讓你回到孫氏集團,如果硬讓你回來你肯定不願意,這個已經試探過了,所以我也沒有抱任何的希望,如果我出了事情,人事不省了,我相信讓阿彪再去請你的時候,你肯定會回來,我相信自己的佷子不會看著孫家倒下,事實也證明我的判斷是正確的,為了能讓你回來掌管孫氏集團,我選擇了讓自己裝病;第二是鏟除孫氏集團內部的蛀蟲,孫氏集團經過這麼多年的發展,內部出現了一些吃里扒外的人,甚至一些跟著二伯打拼的老員工也干起了吃里扒外的事情,並不是二伯不知道是誰,而是我實在是下不了手,你三叔不是一次提醒我讓我動手,如果再不處理這些人,孫氏集團總有一天會毀在這些人的手里,盡管我也想處理他們,但是,始終下不了手,如果解決這個問題,必須你回來,因為只有你沒有跟著這些人一起打拼過,能夠毫不手軟的處理。就是在這兩個目的的前提條件下,我才裝病的。」

「不過,我還是不理解,當我在你的病床前痛不欲生的時候,你就沒有心疼過?在孫氏集團遭遇吳天熊的步步緊逼的時候,你就不擔心孫氏集團被吳氏集團真的收購了?」

「阿浩,你怎麼不理解二伯!二伯已經老了,屬于我的日子還有幾天,以前我虧欠你伯母的太多,接下來的日子我要補償你伯母,在這有生之年讓他感受下我的關懷,我想,你也想看到這些對不?」

孫浩听到二伯說到這里,自己的情緒已經難以抑制,撲到二伯的懷里道︰「二伯!」

孫正義抱著孫浩,老淚縱橫,兩個男人第一次抱在一起失聲痛哭,孫正義撫模著自己的佷子,目光中充滿了二伯的慈愛,接著上面的話道︰「孫浩,並不是二伯不心疼你,有好幾次我都撐不住了,真的想坐起來把實際情況跟你談下,但是一想到平日里那些對你指三道四的人,我都又忍住了,既然賭局已經開始我就應該讓它繼續,也正好利用這次難得的機會考驗下你的能力,通過事實的驗證也證明你是一個強者。而對于吳天熊的收購計劃為父早就知道了,並且二伯一直在關注著吳氏集團的動向,包括我們孫氏集團的日常運營和股市的行情,所有的一切都在可控之內,好在他吳天熊識相沒有下手收購,如果他真的下手收購了,讓他有來無回,吳氏集團不僅收購不了孫氏集團,並且還會被孫氏集團所收購!」

「二伯,假如孫氏集團的股價持續走低,吳氏集團不就可以收購孫氏集團了嗎?」

「阿浩,你認為二伯能有那麼傻嗎?其實這一手為父早就考慮到了,所以提前設置了一個秘密賬戶,當吳氏集團收購孫氏集團的股份到達一個臨界點的時候,就會有一個神秘資金反收購吳氏集團的股票,這個神秘資金完全可以將吳氏集團給買下來,只是一直沒有到達臨界點,所以神秘資金一直沒有起作用。」

孫浩怎麼也沒想到這一切都是二伯布的局,所有的一切都是他精心布置的棋局,整個局面都在他的掌控之中,如果不是憑借自己的聰明才智扭轉乾坤、執掌大局,說不定孫氏集團跟吳氏集團之間會有一場轟轟烈烈的精彩博弈,看來二伯多年的商場經驗真的是名不虛傳,結束了跟二伯的談話,孫浩算是領教了二伯的厲害。

第二天,孫浩如期參加了孫氏集團集團的半年業績新聞發布會,孫氏集團集團的業績全線飄紅,新聞發布會的效果很好,每一個記者都對這個新聞特感興趣,孫氏集團在短短的半年時間內,在一個年紀只有二十歲出頭的新任董事長的帶領下,業績不僅沒有下滑,更讓人覺得不可思議的是還有了大幅度的成長,這不僅驗證了孫浩完全有能力勝任孫氏集團的董事長,還同時證明了他是一個天才,一個超級的管理經營天才。各大報紙競相報道,當天便傳遍了所有的網絡媒體,接下來便反應在了孫氏集團的股價上面,完全像孫浩所預言的那樣,孫氏集團的股價當天漲停,一連五個交易日全部漲停,孫氏集團的股價不僅恢復到了歷史的最高點還超越了之前的最高價。甭說吳氏集團收購孫氏集團,吳氏集團的市值只有孫氏集團的三分之一,在這種情況之下,吳天熊不得不放棄對孫氏集團的收購,就算是進行了一次投資,獲益頗豐,但是卻讓他高興不起來,因為孫氏集團集團的接班人已經可以呼風喚雨,而吳氏集團的接班人還沒有成長起來。而孫正義看到自己的孩子的確成熟了起來,便安心的將孫氏集團完全交給了他,自己便思忖著怎樣安度晚年。

對孫浩而言,孫氏集團不僅業績飄紅,避免了被競爭對手兼並,同時在接下來的日子孫浩帶領孫氏集團的高層深入一線,跟孫氏集團的員工開了n次的會議,面對面的跟員工溝通,經過多次的爭取意見,反復的論證,終于,醞釀已久的孫氏集團集團公司法出爐了,孫氏集團集團總體的發展目標,分階段的目標,總體的經營戰略,包括人事,集團的員工績效考核等等核心的政策全部以公司法的形式頒布,這樣,即便是孫浩不在公司也跟在公司沒什麼兩樣,因為每個人都會按照公司法的標準要求自己,有一個標準在那里,每個人都知道自己的工作內容是什麼,知道自己該做什麼,不該做什麼。

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